2024年發(fā)展事業(yè)部崗位職責(zé)(3篇)

2024年發(fā)展事業(yè)部崗位職責(zé)(3篇)

目錄

第1篇發(fā)展事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

第2篇發(fā)展事業(yè)部主任崗位職責(zé)

第3篇發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)展事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

學(xué)校發(fā)展事業(yè)部總監(jiān)上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司,立洋崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬品牌學(xué)校及合作學(xué)校項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè);

2、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及國際學(xué)校的辦學(xué)模式進(jìn)行學(xué)校發(fā)展項(xiàng)目資源開發(fā);

3、目標(biāo)學(xué)校建立或合作前期調(diào)研、分析,為決策提供參考數(shù)據(jù);

4、積極拓展渠道,建立與目標(biāo)學(xué)校及相關(guān)政府教育部門的聯(lián)系與維護(hù);

5、保障運(yùn)營學(xué)校合約合規(guī),為學(xué)校發(fā)展?fàn)幦「噘Y源及當(dāng)?shù)亟逃鞴軝C(jī)關(guān)的支持和政策傾斜;

6、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略指導(dǎo)方向,整合打造集團(tuán)化教育理念、辦學(xué)定位、辦學(xué)目標(biāo),制定并組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃;

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)集團(tuán)下屬品牌學(xué)校及合作學(xué)校的整體運(yùn)營管理工作,包括但不限業(yè)務(wù)拓展、招生、教學(xué)管理、課程研發(fā)、學(xué)生管理、對外合作交流等;

8、參與集團(tuán)對下屬學(xué)校的整體考核評估,并提出指導(dǎo)意見和改進(jìn)方案;

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、十年以上學(xué)術(shù)或教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),五年以上學(xué)校整體管理經(jīng)驗(yàn);有項(xiàng)目管理、企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有教育行業(yè)從業(yè)背景或教育項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、卓越的管理理念,能夠建立并完善學(xué)校的運(yùn)營管理體系;

3、具有較高水平的商務(wù)談判能力和技巧、出色的協(xié)調(diào)能力及高度團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、理解能力強(qiáng),具有良好溝通表達(dá)及書面寫作能力;

5、高度的責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),能承受初創(chuàng)期較大的工作壓力;可接受出差。

發(fā)展事業(yè)部主任崗位職責(zé)

1.主持市場部的日常工作,帶領(lǐng)下屬履行市場部各項(xiàng)職能;2.協(xié)助公司總經(jīng)理完成公司市場發(fā)展策略的制定和修訂,并對市場發(fā)展策略和工作流程檢討和修訂;3.根據(jù)公司市場發(fā)展策略,負(fù)責(zé)組織編制并審定本部門年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)組織物業(yè)管理市場拓展,完成公司下達(dá)的部門年度市場拓展指標(biāo);5.負(fù)責(zé)組織外拓項(xiàng)目洽談和考察;6.負(fù)責(zé)組織物業(yè)管理方案、投標(biāo)書、物業(yè)管理服務(wù)合同等編制工作;7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和審核分公司外接項(xiàng)目及其投標(biāo)書是否符合公司要求8.負(fù)責(zé)組織市場部各項(xiàng)制度的擬定,并組織實(shí)施;9.負(fù)責(zé)委托方聯(lián)絡(luò)與溝通;10.負(fù)責(zé)本部門年度預(yù)算制定、成本控制;11.負(fù)責(zé)本部門員工的考核。

任職要求:

1.具三年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和三年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);2.持國家認(rèn)可的職業(yè)經(jīng)理人證書和物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;3.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例。4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力;5.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系。

發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

人才發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理賽普管理咨詢深圳市賽普管理咨詢有限公司,賽普咨詢,賽普職責(zé)描述:

1、根據(jù)項(xiàng)目要求,承擔(dān)或參與項(xiàng)目相關(guān)咨詢模塊工作;

2、與客戶、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及管理;

3、根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)或參與相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤;

4、區(qū)域/事業(yè)部人員團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及項(xiàng)目管理;

5、配合市場部進(jìn)行區(qū)域/事業(yè)部項(xiàng)目談單、投標(biāo)。

任職要求:

1、具有豐富的人才發(fā)展規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉能力素質(zhì)模型及測評;

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