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文檔簡介

員工行為準則和道德合同書或協(xié)議書:員工行為準則和道德本協(xié)議書旨在確保公司內(nèi)部的工作環(huán)境安全和和諧，并規(guī)范員工的職業(yè)行為，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。以下是公司員工行為準則和道德，請員工們認真遵守：1.職業(yè)道德1.1員工應始終遵守職業(yè)道德，包括但不限于：誠實守信、保守機密、遵守法律法規(guī)等。1.2員工應以正確的態(tài)度處理與客戶、合作伙伴和同事的關系。要尊重他人的自由、人權與尊嚴。2.職責和責任2.1員工應嚴格按照公司規(guī)章制度履行職責，確保自己的工作質(zhì)量和效率。2.2員工應遵守工作時間規(guī)定，按時到崗上班，并保持高效率、高效能的工作狀態(tài)。3.禁止行為3.1任何形式的職業(yè)欺詐、腐敗、受賄行為都是嚴重違反公司行為準則的。3.2員工禁止從事利用公司資源謀取私利、違背公司利益的行為。3.3員工不得從事誹謗、惡意中傷同事或其他員工的行為。3.4員工不得參與競爭性的業(yè)務活動，損害公司的商業(yè)利益。4.通信和隱私4.1員工應恪守公司通信和隱私規(guī)定，嚴守企業(yè)保密協(xié)定。4.2員工應合理使用公司的信息系統(tǒng)和通信設備，不得用于非法、違紀的活動。5.環(huán)保和社會責任5.1員工應積極參與公司的環(huán)保和社會責任活動，促進可持續(xù)發(fā)展。5.2員工應切實降低資源消耗、減少環(huán)境污染，并提倡綠色環(huán)保的生活方式。6.處分和補償6.1若員工違反本準則，公司將根據(jù)違紀程度和情節(jié)輕重，進行相應的處理措施，包括但不限于警告、暫停職務、解雇等。6.2員工如因違反本準則而給公司造成經(jīng)濟損失，須承擔相應的經(jīng)濟責任。7.免責聲明7.1公司對于員工因遵守本準則所產(chǎn)生的任何行為后果不承擔責任。7.2公司對于員工在其工作期間發(fā)生人身傷害或財產(chǎn)損失事件不承擔賠償責任，員工應自行購買相關保險。8.適用法律和爭議解決8.1本協(xié)議書適用于中國法律。8.2若因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生爭議，雙方應盡力通過友好協(xié)商解決；若不能解決，則應提交至所在地有管轄權的人民法院解決。請員工們仔細閱讀以上規(guī)定，并認真遵守，以維護公司良好的內(nèi)部工作環(huán)境和形象。一旦發(fā)現(xiàn)員工違反本準則，公司將采取相應的糾正措施。此書既可立即生效，無固定期限，雙方都有權根據(jù)需要隨時解除。本協(xié)議書

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