人力資源外包服務(wù)合同

人力資源外包服務(wù)合同合同簡介本合同由甲方和乙方簽訂，甲方為委托方，乙方為承辦方，經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方本著同等互利的基礎(chǔ)，達(dá)成以下服務(wù)合同：服務(wù)內(nèi)容對甲方的人力資源進(jìn)行整體規(guī)劃和管理，搭建合理、科學(xué)的人力資源框架體系，實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置；在協(xié)議期內(nèi)，由乙方負(fù)責(zé)甲方員工的招聘、培訓(xùn)、考核、福利管理等人力資源管理相關(guān)工作；對甲方的員工進(jìn)行績效管理、薪資福利管理、人才儲備和流動等管理工作。合同期限本合同約定期限為一個年度，自合同簽署之日起至滿一年后終止。本合同屆滿前，乙方應(yīng)在一個月前向甲方提出續(xù)簽合同的要求，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后，可簽訂相應(yīng)的續(xù)約合同。服務(wù)費用乙方的服務(wù)費用為年度服務(wù)費用，可視雙方協(xié)商而調(diào)整，應(yīng)在簽訂合同時一次性支付；甲方每月應(yīng)按時支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費用；如甲方逾期未支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供服務(wù)；乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)合法合規(guī)；如乙方未能按照約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向甲方提供服務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個人隱私等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；乙方不得在未經(jīng)甲方書面許可的情況下向第三方泄露甲方的保密信息；乙方應(yīng)采取措施，確保甲方的保密信息不被泄露或遭到未經(jīng)授權(quán)的訪問。爭議解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，或共同指定第三方進(jìn)行仲裁；在進(jìn)行仲裁時，雙方應(yīng)保持誠信，保證爭議解決的公正、公平。合同終止雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同；一方未履行合同義務(wù)或嚴(yán)重違反合同約定，給其他一方造成重大損失的，對方有權(quán)單方面終止合同；本合同屆滿后自動終止，續(xù)約需要雙方再次協(xié)商。其他條款本合同經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章，具有法律效力；本合同的修改、終止或補(bǔ)充條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在書面形式上做出合法的變更；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同簽署甲方（委托方）：_________________________乙方（承辦方）：_______________