深化全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理改革提升財(cái)政資金使用效益的調(diào)查問卷

深化全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理改革，提升財(cái)政資金使用效益的調(diào)查問卷[復(fù)制]您好！為做好祁連縣財(cái)政局預(yù)算績(jī)效管理工作，我們?cè)O(shè)計(jì)了本調(diào)查問卷。本次問卷調(diào)查結(jié)果僅供研究分析用，不作其他用途，請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)情況填寫，感謝您的配合！1.您所在部門的名稱是?[填空題]*_________________________________2.您是否具有經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)背景？（單選）[單選題]*○A.是○B(yǎng).否4.您是通過哪些渠道了解預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)知識(shí)的?（單選）[單選題]*○A.預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)文件及工作通知○B(yǎng).從身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事聽說○C.電視、手機(jī)、報(bào)紙等相關(guān)報(bào)道○D.不了解5.您認(rèn)為祁連縣財(cái)政局全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理是否必要?（單選）[單選題]*○D.不清楚○C.沒必要，預(yù)算績(jī)效管理沒什么用○B(yǎng).有必要，但主要對(duì)重大政策和項(xiàng)目開展預(yù)算績(jī)效管理○A.非常有必要，要對(duì)所有市級(jí)預(yù)算資金進(jìn)行預(yù)算績(jī)效管理您所在單位部門預(yù)算績(jī)效管理制度建設(shè)的現(xiàn)狀如何？[單選題]*○A.已有專門的部門預(yù)算績(jī)效管理制度○B(yǎng).有涵蓋部門預(yù)算績(jī)效管理的預(yù)算管理制度○C.暫無部門預(yù)算績(jī)效管理的相關(guān)制度○D.不清楚6.您所在部門（單位）的主要負(fù)責(zé)人對(duì)預(yù)算績(jī)效管理工作是否重視?（單選）[單選題]*○A.非常重視，對(duì)預(yù)算績(jī)效管理工作相關(guān)要求及時(shí)反應(yīng)○B(yǎng).一般重視，對(duì)預(yù)算績(jī)效管理工作很少過問○C.不夠重視，更多停留于形式、應(yīng)付檢查○D.不清楚7.您所在部門（單位）預(yù)算績(jī)效管理工作一般采取什么方式開展?（單選）[單選題]*○A.財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)○B(yǎng).財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員協(xié)同配合完成○C.委托第三方○D.其他_________________*8.您是否參加過有關(guān)預(yù)算績(jī)效管理的培訓(xùn)?（單選）[單選題]*○A.5次以上○B(yǎng).3-5次○C.1-2次○D.未參加過9.您是否支持開展預(yù)算事前績(jī)效評(píng)估工作?（單選）[單選題]*○A.非常支持，實(shí)現(xiàn)預(yù)算績(jī)效管理關(guān)口前移，嵌入預(yù)算管理全過程，與預(yù)算管理深度融合○B(yǎng).支持，提高了預(yù)算編制精準(zhǔn)性○C.不支持，難以開展○D.不了解10.您所在部門（單位）每年什么時(shí)候開展預(yù)算績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控?（單選）[單選題]*○A.實(shí)時(shí)全過程監(jiān)控○B(yǎng).月度監(jiān)控○C.季度監(jiān)控○D.半年度監(jiān)控○E.年度監(jiān)控○F.其他_________________*11.您認(rèn)為全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理系列制度有何意義?（多選）[多選題]*□A.進(jìn)一步普及“花錢必問效”的全面績(jī)效管理理念□B.進(jìn)一步完善事前績(jī)效評(píng)估方式方法，提高財(cái)政資源配置效率□C.進(jìn)一步推動(dòng)優(yōu)化績(jī)效目標(biāo)管理，提升預(yù)算管理科學(xué)化和精細(xì)化水平□D.進(jìn)一步細(xì)化績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控的實(shí)施路徑，加強(qiáng)過程管理優(yōu)化和預(yù)算合理調(diào)整□E.進(jìn)一步發(fā)揮好績(jī)效評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用，強(qiáng)化績(jī)效激勵(lì)和約束□F.進(jìn)一步做好結(jié)果應(yīng)用“后半篇文章”，形成績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用合力12.您認(rèn)為部門（單位）預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理存在哪些問題?（多選）[多選題]*□A.沒有建立績(jī)效指標(biāo)庫□B.績(jī)效目標(biāo)編制難，無法科學(xué)合理量化設(shè)定□C.績(jī)效目標(biāo)與單位職能、發(fā)展規(guī)劃、整體（項(xiàng)目支出）匹配度模糊，與預(yù)算管理割裂□D.績(jī)效目標(biāo)編制、審核、批復(fù)缺乏有效的信息系統(tǒng)支撐，實(shí)現(xiàn)程度難以監(jiān)控□E.績(jī)效目標(biāo)設(shè)定后，績(jī)效評(píng)價(jià)未采用□F.其他_________________*13.您認(rèn)為部門（單位）預(yù)算績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控存在哪些問題?（多選）[多選題]*□A.重事后評(píng)價(jià)，輕事中監(jiān)控□B.績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控仍以書面材料為主，糾偏作用不明顯□C.績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控所需數(shù)據(jù)為人工填報(bào)，其采集方式、應(yīng)用分析缺乏信息系統(tǒng)支撐□D.需要強(qiáng)化與國(guó)庫支付、核算、資產(chǎn)、采購等工作的銜接□E.績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控與預(yù)算執(zhí)行銜接不緊密□F.其他_________________*14.您所在部門（單位）已經(jīng)組織開展了哪些績(jī)效評(píng)價(jià)工作?（多選）[多選題]*□A.項(xiàng)目自評(píng)□B.整體績(jī)效自評(píng)□C.項(xiàng)目財(cái)政評(píng)價(jià)□D.政策財(cái)政評(píng)價(jià)□E.未開展□G.其他_________________15.您認(rèn)為本部門在開展部門自評(píng)和整體績(jī)效自評(píng)工作中存在哪些困難?（多選）[多選題]*□A.評(píng)價(jià)難度大，缺乏專業(yè)人才□B.本單位績(jī)效管理意識(shí)不強(qiáng)□C.績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一，同類型項(xiàng)目/單位可比性不足□D.績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果質(zhì)量不高，缺乏可信任度□E.缺乏有效的信息系統(tǒng)支撐□F.績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用不足□G.其他_________________*16.您認(rèn)為現(xiàn)財(cái)政局的預(yù)算績(jī)效管理工作存在哪些問題?（多選）[多選題]*□A.預(yù)算績(jī)效管理制度不夠健全□B.預(yù)算績(jī)效管理理念未普遍樹立□C.預(yù)算績(jī)效管理缺乏約束力、權(quán)威性□D.預(yù)算績(jī)效管理太專業(yè)，難以熟練掌握□E.預(yù)算績(jī)效管理宣傳不夠□F.預(yù)算績(jī)效管理結(jié)果反饋和整改機(jī)制不完善□G.其他_________________*17.您認(rèn)為加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理應(yīng)主要從哪些方面進(jìn)行完善?（多選）[多選題]