2024年區(qū)域總崗位職責(zé)20篇

2024年區(qū)域總崗位職責(zé)20篇

目錄

區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域總經(jīng)理北京高晟財富金融信息服務(wù)有限公司北京高晟財富金融信息服務(wù)有限公司,高晟金服,高晟崗位職責(zé):

一、各區(qū)域銷售

1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略,帶領(lǐng)團隊銷售公募基金、信托、資管和自主管理的私募基金、保險等;

2、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達(dá)成分公司整體目標(biāo);

3、做好客戶管理工作,建立客戶檔案,并維護優(yōu)質(zhì)客戶中長期關(guān)系;

二、品牌推廣

1、宣傳公司品牌與產(chǎn)品,維護公司品牌形象;

2、維護與當(dāng)?shù)劂y行、券商間關(guān)系,妥善處理各種突發(fā)事件;

三、團隊管理

1、組建團隊,培訓(xùn)并管理以理財師為主的銷售隊伍,達(dá)成銷售目標(biāo);

2、加強人事管理,做好人員激勵、考評、培訓(xùn)工作;

3、傳承公司文化,確保文化傳承,提高團隊凝聚力;

4、根據(jù)公司總部管理制度,制定符合分公司業(yè)務(wù)特色的分公司管理流程與制度。

任職要求:

1、必須有金融背景;

2、10年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,支行副行長、保險支公司總經(jīng)理及以上級別等優(yōu)先;

3、具有良好的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

4、強烈的成就欲望和駕馭全局的能力;

5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;

6、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;

7、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。

區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售總監(jiān)助理中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部職位信息

1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣宣傳工作

2、負(fù)責(zé)客戶拓展、銷售談判，執(zhí)行公司的銷售政策;

3、為不斷改進公司產(chǎn)品，主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋;

4、帶領(lǐng)團隊開拓、維護優(yōu)質(zhì)客戶資源，與博物館建立良好的長期合作關(guān)系，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

5、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

6、文字功底及語言表達(dá)能力要佳，熟練使用辦公軟件最佳。

區(qū)域總監(jiān)助理崗位

區(qū)域總部安全主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.協(xié)助區(qū)域總部項目部負(fù)責(zé)人貫徹落實國家hse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級安全生產(chǎn)管理要求和公司的各項hse管理制度。

2.協(xié)助本區(qū)域總部項目部負(fù)責(zé)人建立健全本區(qū)域總部hse責(zé)任制、完善相關(guān)制度或細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.協(xié)助本區(qū)域總部項目部負(fù)責(zé)人制定本區(qū)域總部年度hse工作計劃、hse教育培訓(xùn)計劃并組織實施。

4.協(xié)助區(qū)域總部項目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本區(qū)域總部安全生產(chǎn)費用投入的預(yù)算、使用、統(tǒng)計工作，并對所管理項目部的安全生產(chǎn)費用投入的提取、預(yù)算、使用、統(tǒng)計工作進行監(jiān)督，建立項目部安全生產(chǎn)費用投入統(tǒng)計臺賬。

5.參與公司年度hse監(jiān)督檢查、考核工作，協(xié)助區(qū)域總部項目部負(fù)責(zé)人組織開展本區(qū)域總部、國別代表處對所管理項目部的hse監(jiān)督檢查、考核工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)對項目的hse檢查。在本區(qū)域總部組織開展各類安全專項行動并編制總結(jié)。

6.協(xié)助區(qū)域總部項目部負(fù)責(zé)人組織開展本區(qū)域總部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查工作并編制自查報告。

7.協(xié)助區(qū)域總部項目部負(fù)責(zé)人組織開展安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識與隱患排查治理工作，構(gòu)建本區(qū)域總部分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制。

8.協(xié)助區(qū)域總部項目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對所管理項目部安全技術(shù)措施、特種設(shè)備、相關(guān)方的監(jiān)管。

9.協(xié)助區(qū)域總部項目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本區(qū)域總部應(yīng)急管理，包括完善應(yīng)急總體預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，組織開展應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急演練。

10.及時上報安全事故，協(xié)助公司或組織開展事故調(diào)查。

11.完成本區(qū)域總部項目部負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職要求：

1.土木工程、水利水電、交通工程或安全工程等相關(guān)專業(yè)，初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上，3年及以上國際業(yè)務(wù)hse管理經(jīng)歷。

2.具備國際工程項目安全生產(chǎn)管理基本知識和事故預(yù)防基本技能，具有一定組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。擔(dān)任過項目安全總監(jiān)或安環(huán)部門負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。

3.持有建筑施工企業(yè)專職安全管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書（水安、交安、建安）。持有國家注冊安全工程師或國際通用職業(yè)健康安全與健康證書者優(yōu)先。

4.熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、iso45000和iso14000管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉國際工程項目hse管理基本程序和要求，具備較強的危險源辨識和安全隱患排查能力以及管理控制能力。

5.良好的英語聽說讀寫能力，具有一定的文字功底，能熟練使用各種基本辦公軟件。

6.富有團隊精神，忠誠敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，果斷，高度責(zé)任心。

7.具有良好的長期進行出差或駐外的心理、身體狀態(tài)及家庭生活條件。

區(qū)域總代理崗位職責(zé)

區(qū)域城市總代理北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,新東方在線,新東方網(wǎng),新東方迅程崗位職責(zé):

1協(xié)助新東方教育集團的在線課程(中小學(xué)全科)在當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校及家長群體中的推廣銷售工作,完成每學(xué)期的課程推廣銷售任務(wù)

2通過組織線下的家長活動,講座等(北京新東方總部提供講座講師及活動經(jīng)費等資源支持),積極宣傳新東方在線的品牌

崗位福利:

1代理返點,行業(yè)內(nèi)有競爭力的課程銷售額百分比提成(高于50%)

2達(dá)成合作之后的各種運營扶持,幫助代理商在當(dāng)?shù)刈稣n程推廣銷售工作,提升整體收入

3有機會通過新東方集團的大平臺接觸教育行業(yè)內(nèi)各種會議,高端人脈資源

崗位要求:

1有自己的當(dāng)?shù)毓⑿?nèi)關(guān)系,通過手頭的家長學(xué)生資源完成資源變現(xiàn)

2能夠長期做代理,至少能夠簽訂一年以上的合同

3史上最難培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)年,線下實體培訓(xùn)機構(gòu)的運營面臨重重阻礙。如何搭上新時代互聯(lián)網(wǎng)的高速列車,避開大政策對線下培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)的種種限制,更輕松的在k12教育行業(yè)內(nèi)賺到錢。加入新東方在線區(qū)域城市代理團隊,向著單季度百萬級營收努力,北京新東方給予足夠的后端扶持

市場區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)

區(qū)域市場總監(jiān)1、圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動計圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動計劃

3、督導(dǎo)區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學(xué)術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理

5、負(fù)責(zé)對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團隊的有效管理和激勵

劃

3、督導(dǎo)區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學(xué)術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理

5、負(fù)責(zé)對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團隊的有效管理和激勵

1、圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動計圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動計劃

3、督導(dǎo)區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學(xué)術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理

5、負(fù)責(zé)對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團隊的有效管理和激勵

劃

3、督導(dǎo)區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學(xué)術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理

5、負(fù)責(zé)對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團隊的有效管理和激勵

渠道區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)

渠道區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān)上海建業(yè)信息科技股份有限公司上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印崗位說明:

1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo),根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

2)帶領(lǐng)和管理各區(qū)域渠道團隊,完成所負(fù)責(zé)的區(qū)域的渠道銷售目標(biāo);

3)負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項計劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點,并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點予以落實。

4)負(fù)責(zé)定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

5)做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

6)配合代理商完成當(dāng)?shù)刂卮箜椖康母M。

7)參與當(dāng)?shù)厥袌鼋M織的營銷會議和活動。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、1年左右分銷商渠道開發(fā)管理運營經(jīng)驗;

3、具備一定的商務(wù)談判能力,能接受出差;

4、溝通表達(dá)能力佳,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。

區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本區(qū)域內(nèi)超市營運管理，推進公司經(jīng)營規(guī)劃；

2、根據(jù)超市集團全年、季度、月度及周度的銷售利潤、損耗等各項指標(biāo)，制定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營計劃，并組織實施；

3、組織開展對區(qū)域門店現(xiàn)場管理工作的督導(dǎo)檢查并提出整改措施加以落實；

4、區(qū)域內(nèi)部的日常管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，十年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，有零售連鎖店管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、通曉超市業(yè)務(wù)技能和管理知識、掌握國家關(guān)于商品管理的相關(guān)知識；

3、熟悉零售業(yè)態(tài)特點，了解消費者的購物行為和心理特征；

4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織、協(xié)調(diào)能力，善與人溝通，具有良好判斷能力；

5、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團隊精神。

住天下-區(qū)域總監(jiān)/門店店長（海珠/番禺）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店的籌建工作，包括具體選址、市場調(diào)研、經(jīng)紀(jì)團隊組建、經(jīng)紀(jì)人基本績效制定、經(jīng)紀(jì)人團隊培養(yǎng)與培訓(xùn)等工作；

2、對門店進行日常管理，按照公司店效與盈利指標(biāo)，制定計劃確保完成。

職位要求：

1、中大型經(jīng)紀(jì)公司商圈經(jīng)歷、片區(qū)總監(jiān)工作經(jīng)驗或具備同時管理≥3家以上門店經(jīng)驗；

2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程；

3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；

4、有團隊合作意識和團隊管理能力，責(zé)任心強，有良好的個人魅力與團隊凝聚力，具有對銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗。

5、有鏈家或貝殼系等崗位經(jīng)歷優(yōu)先。

銷售區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)

區(qū)域銷售總監(jiān)竹間智能竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)華南區(qū)域行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣;

2、負(fù)責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標(biāo);

3、了解并反饋市場動態(tài)和行業(yè)信息。

職責(zé)要求:

1、本科或以上學(xué)歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗;

3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)、制造等行業(yè)重點客戶需求,具備成熟的客戶關(guān)系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;

4、有比較成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

5、樂觀、積極進取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);

6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力。

區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責(zé)

區(qū)域總監(jiān)助理信產(chǎn)集團有限公司信產(chǎn)集團有限公司,信產(chǎn)崗位職責(zé):

1.協(xié)助大區(qū)總監(jiān),做好區(qū)域內(nèi)團隊的銷售拓展及運營工作;

2.通過數(shù)據(jù),總結(jié)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、分析痛點,為大區(qū)總監(jiān)業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化方向;

3.協(xié)助做好團隊建設(shè)和業(yè)績激勵工作。

任職條件:

1.能夠接受創(chuàng)業(yè)公司文化,適應(yīng)快速迭代的工作節(jié)奏,有all-in的勇氣和品質(zhì);

2.本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車后市場行業(yè)或相關(guān)行業(yè)銷售管理或營銷運營工作經(jīng)驗;

3.具備較好的邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)策略能力;

4.本崗需在廣東省內(nèi)出差。

區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄區(qū)域連鎖店的日常運營管理；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的各類培訓(xùn)工作；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售業(yè)績，完成銷售任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的費用預(yù)算、管控與審批；

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶服務(wù)與課程質(zhì)量管理；

6、根據(jù)市場變化，主導(dǎo)所轄區(qū)域開展有效市場活動，推動銷售工作；

7、負(fù)責(zé)組織、制定及完善本區(qū)域內(nèi)管理體系、制度與相關(guān)流程，提升區(qū)域管理水平；

8、其他工作事宜。

崗位職責(zé)職位要求要求

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上連鎖店企業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有很強的獨立工作能力，溝通表達(dá)能力良好；

3、思維清晰，邏輯性強，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能提出解決方案；

4、良好的團隊管理能力，組織協(xié)調(diào)能力。

職能類別：營運經(jīng)理營運主管

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

區(qū)域總監(jiān)-崗位職責(zé)

企業(yè)做大了就會去開分公司,有公司就要有人管理,為了方便管理,總公司都會安排有區(qū)域管理,下面我們還要去看一下區(qū)域總監(jiān)的崗位職責(zé),歡迎瀏覽。

評估區(qū)域核心競爭力和發(fā)展計劃所需要的培訓(xùn)項目。

了解項目的的作用和期望。

設(shè)計項目知識工程及其全部規(guī)章制度。

設(shè)計實施和評價教學(xué)研究的質(zhì)量并分析其影響。

在區(qū)域內(nèi)與公眾建立和培育積極的關(guān)系。

促進并進行對不同教育項目制定適當(dāng)?shù)母淖儭?/p>

評估新學(xué)員的核心能力,并確定其額外的培訓(xùn)需要

為每一個新學(xué)員發(fā)展支持關(guān)系,

為符合條件的新成員提供指導(dǎo)和援助。

教學(xué)區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)

區(qū)域教學(xué)總監(jiān)崗位職責(zé):

1、根據(jù)區(qū)域教學(xué)部對資源利用的要求,制定工作方案及組織實施,以達(dá)成年度/季度/月度的資源利用指標(biāo);

2、根據(jù)總部教學(xué)部的要求,負(fù)責(zé)本中心對外教、中教和教務(wù)專員的培訓(xùn)工作;

3、根據(jù)總部績效考核部門的要求,每季度對中教(lt)、教學(xué)助理(ta)和外教(ft)進行考核和評估,并按照流程按時提交相關(guān)文件與反饋,且根據(jù)規(guī)定對團隊人員調(diào)整級別,并向人事部門備案;

4、根據(jù)總部教學(xué)部對中心的業(yè)務(wù)要求,對教學(xué)服務(wù),教學(xué)質(zhì)量,和中心英文氛圍進行全方位的把握,并根據(jù)環(huán)境變化迅速有效地調(diào)整,保障學(xué)員按照正常進度學(xué)習(xí)和畢業(yè);

5、管理教學(xué)資料、教案和外籍員工檔案。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、英語專八以上或相當(dāng)?shù)挠⒄Z能力,有較強的語言教育功底;

3、5年或相等能力的教學(xué)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)優(yōu)先;

4、專業(yè)技能強,有較強的溝通協(xié)調(diào)及管理能力;

5、有同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)區(qū)域教學(xué)部對資源利用的要求,制定工作方案及組織實施,以達(dá)成年度/季度/月度的資源利用指標(biāo);

2、根據(jù)總部教學(xué)部的要求,負(fù)責(zé)本中心對外教、中教和教務(wù)專員的培訓(xùn)工作;

3、根據(jù)總部績效考核部門的要求,每季度對中教(lt)、教學(xué)助理(ta)和外教(ft)進行考核和評估,并按照流程按時提交相關(guān)文件與反饋,且根據(jù)規(guī)定對團隊人員調(diào)整級別,并向人事部門備案;

4、根據(jù)總部教學(xué)部對中心的業(yè)務(wù)要求,對教學(xué)服務(wù),教學(xué)質(zhì)量,和中心英文氛圍進行全方位的把握,并根據(jù)環(huán)境變化迅速有效地調(diào)整,保障學(xué)員按照正常進度學(xué)習(xí)和畢業(yè);

5、管理教學(xué)資料、教案和外籍員工檔案。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、英語專八以上或相當(dāng)?shù)挠⒄Z能力,有較強的語言教育功底;

3、5年或相等能力的教學(xué)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)優(yōu)先;

4、專業(yè)技能強,有較強的溝通協(xié)調(diào)及管理能力;

5、有同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

華中區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)；

2.完成區(qū)域市場開拓。洽談咨詢意向，開發(fā)咨詢需求，組織項目建議書準(zhǔn)備及項目競標(biāo)等；

3.監(jiān)管區(qū)域咨詢項目工作開展。指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項目方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決項目實施4.過程中的各類問題，控制項目實施中的風(fēng)險事項；

5.組織開展圍繞項目的行業(yè)研究、案例開發(fā)等工作，實施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進及新產(chǎn)品開發(fā)；

6.崗位職責(zé)描述崗位要求咨詢顧問并指導(dǎo)咨詢顧問業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源，評估咨詢顧問服務(wù)效能，領(lǐng)導(dǎo)與激勵咨詢團隊；

7.開展區(qū)域制度流程、團隊文化等建設(shè)；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1.3年以上相關(guān)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上接單談單經(jīng)驗；

2.熟練使用officeword、powerpoint和excel等辦公軟件；

3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.較好的組織與計劃能力；

5.較好的語言表達(dá)與文字表達(dá)能力。

區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

工作描述：

1、負(fù)責(zé)華南區(qū)域顧問的崗位職責(zé)要求、培養(yǎng)、團隊建設(shè)、考核管理等；

2、負(fù)責(zé)華南區(qū)域項目交付（包括項目數(shù)量、質(zhì)量、顧問調(diào)度等）；

3、協(xié)助銷售與pmo對本區(qū)域市場和客戶進行維護和管理。

4、咨詢銷售：負(fù)責(zé)挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo)，完成公司制定的銷售指標(biāo)；

5、項目執(zhí)行：擔(dān)任項目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團隊，按時交付咨詢項目，包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；

6、督導(dǎo)職能：指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問，傳授知識及經(jīng)驗、提高解決問題的能力；及時糾正技術(shù)/行為錯誤；

7、匯報與考評：接受交付中心總監(jiān)定期匯報工作；

8、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫案例、開發(fā)新方法，參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項目，完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座，發(fā)表專業(yè)文章。

任職條件：

1、計算機、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、5年以上工作經(jīng)驗，1-3年以上的項目經(jīng)理或信息安全管理、it運維管理經(jīng)驗；6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、it審計、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗，金融行業(yè)背景優(yōu)先；

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、it審計資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標(biāo)準(zhǔn)；

4、具備開發(fā)客戶并簽約的能力，較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，熟練運用office工具，出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)能力（ppt）；

5、英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻；

浙江省區(qū)域總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個城市分公司各項工作執(zhí)行;

2、整個區(qū)域各個城市分公司工作日常管理和監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個城市分公司年度目標(biāo)的預(yù)測、制定及分解;

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上金融行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域總經(jīng)銷崗位職責(zé)

客滿堂智慧餐飲軟件是國內(nèi)領(lǐng)先的餐飲、生活服務(wù)saas系統(tǒng),擁有全渠道聚合支付的綜合金融服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,向社會招聘區(qū)域總經(jīng)銷商,職位要求:

1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售工作,與商戶談判并達(dá)成合作;

2.能承受較大的工作壓力;

3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4.配合總部規(guī)劃,協(xié)調(diào)做好本市區(qū)銷售與服務(wù)工作;

5.有餐飲客戶資源,軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.工作區(qū)域:揭陽市,汕尾市,潮州市,梅州市。

有意向的單位或個人,歡迎與本公司聯(lián)系洽談。

區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)

區(qū)域運營總監(jiān)(沈陽)雅居樂教育投資管理有限公司雅居樂教育投資管理有限公司,雅居樂工作職責(zé):

1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,分解所轄區(qū)域幼兒園的年度經(jīng)營目標(biāo),并制定年度經(jīng)營計劃,達(dá)成經(jīng)營指標(biāo);

2、統(tǒng)籌所轄區(qū)域幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,推動成熟園發(fā)展?fàn)畲?按計劃籌開新園;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄區(qū)域內(nèi)項目挖掘、合作及落地;

4、制定所轄區(qū)域人才發(fā)展規(guī)劃,搭建區(qū)域人才梯隊。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè);

2、具體15年以上幼教行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中園長崗位經(jīng)驗5年以上,曾同時管理多家連鎖幼兒園的人選優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力及經(jīng)營管理意;