員工保密協(xié)議企業(yè)內(nèi)部流程

員工保密協(xié)議甲方：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________乙方：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________鑒于乙方在甲方處工作，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，為了保護甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、保密信息的定義1.1本協(xié)議項下的“保密信息”是指甲方所擁有的，且未公開的、具有商業(yè)價值的技術信息、經(jīng)營信息、管理信息、財務信息、客戶信息、供應商信息、市場信息等，無論該等信息是書面、電子、口頭或其他形式。1.2保密信息不包括以下信息：（1）乙方在甲方處工作前已經(jīng)合法擁有的信息；（2）非因乙方的過錯，已經(jīng)進入公有領域的信息；（3）乙方從第三方合法獲得的信息，且該第三方并未對乙方承擔保密義務。二、保密義務2.1乙方承諾，在甲方處工作期間及離職后，對所接觸到的保密信息承擔嚴格的保密義務，不以任何方式泄露給任何第三方，也不利用保密信息為自己或他人謀取不正當利益。2.2乙方同意，在甲方處工作期間及離職后，不以任何方式（包括但不限于撰寫、復制、公開、傳播等）公開或泄露保密信息。2.3乙方同意，在甲方處工作期間及離職后，不以任何方式（包括但不限于建立競爭關系、招攬甲方客戶、招聘甲方員工等）損害甲方的商業(yè)利益。三、保密期限3.1本協(xié)議項下的保密義務自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至保密信息進入公有領域或甲方書面通知乙方解除保密義務時止。四、違約責任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方違約行為給甲方造成的實際損失的賠償金。4.2乙方違反本協(xié)議的保密義務，造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償損失，并要求乙方支付甲方因維權而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________員工保密協(xié)議甲方：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________乙方：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________鑒于乙方在甲方處工作，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，為了保護甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、保密信息的定義1.1本協(xié)議項下的“保密信息”是指甲方所擁有的，且未公開的、具有商業(yè)價值的技術信息、經(jīng)營信息、管理信息、財務信息、客戶信息、供應商信息、市場信息等，無論該等信息是書面、電子、口頭或其他形式。1.2保密信息不包括以下信息：（1）乙方在甲方處工作前已經(jīng)合法擁有的信息；（2）非因乙方的過錯，已經(jīng)進入公有領域的信息；（3）乙方從第三方合法獲得的信息，且該第三方并未對乙方承擔保密義務。二、保密義務2.1乙方承諾，在甲方處工作期間及離職后，對所接觸到的保密信息承擔嚴格的保密義務，不以任何方式泄露給任何第三方，也不利用保密信息為自己或他人謀取不正當利益。2.2乙方同意，在甲方處工作期間及離職后，不以任何方式（包括但不限于撰寫、復制、公開、傳播等）公開或泄露保密信息。2.3乙方同意，在甲方處工作期間及離職后，不以任何方式（包括但不限于建立競爭關系、招攬甲方客戶、招聘甲方員工等）損害甲方的商業(yè)利益。三、保密期限3.1本協(xié)議項下的保密義務自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至保密信息進入公有領域或甲方書面通知乙方解除保密義務時止。四、違約責任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方違約行為給甲方造成的實際損失的賠償金。4.2乙方違反本協(xié)議的保密義務，造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償損失，并要求乙方支付甲方因維權而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________附件列表：1.員工保密協(xié)議正文2.保密信息定義清單3.保密義務詳細說明4.保密期限及解除條件5.違約責任及賠償標準6.爭議解決方式7.法律法規(guī)參考目錄法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.保密義務：指員工對所接觸到的保密信息承擔保密的責任，不得泄露給任何第三方。3.違約責任：指員工違反保密協(xié)議所應承擔的法律責任，包括支付違約金和賠償損失。4.爭議解決：指在履行保密協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商或法律途徑解決。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.如何界定保密信息的范圍？解決辦法：在附件中明確列出保密信息的具體內(nèi)容，以便雙方理解和執(zhí)行。2.如何確保員工遵守保密義務？解決辦法：加強員工的保密意識培訓，定期進行保密檢查，并設立保密監(jiān)督機制。3.如何處理員工違反保密協(xié)議的行為？解決辦法：根據(jù)協(xié)議約定，對違反保密義務的員工進行相應的處罰，并采取法律手段追究其責任。4.如何解決保密協(xié)議爭議？解決辦法：根據(jù)協(xié)議約定的爭議解決方式，首先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成則依法提起訴訟。適用場景：本合同適用于以下場景：1.企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，要求員工保守商業(yè)秘密和其他保密信息。2.