正規(guī)勞動(dòng)合同書電子標(biāo)準(zhǔn)版本

第頁(yè)共頁(yè)正規(guī)勞動(dòng)合同書電子標(biāo)準(zhǔn)版本勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就勞動(dòng)合同的訂立、履行等事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共計(jì)__年__個(gè)月。第二條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任______工作崗位，并完成與崗位相關(guān)的工作任務(wù)。雙方可根據(jù)工作需要，在合同期內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)。第三條工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每天______時(shí)______分至______時(shí)______分，共計(jì)_____小時(shí)，每周工作______天。具體工作安排及排班由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。2.乙方享有法定的周休假及法定節(jié)假日。在特殊情況下，甲方可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，但不得違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律lawsandregulations的規(guī)定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月度基本工資為人民幣_(tái)____元，工資發(fā)放日期為每月的______日。年度工資結(jié)算由甲方根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整，并通過(guò)書面通知乙方。2.乙方在本勞動(dòng)合同期內(nèi)，如發(fā)生調(diào)整崗位、提升職位等情況，工資也將相應(yīng)做出調(diào)整。具體調(diào)整方式、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間將與乙方另行協(xié)商確定。3.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等，具體繳納項(xiàng)目、比例及金額將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行。第五條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（詳細(xì)地址），在特殊情況下，甲方可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方進(jìn)行書面補(bǔ)充協(xié)議的確認(rèn)。第六條保密條款1.乙方在工作期間以及勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的企業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得私自泄露或用于他用。否則，乙方不僅要承擔(dān)法律責(zé)任，還將受到甲方的追究。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工作資料、文件、電子文檔等，不得非法復(fù)制或外傳。在勞動(dòng)合同終止時(shí)，乙方應(yīng)將甲方提供的資料歸還給甲方。第七條違約責(zé)任1.如甲方或乙方違反本勞動(dòng)合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約所造成的損失。2.如乙方在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方，并征得甲方同意。第八條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、無(wú)害的工作環(huán)境和良好的工作條件。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境或工作條件存在隱患或不符合國(guó)家規(guī)定，有權(quán)提出整改要求。2.如乙方在工作期間身體健康出現(xiàn)問(wèn)題，需請(qǐng)假治療的，應(yīng)提前通知甲方，并出示醫(yī)生證明。第九條終止勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同終止的情況包括但不限于：到期終止、雙方協(xié)商一致解除、乙方提前解除合同或因違約解除合同、由于乙方身體狀況無(wú)法繼續(xù)工作、甲方終止勞動(dòng)合同等。2.無(wú)論因何種原因?qū)е陆K止勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)在解除合同前______個(gè)月書面告知對(duì)方，并在解除合同前充分協(xié)商，妥善處理工作交接及關(guān)于解除合同相關(guān)的事項(xiàng)。第十條爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，應(yīng)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十一條其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行書面協(xié)定。第十二條附則1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人：簽字：日期：