學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度

第頁共頁學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度第一章總則第一條為了規(guī)范學(xué)校內(nèi)部的管理，優(yōu)化學(xué)校發(fā)展環(huán)境，維護(hù)校園秩序，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本校全體師生員工，具體管理實施由學(xué)校行政部門負(fù)責(zé)。第三條本規(guī)章制度是本校內(nèi)部管理的基本準(zhǔn)則，師生員工應(yīng)嚴(yán)格遵守。第四條學(xué)校行政部門有權(quán)對本規(guī)章制度進(jìn)行解釋和修改，并及時通知全體師生員工。第五條違反本規(guī)章制度的行為將受到相應(yīng)的處罰，必要時會依法追究法律責(zé)任。第二章學(xué)生管理第六條學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重師長，遵守校規(guī)校紀(jì)，維護(hù)校園和諧秩序。第七條學(xué)生應(yīng)按時到校上課，嚴(yán)禁曠課、遲到、早退，如有特殊情況應(yīng)事先請假。第八條學(xué)生應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)?？荚囍贫龋坏米鞅?、抄襲，否則將被取消考試資格。第九條學(xué)生應(yīng)保護(hù)學(xué)校財產(chǎn)，嚴(yán)禁損毀學(xué)校設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)予賠償。第十條學(xué)生應(yīng)關(guān)注個人衛(wèi)生，保持良好形象，在校期間服從學(xué)校安排進(jìn)行日常衛(wèi)生清掃。第三章教師管理第十一條教師應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)，遵守教師職業(yè)道德，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生。第十二條教師應(yīng)按時到校，提前備課，認(rèn)真授課，不得遲到、早退。第十三條教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項培訓(xùn)和會議，不得擅自請假。第十四條教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量，不得利用職權(quán)進(jìn)行個人謀利。第十五條教師應(yīng)與學(xué)生和家長保持良好的溝通，及時解答疑問，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展。第四章員工管理第十六條員工應(yīng)按時上班，不得遲到、早退，如有特殊情況應(yīng)提前請假。第十七條員工應(yīng)服從學(xué)校行政部門的安排，完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。第十八條員工應(yīng)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，嚴(yán)禁散布謠言，泄露學(xué)校機(jī)密。第十九條員工應(yīng)遵守辦公守則，不得私自使用學(xué)校資源，不得接受賄賂，不得從事違法犯罪活動。第二十條員工應(yīng)按照學(xué)校的薪酬政策，公平合理地享受薪酬待遇。第五章處罰制度第二十一條對于違反本規(guī)章制度的行為，學(xué)校將采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、記過、留校察看、停職、開除等。第二十二條學(xué)生違紀(jì)行為將按照學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定執(zhí)行，教師和員工違紀(jì)行為將按照員工管理規(guī)定執(zhí)行。第六章附則第二十三條違反本規(guī)章制度的行為如涉及法律法規(guī)的違規(guī)行為，學(xué)校將依法移交有關(guān)部門處理。第二十四條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，學(xué)校行政部門負(fù)責(zé)解釋和修改，并