離職保密協(xié)議樣本

第頁(yè)共頁(yè)離職保密協(xié)議樣本離職保密協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（離職員工姓名）鑒于：1.乙方已經(jīng)向甲方提出辭職，并將于（離職日期）離開公司。2.根據(jù)乙方在公司工作期間所了解到的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，乙方需要履行保密義務(wù)，防止泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。3.甲方為了保護(hù)自己的商業(yè)利益和秘密，要求乙方簽署本離職保密協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容如下：1.保密義務(wù)1.1乙方同意在離開公司后，仍然對(duì)所了解到的所有商業(yè)機(jī)密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)，無(wú)論是口頭、書面或是以其他任何形式。1.2乙方同意不得將商業(yè)機(jī)密和敏感信息泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的個(gè)人、公司或組織，無(wú)論是在離開公司后的任何時(shí)間段內(nèi)，還是在離開公司前所取得的。1.3乙方同意不得利用在公司期間所了解到的商業(yè)機(jī)密和敏感信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，包括但不限于在同行業(yè)公司工作、創(chuàng)辦競(jìng)爭(zhēng)性公司等。2.保密信息的范圍2.1保密信息是指與甲方的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)有關(guān)的所有商業(yè)機(jī)密和敏感信息，包括但不限于：（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如專利、商標(biāo)、版權(quán)等；（2）商業(yè)計(jì)劃、策略、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)等；（3）客戶名單、客戶需求、客戶關(guān)系等；（4）供應(yīng)商信息、采購(gòu)合同、商業(yè)合作協(xié)議等；（5）技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙、源代碼等；（6）與甲方員工有關(guān)的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)碼等；（7）其他標(biāo)有“機(jī)密”、“保密”、“商業(yè)機(jī)密”、“敏感信息”或類似標(biāo)識(shí)的文件、數(shù)據(jù)和資料。2.2保密信息的范圍還包括除以上明確列舉的內(nèi)容之外，乙方在公司工作期間所了解到的其他應(yīng)視為商業(yè)機(jī)密和敏感信息的內(nèi)容。3.保密期限3.1本協(xié)議簽署之日起，保密期限為（保密期限，一般為1至3年）。3.2在保密期限內(nèi)，乙方仍應(yīng)對(duì)商業(yè)機(jī)密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。4.效力和法律適用4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為保密期限。4.2本協(xié)議的簽署和履行受適用法律的管轄，對(duì)于因本協(xié)議引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。4.3如果本協(xié)議的任何條款在與適用法律沖突時(shí)被認(rèn)為無(wú)效或不可執(zhí)行，該條款將在最大程度內(nèi)被先前適用法律所允許的取代，而其他條款的有效性和可執(zhí)行性不受影響。5.違約責(zé)任5.1一旦乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)采取一切合法手段保護(hù)自己的權(quán)益，包括但不限于向法院申請(qǐng)禁令、要求乙方賠償損失等。5.2對(duì)于乙方因違反本協(xié)議而導(dǎo)致的任何損害，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。6.其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議的所有修改必須采用書面形式，并由雙方簽署。6.2本協(xié)議簽署后，將代替原有的任何有關(guān)保密的口頭或書面協(xié)議。6.3本協(xié)議中的標(biāo)題僅為閱讀方便而設(shè)立，無(wú)法影