汽輪機(jī)巡檢工崗位安全操作規(guī)程

第頁共頁汽輪機(jī)巡檢工崗位安全操作規(guī)程第一章總則第一條為保證汽輪機(jī)巡檢工作的安全有效進(jìn)行，減少潛在的事故隱患，制定本《汽輪機(jī)巡檢工崗位安全操作規(guī)程》。第二條本規(guī)程適用于所有從事汽輪機(jī)巡檢工作的工作人員。第三條工作人員在進(jìn)行汽輪機(jī)巡檢工作前，必須參加相應(yīng)的安全培訓(xùn)并合格，并持有合法的崗位證書方可上崗。第四條工作人員在進(jìn)行汽輪機(jī)巡檢工作時(shí)，必須佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，嚴(yán)禁酒后巡檢。第五條工作人員在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，必須立即停止工作并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及維修人員。第二章巡檢前準(zhǔn)備第六條巡檢工作前，工作人員必須熟知設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理，并對巡檢項(xiàng)有準(zhǔn)確的了解。第七條巡檢工作前，工作人員必須仔細(xì)閱讀設(shè)備的操作說明書，確保能正確操作設(shè)備。第八條巡檢前，工作人員要對巡檢工具和器材進(jìn)行檢查，確保其完好無損。第九條巡檢前，工作人員要檢查所需耗材和備件是否齊全，并儲備足夠的數(shù)量。第三章巡檢操作流程第十條巡檢工作按照預(yù)定的巡檢計(jì)劃進(jìn)行，巡檢人員必須嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行巡檢。第十一條巡檢人員在巡檢過程中，必須按照設(shè)備的操作規(guī)程進(jìn)行操作，并禁止隨意修改設(shè)備的參數(shù)。第十二條巡檢人員在巡檢過程中，必須保持警覺，注意觀察設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常情況必須立即停止工作并上報(bào)。第十三條巡檢人員要認(rèn)真填寫巡檢記錄，并保存好相關(guān)巡檢數(shù)據(jù)。第十四條巡檢完成后，工作人員要及時(shí)清理現(xiàn)場，保持設(shè)備周圍的干凈整潔。第四章安全操作規(guī)程第十五條工作人員在進(jìn)行巡檢工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守以下安全操作規(guī)程：1.工作人員必須戴好安全帽，穿戴好工作服，佩戴好勞動防護(hù)用品。2.工作人員必須定期進(jìn)行體檢，確保身體健康，適應(yīng)工作需求。3.工作人員禁止酒后上崗，嚴(yán)禁在工作期間吸煙、喧嘩和打鬧。4.工作人員在高處操作時(shí)，必須系好安全繩，嚴(yán)防高空墜落事故。5.工作人員在設(shè)備操作過程中，必須按規(guī)定使用工具和器材，禁止隨意更改設(shè)備參數(shù)。6.工作人員嚴(yán)禁私自開啟和關(guān)閉設(shè)備的主要閥門和開關(guān)，必須按照程序進(jìn)行操作。7.工作人員在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，必須立即停止工作，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和維修人員。8.工作人員要保持良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，不得擅自離開崗位或私自轉(zhuǎn)崗。9.工作人員在崗位上必須專心致志，不得進(jìn)行與工作無關(guān)的活動，禁止使用手機(jī)等通訊設(shè)備。10.工作人員要時(shí)刻注意消防安全，確保設(shè)備周圍沒有易燃、易爆物品。第五章應(yīng)急措施第十六條巡檢人員在巡檢過程中，如遇到緊急情況，必須立即采取應(yīng)急措施：1.火災(zāi)事故：立即停止工作，迅速撤離現(xiàn)場，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和消防人員報(bào)告。2.設(shè)備事故：在設(shè)備出現(xiàn)異?；蚴鹿蕰r(shí)，應(yīng)立即切斷電源，并保護(hù)好現(xiàn)場，隨即上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和維修人員。3.人身事故：如發(fā)生事故傷害，應(yīng)立即扶傷員工到醫(yī)院就醫(yī)，并通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人事部門。第六章監(jiān)督檢查第十七條巡檢工作的質(zhì)量和安全由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十八條監(jiān)督檢查員有權(quán)對巡檢人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改并做好記錄。第十九條一旦發(fā)現(xiàn)巡檢工作存在違反安全操作規(guī)程的情況，監(jiān)督檢查員有權(quán)責(zé)令其改正，并按照規(guī)定進(jìn)行懲處。第七章違章處罰第二十條對違反本規(guī)程的工作人員依據(jù)公司安全制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰：1.輕微違章：給予口頭警告或批評教育。2.一般違章：給予記過，并扣減相應(yīng)的獎金或加薪。3.嚴(yán)重違章：給予記大過，并依法依規(guī)給予相應(yīng)的處罰。第八章附則第二十一條如果