簡(jiǎn)單的個(gè)人勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)簡(jiǎn)單的個(gè)人勞動(dòng)合同范本個(gè)人勞動(dòng)合同甲方：（用人單位全稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：公民身份證號(hào)碼：住所地：聯(lián)系電話(huà)：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商同意，甲方與乙方就以下事項(xiàng)訂立勞動(dòng)合同，以平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則進(jìn)行約定，共同遵守，并取得合同法律效力。一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.1乙方將被聘用為甲方的員工，從事以下具體工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求等）1.2工作地點(diǎn)為甲方所在地（或根據(jù)實(shí)際情況確定的工作地點(diǎn)）。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同開(kāi)始日期為_(kāi)____________年__________月__________日。2.2合同期限為_(kāi)____年（或以約定工作任務(wù)為一檔）。三、工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。3.2乙方享有法定的國(guó)家法定節(jié)假日。（可根據(jù)實(shí)際情況安排年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假事項(xiàng)）四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方向乙方支付的月工資為人民幣（大寫(xiě)）____________元。（可根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定工資構(gòu)成，如基本工資、績(jī)效工資、津貼等）4.2乙方享有甲方向其提供的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。五、工作紀(jì)律和行為規(guī)范5.1乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和行為規(guī)范，包括但不限于：（詳細(xì)描述甲方的工作紀(jì)律和行為規(guī)范，如準(zhǔn)時(shí)上下班、著裝要求等）5.2乙方需嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，不得違反法律法規(guī)，泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息。六、保密責(zé)任6.1乙方保證不泄露甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密。6.2乙方在離職時(shí)，將清理并歸還甲方提供的資料和物品，不得攜帶、復(fù)制、傳遞或刪除任何甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)信息等。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（可根據(jù)實(shí)際情況約定違約責(zé)任，如支付違約金、解除合同等）八、勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方應(yīng)提供乙方所從事工作所需的必要?jiǎng)趧?dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和條件。8.2乙方在工作中應(yīng)積極遵守勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，并配合甲方做好相關(guān)工作。九、勞動(dòng)合同解除、終止、解釋和爭(zhēng)議處理9.1若乙方違反本勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)提前告知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2本勞動(dòng)合同解除、終止或終止后繼續(xù)有效的事宜，適用國(guó)家法律法規(guī)和雙方另行約定的規(guī)定。9.3本勞動(dòng)合同的解釋和爭(zhēng)議處理，按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定和雙方友好協(xié)商處理。十、其他事項(xiàng)10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行約定。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：