股權激勵限制性首次公告

3、本激勵計劃的激勵對象不存在《上市公司股權激勵管理辦法（試行）212.58%12.58%格為14.502014年度歸屬于上市公司股東的凈利潤預計在3,5004,500萬元之34聲明提 股權激勵計劃的目 本激勵計劃的管理機聲明提 股權激勵計劃的目 本激勵計劃的管理機 股權激勵對象的確定依據(jù)和范 特別目錄釋義一、激勵對象的確定依 二、授予激勵對象的范 三、授予激勵對象的核 四、授予激勵對象的人員名單及分配情 第四章股權激勵計劃具體內 一、股票期權激勵計 二、限制性股票激勵計 第五章公司實施股權激勵計劃、授予權益、激勵對象行權/解鎖的程 一、實施激勵計劃的程 二、股票期權及限制性股票的授予程 三、股票期權行權的程 四、限制性股票解鎖程 第六章公司與激勵對象各自的權利義 一、公司的權利與義 二、激勵對象的權利與義 三、其他說 第七章股權激勵計劃的變更、終 一、股權激勵計劃的終 二、激勵對象個人情況發(fā)生變化的處理方 第八章附 56指指股票激勵計劃（草案指指指高級管理人員、中層管理人員（含控股子公司指期指指6指指股票激勵計劃（草案指指指高級管理人員、中層管理人員（含控股子公司指期指指段指指指指7指指指指指指指《上市公司股權激勵管理辦法（試行）指指指7指指指指指指指《上市公司股權激勵管理辦法（試行）指指指指指指元指第一章股權激勵計劃的目第一章股權激勵計劃的目8第二章本激勵計劃的管第二章本激勵計劃的管理機9第三股權激勵對象的確定依據(jù)（一）激第三股權激勵對象的確定依據(jù)（一）激勵對象確定的法律（二）激勵對象確定的職務本計劃激勵對象為目前公司高級管理人員、中層管理人員（含控股子公司（一）首次授予激勵對象的1、公司高級管理人員共3人，占激勵對象總人數(shù)的人數(shù)的97.64%。（二）預留股票期權激勵對象的姓職擬授予的權益（萬份占授予權益總的比例姓職擬授予的權益（萬份占授予權益總的比例占公司總本比例股票期限制性股-第四章股權激勵計劃具體內（一）股票期權激勵計劃的股票（二）擬授予的股票第四章股權激勵計劃具體內（一）股票期權激勵計劃的股票（二）擬授予的股票（三）股票期權激勵計劃的姓職獲授的股票期（萬份占授予期權總的比例占目前總股本例（四）股票期權激勵計劃的有效期、授予日、等（四）股票期權激勵計劃的有效期、授予日、等待期、可行權日、行權行權時可行權數(shù)量占獲期權數(shù)量比本公司股票數(shù)量占其所持有本公司股票總數(shù)的比例不超過50%本公司股票數(shù)量占其所持有本公司股票總數(shù)的比例不超過50%（五）股票期權的行權價格或行權價格的確行權行權時可行權數(shù)量占獲期權數(shù)量比（六）股票期權的授予與行權行權業(yè)績考核目行權業(yè)績考核目2015102015102011-2013年度及2014年2011-2013年度及2014年1-9月份，我國GDP的增長率分別為9.3%、7.7%、7.7%7.4%，預計未來幾年我國GDP增長率將維持在7%左右PC收購了北京樂匯天下科技有限公司，迅速切入移動互聯(lián)網游戲業(yè)務。2014年1-項2011201220132014損益后歸屬于上市公司股東的凈利潤為6,128.45萬元，較上年同期增長95.92%損益后歸屬于上市公司股東的凈利潤為6,128.45萬元，較上年同期增長95.92%2014年度歸屬于上市公司股東的凈利潤預計在3,500萬元—4,500萬元之（七）股票期權激勵計劃的調整方法和其中：Q0為調整前的股票期權數(shù)量；n項2015201620172018合（萬元QQ其中：Q0為調整前的股票期權數(shù)量；P1為股權登記日當日收盤價；P2為（3）縮其中：Q0為調整前的股票期權數(shù)量；n為縮股比例（即1股公司股票縮為n股股票）；Q為調整后的股票期權數(shù)量。（4）增（1）利、股票拆細的比率；P為調整后的行權價格。（2）配（3）縮其中：P0為調整前的行權價格；n為縮股比例；P為調整后的行權價格（4）派P＝P0-經派息調整后，P仍須為正數(shù)。P＝P0-經派息調整后，P仍須為正數(shù)。（八）股票期權的會計處理與公允價值的算K：行權價格，等于28.97算K：行權價格，等于28.97采用B-S模型進行測算，并在預留期權等待期內進行分行權期權份（萬股每份期權公（元公允價（萬元（一）限制性股票激勵計劃的股（二）擬授予的限制性股票公司股本總額28,288萬股的0.39%（三）激（一）限制性股票激勵計劃的股（二）擬授予的限制性股票公司股本總額28,288萬股的0.39%（三）激勵對象獲授的限制性股票分配（四）限制性股票激勵計劃的有效期、授予日、鎖定期、解鎖日、姓職獲授的限制性票數(shù)量(萬份占授予限制數(shù)的比例占目前總股本比例財務總鄧邱副總經謝海副總經理董事會秘（共31人項2015201620172018合（萬元解鎖安解鎖時可解鎖數(shù)量占限性股票數(shù)量比本公司股票數(shù)量占其所持有本公司股票總數(shù)的比例不超過50%本公司股票數(shù)量占其所持有本公司股票總數(shù)的比例不超過50%（五）限制性股票的授予價格和授予價格的（六）限制性股票的授予與解鎖（六）限制性股票的授予與解鎖解鎖業(yè)績考核目（七）限制性股（七）限制性股票激勵計劃的調整方法和其中：Q0為調整前的限制性股票數(shù)量；n為每股的資本公積轉增股本、派量Q配股價格；n為配股的比例（即配股的股數(shù)與配股前公司總股本的比例）；Q為其中：Q0為調整前的限制性股票數(shù)量；n為縮股比例（即1股公司股票縮為n股股票）；Q為調整后的限制性股票數(shù)量。利、股份拆細的比率；P為調整后的授予價格。其中：P0為調整前的授予價格；P1為股權登記日當日收盤價；P2為配股（3）縮其中：P0為調整前的授予價格；n為縮股比例；P（4）派P＝P0-其中：P0為調整前的授予價格；V為每股的派息額；P為調整后的授予價格。經派息調整后，P仍須為正數(shù)。（八）限制性股票的會計處理與公允價值的K：行權價格，等于28.97根據(jù)上述基本參數(shù)，經B-S模型估算確定三對權證在授予日的差價及限根據(jù)上述基本參數(shù)，經B-S模型估算確定三對權證在授予日的差價及限行權限制性股票（萬股每份限制性股票的公允價（元公允價（萬元項第一個解鎖第二個解鎖第三個解鎖（九）回購注銷的（九）回購注銷的；Q為調整后的限制性股票數(shù)（3）縮股項2015201620172018合（萬元（1）（1）（2）配（3）縮其中：P0為調整前的授予價格；n為縮股比例；P為調整后的授予價格（4）派P＝P0-其中：P0為調整前的授予價格；V為每股的派息額；P為調整后的授予價第五公司實施股權激勵計授予權勵對第五公司實施股權激勵計授予權勵對象行的程二、股票期權及限制性股票的授予程第