公司長期聘用保安合同(通用)（2份）

公司長期聘用保安合同(通用)（2份）公司長期聘用保安合同(通用)（2份）/公司長期聘用保安合同(通用)（2份）公司長期聘用保安合同(通用)合同編號：_______本合同由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（雇主）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家合法成立并運(yùn)營的公司，需要聘請保安人員維護(hù)公司安全；乙方具備相應(yīng)的保安資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供長期保安服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期為____年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)甲方公司范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門衛(wèi)值班、巡邏、監(jiān)控、突發(fā)事件處理等。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周工作__天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周休息日的休息時(shí)間，并根據(jù)國家法定節(jié)假日安排乙方的休息時(shí)間。第四條工資待遇4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的工資。乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+崗位工資+績效工資+其他補(bǔ)貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和身體健康。5.2乙方在合同期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方申請工傷認(rèn)定和賠償。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期間和合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方同意，在本合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。7.2合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________合同編號：_______目錄一、合同雙方基本信息二、聘用期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、工資待遇六、勞動(dòng)保護(hù)七、保密義務(wù)八、合同的解除和終止九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________二、聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期為____年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)甲方公司范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門衛(wèi)值班、巡邏、監(jiān)控、突發(fā)事件處理等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周工作__天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.甲方應(yīng)保證乙方每周休息日的休息時(shí)間，并根據(jù)國家法定節(jié)假日安排乙方的休息時(shí)間。五、工資待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的工資。乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+崗位工資+績效工資+其他補(bǔ)貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和身體健康。2.乙方在合同期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方申請工傷認(rèn)定和賠償。七、保密義務(wù)1.乙方在合同期間和合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的解除和終止1.雙方同意，在本合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：1.乙方保安資質(zhì)證書復(fù)印件2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)憑證附件列表：1.乙方保安資質(zhì)證書復(fù)印件2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)憑證法律名詞及解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，就一定的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，協(xié)商一致訂立的書面合同。2.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取的各種措施和制度。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期間和合同終止后，對對方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密的法律責(zé)任。4.工傷保險(xiǎn)：指勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外傷害或者職業(yè)病，由用人單位為其申請工傷認(rèn)定和賠償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決的法律程序。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.合同條款不明確：合同中的條款應(yīng)明確具體，避免產(chǎn)生歧義。如有需要，可咨詢專業(yè)律師進(jìn)行修改和完善。2.工資支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，避免發(fā)生拖欠工資的情況。如有爭議，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。3.勞動(dòng)保護(hù)措施不到位：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全和身體健康。4.保密信息泄露：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，防止泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。5.合同解除和終止：雙方在解除和終止合應(yīng)按照合同約定提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。如有爭議，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。解決辦法：1.明確合同條款：在簽訂合雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有不明確的地方，應(yīng)及時(shí)提出并協(xié)商修改。2.工資支付保障：甲方應(yīng)建立完善的工資支付制度，確保按時(shí)足額支付乙方工資。如有爭議，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。3.勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。如有問題，乙方可以向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門投訴。4.保密信息保護(hù)：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，防止泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律