人力資源外包的合同公告

人力資源外包的合同公告合同編號：_______甲方（需求方）：_______乙方（服務(wù)方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源外包服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、勞動爭議處理等。1.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方的要求，保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同到期前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽_______年。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1乙方提供人力資源外包服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_______元（大寫：_______元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，及時足額支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為：_______。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議。4.2甲方應(yīng)提供乙方履行本合同所必需的資料、信息，并保證所提供資料的真實(shí)性、合法性。4.3甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中，享有與其他員工同等的待遇。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供人力資源外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何資料、信息。5.3乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，合法合規(guī)地開展人力資源外包服務(wù)。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。6.2因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽訂日期：________人力資源外包的合同公告根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就人力資源外包服務(wù)事宜達(dá)成一致，特此公告一、合同雙方甲方（需求方）：_______乙方（服務(wù)方）：_______二、服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的要求，提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、勞動爭議處理等。三、服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式乙方提供人力資源外包服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_______元（大寫：_______元整）。甲方應(yīng)按照本合同的約定，及時足額支付服務(wù)費(fèi)用。五、其他事項(xiàng)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。特此公告。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________公告日期：________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源外包的合同公告目錄一、合同雙方二、服務(wù)內(nèi)容三、服務(wù)期限四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式五、甲方權(quán)利與義務(wù)六、乙方權(quán)利與義務(wù)七、違約責(zé)任八、爭議解決九、其他約定十、附件合同編號：_______甲方（需求方）：_______乙方（服務(wù)方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源外包服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方甲方（需求方）：_______乙方（服務(wù)方）：_______二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、勞動爭議處理等。2.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方的要求，保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同到期前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽_______年。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1乙方提供人力資源外包服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_______元（大寫：_______元整）。4.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，及時足額支付服務(wù)費(fèi)用。五、甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議。5.2甲方應(yīng)提供乙方履行本合同所必需的資料、信息，并保證所提供資料的真實(shí)性、合法性。5.3甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中，享有與其他員工同等的待遇。六、乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供人力資源外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何資料、信息。6.3乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，合法合規(guī)地開展人力資源外包服務(wù)。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。7.2因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合