運營總經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

運營總經(jīng)理崗位職責(zé)6篇運營總經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)實施對各項目運營管理，根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務(wù)準則。

2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

3、制定各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。

4、負責(zé)推動銷售體系制度、流程建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化，提高內(nèi)部運營效率。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備五年以上招商投資運營管理經(jīng)驗。

2、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力，熟知招商投資基本方法；具有直接的線上、線下推廣營銷活動策劃、組織及實施經(jīng)驗。

3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，出色的業(yè)務(wù)分析能力和流程把控能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力。

運營總經(jīng)理崗位職責(zé)2

1、負責(zé)公司各類營銷活動的策劃和組織實施工作;

2、負責(zé)配合總部招商工作的聯(lián)系對接;(市場營銷管理招聘)

3、負責(zé)公司日常經(jīng)營銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;

4、負責(zé)售后服務(wù)及VIP客戶的服務(wù);

5、負責(zé)組織落實公司營運現(xiàn)場管理工作。

運營總經(jīng)理崗位職責(zé)3

1、依據(jù)董事會批準的公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達的公司年度經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃草案

2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營計劃草案，包括：研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案

3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營計劃草案

4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會批準的.公司年度經(jīng)營目標和計劃進行分解落實

5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預(yù)算，并負責(zé)審批

6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進行分析和研討，必要時，對公司年度經(jīng)營計劃進行修訂，使之更具有合理性和實際指導(dǎo)作用

7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結(jié)，報董事會審閱

運營總經(jīng)理崗位職責(zé)4

1、制訂銷售策略：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標，結(jié)合所掌握的市場信息進行市場預(yù)測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃，并組織實施;

2、市場信息分析并進行統(tǒng)計與分析，及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋，推動快速響應(yīng);

3、根據(jù)公司費用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，進一步完善和監(jiān)督執(zhí)行各項現(xiàn)有企業(yè)管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

運營總經(jīng)理崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)資本運營中心的業(yè)務(wù)執(zhí)行和管理工作。

2、研究國內(nèi)外金融環(huán)境及政策，擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標，并負責(zé)組織實施；

3、建立健全公司的資本運營體系，提出公司資本運營思路，制定公司資本運營策略，完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等；

4、梳理公司資本運營路徑和模式，包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)模式、估值管理模式等；

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及進程制定公司上市方案，并負責(zé)組織實施；

6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等；

7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設(shè)計合作模式，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)；

8、負責(zé)公司資本運營風(fēng)險評估和控制，資本運營效果評估和提升，市值管理等。

能力要求：

1、碩士研究生以上學(xué)歷，35—45歲，具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機構(gòu)工作經(jīng)驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；

2、對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力；

3、具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力；

4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經(jīng)驗；

5、具有豐富有操作IPO或大型企業(yè)并購的成功案例；

6、具有CPA、CFA或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

運營總經(jīng)理崗位職責(zé)6

1、協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標及發(fā)展目標;

2、全面支持總經(jīng)理完成各項目的籌建、招商、運營、物業(yè)、市場推廣及日常運營管理工作;

3、帶領(lǐng)團隊進行商業(yè)項目的市調(diào)、分析和預(yù)測，出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;

4、全面負責(zé)公司的招商運營工作、新品牌的開發(fā)及目標品牌的選擇和引進、負責(zé)項目的合理規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶質(zhì)量;

5、制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務(wù)書，建立各類考核標準，監(jiān)督管控項目商業(yè)運營計劃的實施情況，確保項目運營目標的實現(xiàn);

6、負責(zé)企劃推廣活動方案和措施的