關(guān)于管理崗位的競聘演講稿

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敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!我叫____，19____年誕生，現(xiàn)擔(dān)負(fù)人事監(jiān)察科長，本科學(xué)歷。今日我競聘的職位是老干科科長。這里，我不會用華麗的語言修飾自己、也沒有豪言壯語承諾什么，有的只是打開心扉談?wù)剬@個職位的理解以及對老干工作的向往。

一、首先，談?wù)勎覍@個崗位的認(rèn)識

離退休老同志的管理服務(wù)工作不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動人心。為了表達(dá)國家對離退休老同志所做貢獻(xiàn)的充分確定，黨明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。為了實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，做好離退休老同志的管理服務(wù)工作就顯得非常重要。

雖然我現(xiàn)在擔(dān)負(fù)的是人事監(jiān)察科長，但是對老干工作狀況也自然了解。我知道做好老干工作不是簡簡約單的節(jié)日慰問、住院安排、用車安排、報刊訂閱、各種費(fèi)用發(fā)放等工作，更重要的要從政治上尊敬老同志、思想上關(guān)懷老同志、生活上照看老同志，溫馨、和諧、實(shí)時、周到、耐煩地解決老干部的所思、所想、所念的事情，但是做到這一切需要的不僅僅是細(xì)致的工作立場，更是需要擁有豐富生活閱歷，這樣才能夠真正了解老干部的心思。

二、我選擇這一職位進(jìn)行競聘的優(yōu)勢表達(dá)在：

第一，我有高度的責(zé)任感和劇烈的事業(yè)心。能以高度的責(zé)任感和劇烈的事業(yè)心來仔細(xì)負(fù)責(zé)的辦好每項(xiàng)事情，不求榮譽(yù)，只求進(jìn)步。有正確的政治方向，踏實(shí)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的工作技能，良好的人際親和力以及團(tuán)結(jié)合作意識。

第二，我愛學(xué)習(xí)，仔細(xì)負(fù)責(zé)。在長期的工作中我養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，為了能夠深入了解國家政策對于老干工作引導(dǎo)的認(rèn)識，我廣泛收集、學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于老干部、離退休人員的方針、政策;而在業(yè)余時間也不斷充盈自己在健康保健，飲食，醫(yī)療，文化藝術(shù)等方面知識，這樣將有利于加深與老同志之間的溝通層次。

第三、我為人虛心，性格平和。在6年工商所所長、三年人事監(jiān)察科科長的工作中，我積累了比較豐富的管理閱歷和協(xié)調(diào)技能。能夠處理一些比較繁復(fù)的問題和應(yīng)對一些突發(fā)事情。也能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供一些參考看法，而我作為一名女性，在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不同角色，這也正好熬煉了我細(xì)致的觀測力、敏銳的判斷力、長久的忍耐力以及肯吃苦、關(guān)懷人、能協(xié)調(diào)處理繁復(fù)的人際關(guān)系、簡單與人溝通等性格特征。

三、為了能夠扎實(shí)做好老干科的各項(xiàng)工作，我認(rèn)為可以從以下幾個方面入手：

一是積極開展調(diào)研活動。組織老干科工作人員對老干部進(jìn)行走訪，做到戶戶到、人人見、個個談，真正摸清晰老干部們在想什么、盼什么，急需解決什么，重點(diǎn)摸清政策的落實(shí)狀況，對存在的問題，實(shí)時討論整改，始終能做好老干部的服務(wù)員、協(xié)調(diào)員和管理員。

二是完善“雙高期”的管理服務(wù)工作。通過開展各種形式的老干部服務(wù)活動，例如：與相關(guān)科室組織“老干部服務(wù)志愿隊”活動;與衛(wèi)生氣構(gòu)聯(lián)合建立“家庭病床”活動，定期為老干部做體檢;依托老年社團(tuán)組織，開展“文藝到家門”活動等等。

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，我今日參與競聘是抱