職業(yè)病防治課件

職業(yè)病防治與職業(yè)衛(wèi)生管理職業(yè)病防治

第一部分職業(yè)病基礎(chǔ)知識(shí)職業(yè)病防治一、職業(yè)病的定義

（一）廣義職業(yè)?。郝殬I(yè)病是勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的一大類疾病。

（二）法定職業(yè)?。悍ǘ殬I(yè)病是指政府主管部門明文規(guī)定具有一定范圍的職業(yè)病職業(yè)病防治職業(yè)禁忌證

職業(yè)禁忌證：是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。職業(yè)病防治二、職業(yè)病危害因素（一）職業(yè)病危害因素的定義職業(yè)病危害因素是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素。主要包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。職業(yè)病防治

作業(yè)場(chǎng)所的定義

作業(yè)場(chǎng)所：是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工場(chǎng)所。職業(yè)病防治（二）職業(yè)病危害因素的分類隨分類標(biāo)準(zhǔn)不同有不同的分類方法：

?

按危害因素的來源分類

?

按導(dǎo)致職業(yè)病危害的直接原因分類

（衛(wèi)生部《職業(yè)病危害因素分類目錄》）職業(yè)病防治1、按危害因素的來源分類1）生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素

2）勞動(dòng)過程中的有害因素

3）生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素職業(yè)病防治生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素1、化學(xué)因素

?

有毒物質(zhì)：鉛、汞、苯、一氧化碳等

?

生產(chǎn)性粉塵：如矽塵、石棉塵、煤塵等例：（1）在焊接生產(chǎn)的過程中，可能產(chǎn)生錳煙、錳塵、一氧化碳、二氧化碳、臭氧等化學(xué)因素。（2）在鍋爐生產(chǎn)車間，煤燃燒過程中可能產(chǎn)生一氧化碳、二氧化碳，二氧化硫，煤塵等化學(xué)因素。職業(yè)病防治物理因素

?

異常氣象條件：如高溫、高濕、低溫

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異常氣壓：如高氣壓、低氣壓

?

噪聲、振動(dòng)；

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非電離輻射：如可見光、紫外、紅外、激光等

?

電離輻射：如X射線、γ射線等。職業(yè)病防治生物因素

如炭疽桿菌、布菌、醫(yī)務(wù)工作者可能接觸到的生物傳染性病源物等。職業(yè)病防治勞動(dòng)過程中的有害因素

1、勞動(dòng)組織和制度不合理，勞動(dòng)作息制度不合理等

2、精神（心理）性職業(yè)緊張

3、勞動(dòng)強(qiáng)度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng)，如安排的作業(yè)與勞動(dòng)者生理狀況不相適應(yīng)等

4、個(gè)別器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張等

5、長時(shí)間不良體位或使用不合理的工具等職業(yè)病防治生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素1、自然環(huán)境中的因素，如炎熱季節(jié)的太陽輻射；

2、廠房建筑或布局不合理，如有毒工段與無毒工段安排在一個(gè)車間；

3、由不合理生產(chǎn)過程中所致危害。

在實(shí)際生產(chǎn)過程中，往往同時(shí)存在多種有害因素對(duì)勞動(dòng)者的健康產(chǎn)生聯(lián)合作用。職業(yè)病防治按導(dǎo)致職業(yè)病危害的直接原因分類

2002年衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》中將職業(yè)病危害因素分為十大類：

1、粉塵類

2、放射性物質(zhì)類（電離輻射）

3、化學(xué)物質(zhì)類

4、物理因素

5、生物因素職業(yè)病防治6、導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素

7、導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素

8、導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素

9、職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素

10、其他職業(yè)病危害因素職業(yè)病防治三、職業(yè)病的特點(diǎn)（一）職業(yè)病健康損害嚴(yán)重。患職業(yè)病后可造成多臟器損害，不少的職業(yè)病一旦患上就不可治愈，有的職業(yè)病危害還可導(dǎo)致癌癥的發(fā)生，因此職業(yè)病不但影響健康，喪失勞動(dòng)能力，還可導(dǎo)致死亡。由于職業(yè)危害具有群體性，致死、致殘率高，以及難以治愈等特點(diǎn)。職業(yè)病防治（二）職業(yè)病具有群發(fā)性

據(jù)衛(wèi)生部組織的職業(yè)病危害調(diào)查結(jié)果顯示，83%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)存在不同程度的職業(yè)病危害，34%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)者接觸塵、毒等有害作業(yè)，職業(yè)病患病率4.37%，可疑職業(yè)病患病率達(dá)11.41%。全國接觸職業(yè)病危害因素的農(nóng)村人口總?cè)藬?shù)就超過2億。其中，農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員約1億，還有留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從事工業(yè)勞動(dòng)的1億多農(nóng)村勞動(dòng)力。

職業(yè)病防治（三）職業(yè)病具有隱匿性、遲發(fā)性特點(diǎn)，危害往往被忽視；職業(yè)病的發(fā)病往往有一定的潛伏期，而且不同的職業(yè)病潛伏期也不一樣，一般為5-10年。

職業(yè)病防治職業(yè)病防治（四）職業(yè)病影響社會(huì)穩(wěn)定與和諧社會(huì)的構(gòu)建

職業(yè)病患者多為壯年勞動(dòng)者。2006年新增的700余例塵肺病患者中，80%多為家庭主要?jiǎng)趧?dòng)力的農(nóng)民，一旦患病，家庭失去主要經(jīng)濟(jì)支柱，治療費(fèi)用昂貴，勞動(dòng)能力喪失，甚至死亡，造成家庭解體、老人無人贍養(yǎng)、孩子失學(xué)、妻離子散，白發(fā)人送黑發(fā)人的事例也屢見不鮮，成為嚴(yán)重的社會(huì)問題。職業(yè)病防治第二部分我國職業(yè)病防治進(jìn)展

一、全國職業(yè)病發(fā)展歷程（一）、全國職業(yè)病的發(fā)展歷程

1、起步階段我國職業(yè)病防治工作起步很早，新中國成立后就開展起來了。職業(yè)病防治

1949年9月，中國人民政治協(xié)商會(huì)議《共同綱領(lǐng)》和1954年頒布的《憲法》及其有關(guān)部門陸續(xù)公布各種規(guī)章制度中，都有“改善勞動(dòng)條件、保護(hù)勞動(dòng)者健康”的規(guī)定。全國工業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，提出"積極領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步前進(jìn)，面向生產(chǎn)，依靠工人，預(yù)防為主"的工業(yè)衛(wèi)生工作方針。職業(yè)病防治2、穩(wěn)定發(fā)展階段和快速發(fā)展階段

在上世紀(jì)70-80年代以前，衛(wèi)生部組織進(jìn)行了5種毒物普查、8種職業(yè)性腫瘤調(diào)查、塵肺流行病學(xué)調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)需求調(diào)查等全國性大規(guī)模的職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查研究職業(yè)病防治1)、防毒與防治職業(yè)中毒1979－1982年，在29個(gè)省區(qū)市和9個(gè)工交部門企業(yè)中，對(duì)接觸鉛、苯、汞、有機(jī)磷農(nóng)藥和三硝基甲苯等5種毒物的工人，進(jìn)行健康檢查和車間空氣中毒物濃度測(cè)定。職業(yè)病防治2)、防治中暑及其它物理因素的危害

防暑降溫對(duì)噪聲和振動(dòng)危害的防治高頻電磁場(chǎng)和微波危害的防治高山?。ǜ咴。┡c減壓?。摵。┑姆乐温殬I(yè)病防治3)、防治職業(yè)腫瘤

調(diào)查8種有毒物質(zhì)中有石棉、氯甲醚、聯(lián)苯胺、苯、砷、焦?fàn)t逸散物等6種致癌物所引起的特定腫瘤發(fā)病率和死亡率都明顯高于對(duì)照人群。職業(yè)病防治4)、農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生

停止六六六、滴滴涕農(nóng)藥的生產(chǎn)，以控制高殘留農(nóng)藥的危害。職業(yè)病防治3、陡然逆轉(zhuǎn)階段

職業(yè)病防治形勢(shì)在上世紀(jì)90年代陡然逆轉(zhuǎn)，出現(xiàn)震蕩，歸納了四個(gè)原因：其一，經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型，部分企業(yè)效益滑坡，職業(yè)病防治難以獨(dú)善其身；其二，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大量涌入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，或進(jìn)城務(wù)工，絕大多數(shù)只能從事臟、亂、差的工種，職業(yè)病危害難以避免；職業(yè)病防治

其三，境外職業(yè)危害轉(zhuǎn)移，部分私營企業(yè)野蠻作業(yè)，不重視改善勞動(dòng)用工條件，以犧牲勞動(dòng)者的生命健康為代價(jià)換得經(jīng)濟(jì)效益；其四，職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)受到?jīng)_擊，有的為自謀生路而轉(zhuǎn)為綜合醫(yī)院，人員流失情況十分嚴(yán)重。4、有法可依，逐漸規(guī)范階段

2002年《職業(yè)病防治法》正式頒布實(shí)施職業(yè)病防治幽靈般的職業(yè)?。何覀儾坏貌环赖臑?zāi)難職業(yè)病防治廣東惠州電池生產(chǎn)企業(yè)女工付洪琴的遺言：真不該進(jìn)這家電池廠職業(yè)病防治女兒渾身皮膚烏黑，女工周華瓊擔(dān)心女兒的未來職業(yè)病防治深圳捷霸電池廠鎳鎘電池生產(chǎn)線女工們職業(yè)病防治第三部分、全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀

（一）職業(yè)病危害的基本情況。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在全國存在職業(yè)危害的企業(yè)有1600余萬個(gè)，各類企業(yè)中，中小企業(yè)占90%以上，特別是一些個(gè)體私營企業(yè)。職業(yè)病防治

企業(yè)的主要分布：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、三資、民營個(gè)體企業(yè);

行業(yè)分布：職業(yè)危害分布于30余個(gè)行業(yè)，以煤炭、冶金、建材、有色金屬、機(jī)械為主。職業(yè)病防治（二）、主要特點(diǎn)：1）、職業(yè)危害不斷從境外向境內(nèi)轉(zhuǎn)移，2）、從城市向農(nóng)村轉(zhuǎn)移，3）、由在職職工向散在農(nóng)民工轉(zhuǎn)移

4）、從發(fā)達(dá)地區(qū)向不發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移

職業(yè)病防治（三）我國職業(yè)病呈現(xiàn)五大特點(diǎn)

1、接觸職業(yè)病危害人數(shù)多，患病數(shù)量大，預(yù)計(jì)今后１０年至１５年職業(yè)病發(fā)病總數(shù)還將呈上升趨勢(shì)；

2、職業(yè)病危害分布行業(yè)廣，中小企業(yè)危害嚴(yán)重；近年我國職業(yè)病發(fā)病率居高不下，接觸職業(yè)病危害因素人群居世界首位，從煤炭、化工等傳統(tǒng)工業(yè)，到計(jì)算機(jī)、醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)，目前都存在職業(yè)病危害。

職業(yè)病防治3、職業(yè)病危害流動(dòng)性大、危害轉(zhuǎn)移嚴(yán)重；職業(yè)病防治4、職業(yè)病具有隱匿性、遲發(fā)性特點(diǎn)，危害往往被忽視；

職業(yè)病防治（四）目前職業(yè)病防治的四大問題：

1、未認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)定的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)等有關(guān)制度，職業(yè)病防治工作不到位。

2、

事件發(fā)生后沒有采取積極有效的措施控制危害、改善勞動(dòng)條件。對(duì)監(jiān)督檢查提出的整改意見，采取應(yīng)付、拖延的做法，規(guī)避責(zé)任。職業(yè)病防治

3、對(duì)接觸有毒害作業(yè)勞動(dòng)者的健康監(jiān)護(hù)不到位，缺乏動(dòng)態(tài)的勞動(dòng)者健康資料；未開展作業(yè)場(chǎng)所危害檢測(cè)評(píng)價(jià)工作，沒有作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害檢測(cè)資料，檔案資料不完整、不規(guī)范。

4、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施不能保證有效運(yùn)行，勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品沒有發(fā)放記錄。農(nóng)民工最容易受職業(yè)病傷害職業(yè)病防治（五）三大問題困擾職業(yè)病防治工作

一是職業(yè)病防治違法責(zé)任追究制度處罰尚不夠嚴(yán)厲

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。職業(yè)病防治

二是職工的法定權(quán)利難落實(shí)

法律規(guī)定，勞動(dòng)者享有接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)權(quán)，獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)權(quán)，對(duì)工作場(chǎng)所狀況及職業(yè)病相關(guān)防護(hù)措施的知情權(quán)，要求健康工作條件權(quán)，檢舉控告權(quán)，拒絕違章作業(yè)權(quán)，職工衛(wèi)生工作的民主管理權(quán)，要求賠償權(quán)。職業(yè)病防治三是無毒新技術(shù)新工藝難于推廣

目前，家具、制鞋、噴漆等行業(yè)都有了無毒工藝，原料技術(shù)都不存在問題，但一些企業(yè)為降低成本謀取非法利潤，仍在使用廉價(jià)有毒工藝、原料，對(duì)職工健康采取漠視的態(tài)度。

職業(yè)病防治（六）外企成職業(yè)病防治新難點(diǎn)

以“三來一補(bǔ)”、“三資企業(yè)”為主，集中在制鞋、五金電鍍、塑膠玩具、印刷、家具等行業(yè)。主要問題是，企業(yè)經(jīng)常違法經(jīng)營，工人大多數(shù)是外來工，年齡小、流動(dòng)性大、文化層次偏低、缺乏自我保護(hù)意識(shí)；作業(yè)場(chǎng)所沒有衛(wèi)生防護(hù)措施，毒物濃度嚴(yán)重超標(biāo)；工人長時(shí)間加班作業(yè)，沒有個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品；工人缺乏個(gè)人防護(hù)知識(shí)等。職業(yè)病防治第二部分今后職業(yè)病防治的思路

（一）指導(dǎo)思想堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)的科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理，從源頭上控制職業(yè)病”的職業(yè)病防治方針，職業(yè)病防治（二）基本原則

政府領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)；預(yù)防為主，防治結(jié)合；分類管理，綜合治理。職業(yè)病防治（三）總體目標(biāo)

1、《職業(yè)病防治法》得到有效貫徹和執(zhí)行。

2、建成較為完善的職業(yè)病防治體制和工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，政府及各部門的職業(yè)病防治責(zé)任全面落實(shí)；

3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理體系和技術(shù)服務(wù)體系基本完善，建立起完善的職業(yè)病監(jiān)測(cè)與預(yù)警網(wǎng)絡(luò)，職業(yè)病綜合防治能力顯著提高；

職業(yè)病防治

4、勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)和治療保障體系進(jìn)一步完善；

5、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害程度明顯減輕，基本消除惡性、重大急性職業(yè)病危害事故，主要職業(yè)病發(fā)病得到有效控制，勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益得到切實(shí)保障。職業(yè)病防治（四）具體做法

1、強(qiáng)化政府責(zé)任市政府將下達(dá)《重慶市職業(yè)病防治規(guī)劃》，各級(jí)政府負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將職業(yè)病的發(fā)病納入政府主要領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)管理考核。

2、各級(jí)職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門加強(qiáng)監(jiān)督管理，依法查處各類違法形為。職業(yè)病防治

3、建立健全職業(yè)病防治監(jiān)測(cè)與預(yù)警網(wǎng)絡(luò)體系

4、積極推行“基本職業(yè)病衛(wèi)生服務(wù)試點(diǎn)工作”

5、開展職業(yè)病防治科學(xué)研究與技術(shù)推廣職業(yè)病防治

第四部分我國職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系職業(yè)病防治一、我國的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

（一）、建國初期----2003年由衛(wèi)生部統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理（二）、2003年以后由衛(wèi)生部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動(dòng)與社會(huì)保障部門共同進(jìn)行管理職業(yè)病防治

一、衛(wèi)生部門職責(zé)

（一）擬訂職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

（二）負(fù)責(zé)對(duì)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健，并查處違法行為。

（三）負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理；審批承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)并進(jìn)行監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)病的檢查和救治；負(fù)責(zé)化學(xué)品毒性鑒定管理工作。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)審核、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)衛(wèi)生審查和竣工驗(yàn)收。職業(yè)病防治二、安全監(jiān)管部門職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)制定作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)危害事故調(diào)查和有關(guān)違法、違規(guī)行為處罰的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施。

（二）負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，依照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生安全許可證;負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào),依法監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)情況。職業(yè)病防治

（三）組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為。

（四）組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全培訓(xùn)工作。

各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依據(jù)上述內(nèi)容負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。職業(yè)病防治

三、勞動(dòng)與社會(huì)保障部門

負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、工傷保險(xiǎn)、職業(yè)病人傷殘待遇、有毒有害津貼的發(fā)放等

四、項(xiàng)目立項(xiàng)審批部門

（經(jīng)委、發(fā)改委等）負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審核備案的把關(guān)職業(yè)病防治五、工會(huì)組織的職責(zé)《職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定：工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。

職業(yè)病防治

工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。

職業(yè)病防治

第五部分

中華人民共和國職業(yè)病防治法職業(yè)病防治中華人民共和國職業(yè)病防治法2001年10月27日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第24次會(huì)議通過江澤民主席簽署第六十號(hào)主席令予以公布自2002年5月1日起施行職業(yè)病防治立法背景職業(yè)病發(fā)病形勢(shì)嚴(yán)峻侵害勞動(dòng)者健康權(quán)益問題突出人口老齡化與勞動(dòng)力可持續(xù)發(fā)展依法治國，建立社會(huì)主義法制國家多種所有制與發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國企改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度用工制度改革與流動(dòng)勞動(dòng)者的形成加入WTO帶來的挑戰(zhàn)職業(yè)病防治職業(yè)病防治法立法目的預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展職業(yè)病防治職業(yè)病防治法立法指導(dǎo)思想明確保護(hù)勞動(dòng)者健康的權(quán)利義務(wù)關(guān)系職業(yè)病防治義務(wù)人——用人單位健康權(quán)益主體——?jiǎng)趧?dòng)者轉(zhuǎn)變政府職能

依法監(jiān)管、制定規(guī)劃、組織實(shí)施、建立社會(huì)保障處理好三類法律關(guān)系，政事分開、政企分開用人單位與勞動(dòng)者政府與管理相對(duì)人（用人單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)）職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)提供者與用人單位發(fā)揮全社會(huì)的作用

行業(yè)自律、工會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督職業(yè)病防治職業(yè)病防治法的適用范圍中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)職業(yè)病防治活動(dòng)控制最主要、危害最嚴(yán)重的職業(yè)病接觸粉塵、放射性、有毒有害作業(yè)按照職業(yè)病名單實(shí)施管理適用于產(chǎn)生職業(yè)危害的企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（用人單位）理論上說，不包括沒有職業(yè)危害的用人單位參照?qǐng)?zhí)行：其他單位中國人民解放軍參照本法制定辦法職業(yè)病防治

職業(yè)病防治原理職業(yè)病的特點(diǎn)可預(yù)防而難以治療：從源頭控制人為性：規(guī)范用工行為，規(guī)范作業(yè)行為疾病控制的公共衛(wèi)生理論通過法律和教育手段，采取管理和技術(shù)措施，實(shí)施綜合防治策略職業(yè)病防治與傳染病防治的區(qū)別治理職業(yè)危害：預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害消除傳染源（治療病人）、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群職業(yè)病防治職業(yè)病防治原理（續(xù)）一級(jí)預(yù)防：病因預(yù)防（群體）預(yù)防、消除危害源頭二級(jí)預(yù)防：早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期控制（群體）工作場(chǎng)所定期職業(yè)危害評(píng)價(jià)健康監(jiān)護(hù)制度三級(jí)預(yù)防：控制疾病惡化，挽救殘存功能（個(gè)體）職業(yè)病人的治療與康復(fù)保障職業(yè)病人的權(quán)益職業(yè)病防治職業(yè)病防治法目錄

第一章總則（1--12條）

第二章前期預(yù)防（13—18條）

第三章勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理（19—38條）

第四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障（39—54條）

第五章監(jiān)督檢查（55—61條）

第六章法律責(zé)任（62—76條）

第七章附則（77—79條）職業(yè)病防治用人單位勞動(dòng)者履行保護(hù)健康義務(wù)

主張健康權(quán)利政府監(jiān)管部門職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)病防治法有關(guān)當(dāng)事方法律關(guān)系職業(yè)病防治職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）職業(yè)病診斷診斷機(jī)構(gòu)條件具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)具有職業(yè)病診斷資格診斷人員執(zhí)業(yè)醫(yī)師依法取得職業(yè)病診斷資格勞動(dòng)者有選擇診斷地的權(quán)利職業(yè)病防治職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）診斷原則職業(yè)史、危害接觸史現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查評(píng)價(jià)臨床表現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)室輔助檢查三人以上集體診斷推定診斷原則《診斷證明書》診斷醫(yī)師共同簽署診斷機(jī)構(gòu)審核蓋章診斷爭(zhēng)議鑒定省級(jí)衛(wèi)生行政部門設(shè)立專家?guī)煸\斷所在地衛(wèi)生行政部門受理鑒定申請(qǐng)鑒定委員會(huì)的組成及其專家抽取辦法兩級(jí)鑒定，省級(jí)鑒定終結(jié)回避原則用人單位舉證責(zé)任提供現(xiàn)場(chǎng)危害監(jiān)測(cè)資料提供勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)資料費(fèi)用由用人單位承擔(dān)職業(yè)病防治職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）保障方面的規(guī)定疑似職業(yè)病人獲得診斷保障職業(yè)病人待遇保障就醫(yī)、治療、康復(fù)、工作安排經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用承擔(dān)責(zé)任用人單位變更時(shí)職業(yè)病人的安置用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)義務(wù)職業(yè)病防治監(jiān)督檢查縣級(jí)以上各級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門依法實(shí)施監(jiān)督檢查衛(wèi)生行政部門的職權(quán)與職責(zé)發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)的行政控制措施衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制職業(yè)病防治法律責(zé)任針對(duì)管理相對(duì)人（用人單位、衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)）行政法律責(zé)任罰種：責(zé)令限期改正、警告、罰款、責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、責(zé)令停止使用、責(zé)令限期治理、責(zé)令停建、責(zé)令關(guān)閉責(zé)令停止違法行為、沒收違法所得、罰款、取消技術(shù)服務(wù)資格等等處罰額度最高達(dá)到50萬元刑事責(zé)任重大勞動(dòng)安全事故罪、重大責(zé)任事故罪、危險(xiǎn)物品肇事罪……民事責(zé)任承擔(dān)健康損害賠償責(zé)任針對(duì)監(jiān)管者的法律責(zé)任（衛(wèi)生行政部門）行政處分降級(jí)、撤職、開除……刑事責(zé)任濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪、瀆職罪……職業(yè)病防治職業(yè)病防治法律體系中華人民共和國職業(yè)病防治法使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例職業(yè)衛(wèi)生配套規(guī)章：職業(yè)病分類目錄職業(yè)病診斷與鑒定管理建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理職業(yè)病危害事故調(diào)查處理職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督程序······塵肺病防治條例放射衛(wèi)生配套規(guī)章：放射工作衛(wèi)生防護(hù)管理防護(hù)器材、含放射性產(chǎn)品管理放射事故管理放射工作人員健康管理核設(shè)施放射衛(wèi)生防護(hù)管理······職業(yè)病防治規(guī)范用人單位規(guī)范執(zhí)法行為規(guī)范技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范職業(yè)病防治法配套規(guī)章框架職業(yè)病防治法配套規(guī)章職業(yè)病危害分類危害項(xiàng)目申報(bào)職業(yè)病危害因素職業(yè)病目錄作業(yè)場(chǎng)所管理作業(yè)管理……健康監(jiān)護(hù)職業(yè)病診斷鑒定技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)危害評(píng)價(jià)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)……職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)接觸限值診斷標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法放射衛(wèi)生防護(hù)聽力保護(hù)規(guī)范……事故處理監(jiān)督程序處罰辦法……職業(yè)病防治

職業(yè)病防治中用人單位法定義務(wù)與案例介紹職業(yè)病防治

職業(yè)病防治法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下法定責(zé)任，這些法定責(zé)任也是用人單位必須做好的工作。一、保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的義務(wù)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。保障勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，是職業(yè)病防治法的立法基礎(chǔ)和中心內(nèi)容。用人單位要采取切實(shí)措施，讓勞動(dòng)者獲得一個(gè)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，這是用人單位必須遵守和履行的一項(xiàng)重要義務(wù)。

職業(yè)病防治二、對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔(dān)責(zé)任的義務(wù)由用人單位對(duì)職業(yè)病防治負(fù)總責(zé)，是因?yàn)槁殬I(yè)病防治工作的好壞取決于用人單位是否重視、是否采取措施、是否落實(shí)各項(xiàng)制度、是否有組織保證等。因用人單位在職業(yè)病防治工作中處于絕對(duì)主導(dǎo)地位，所以自然也就成為本單位職業(yè)危害的責(zé)任主體。用人單位承擔(dān)的職業(yè)危害責(zé)任包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。職業(yè)病防治三、依法參加工傷保險(xiǎn)的義務(wù)工傷社會(huì)保險(xiǎn)是對(duì)因生產(chǎn)工作負(fù)傷、致殘、死亡而中斷生活來源的勞動(dòng)者或其遺屬提供生活保障、醫(yī)療服務(wù)、職業(yè)康復(fù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)任镔|(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位承擔(dān)投保責(zé)任，勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中只要履行了自己的勞動(dòng)義務(wù)，就有權(quán)享受為其提供的工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。職業(yè)病防治四、保障工作場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生要求的義務(wù)預(yù)防職業(yè)病要從源頭抓起，只有在源頭實(shí)施控制，依法做好職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，才能防患于未然。工作場(chǎng)所是否存在職業(yè)危害因素，對(duì)預(yù)防和減輕職業(yè)危害起著關(guān)鍵作用，所以，這一環(huán)節(jié)做好了就可以最大限度地消除或者減少勞動(dòng)者受到職業(yè)危害的危害。案例：某企業(yè)新建項(xiàng)目未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查開工建設(shè)案

北京某化工企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)，在現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)投資建設(shè)了一個(gè)生產(chǎn)車間，用于生產(chǎn)本廠產(chǎn)品所需的中間產(chǎn)品。監(jiān)督員在日常檢查中發(fā)現(xiàn)該車間已開始施工建設(shè)，但沒有做建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，違反了《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定，要求企業(yè)暫停建設(shè)，依據(jù)第六十二條第（一）項(xiàng)當(dāng)場(chǎng)給予行政警告處罰，并責(zé)令限期一個(gè)月內(nèi)改正，待上報(bào)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告后，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查批復(fù)后方可開工建設(shè)。一個(gè)月后，監(jiān)督員再到該企業(yè)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒有停止該車間的建設(shè)，也沒有委托進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。監(jiān)督員將此情況上報(bào)，經(jīng)請(qǐng)示后，立案調(diào)查取證，經(jīng)合議后決定依據(jù)第六十二條第（一）項(xiàng)給予該企業(yè)罰款的行政處罰，并通知企業(yè)聽證地點(diǎn)和時(shí)間。在聽證中，企業(yè)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)因生產(chǎn)太忙，沒能及時(shí)落實(shí)整改意見，現(xiàn)在已安排專人辦理并停止該車間建設(shè)，請(qǐng)求減輕處罰。經(jīng)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定對(duì)該給予10萬元罰款的行政處罰。職業(yè)病防治五、申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目的義務(wù)職業(yè)危害項(xiàng)目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項(xiàng)目。凡存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害項(xiàng)目的用人單位，都應(yīng)當(dāng)按規(guī)定如實(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾l(wèi)生行政部門（或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目。案例：某企業(yè)拒不申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目違法案

某區(qū)一從事木材加工企業(yè)主要從事木材加工生產(chǎn)膠合板等木制品，生產(chǎn)過程中有木材去皮、切片、熱壓等工序，在生產(chǎn)過程中存在噪聲、甲醛等職業(yè)病危害因素。經(jīng)衛(wèi)生行政部門多次督促、要求其進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，然而該公司以不存在職業(yè)病危害因素為理由一直拒絕申報(bào)。衛(wèi)生行政部門根據(jù)《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》，依法立案并作出罰款人民幣30000元的行政處罰決定，該公司不服向市迎江區(qū)法院提起行政訴訟，區(qū)法院公開審理并作出維持市衛(wèi)生局處罰決定的判決。職業(yè)病防治六、采取職業(yè)病防治管理措施的義務(wù)職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)采取的六項(xiàng)職業(yè)病防治管理措施，直接影響著用人單位的職業(yè)病防治工作，關(guān)系著勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。這些管理措施是用人單位職業(yè)病防治管理的基本制度，也是用人單位的法定職責(zé)。職業(yè)病防治管理措施1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員；2、制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；3、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；5、建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；6、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。職業(yè)病防治七、為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的義務(wù)用人單位在采取有效的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)重視勞動(dòng)者個(gè)人的防護(hù)，尊重勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的不得使用。案例：一起急性硫化氫職業(yè)中毒案2005年6月8日，某公司發(fā)生一起4名工人在作業(yè)過程中出現(xiàn)疑似職業(yè)中毒，其中1人死亡的中毒事故。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：1、該公司是一家私營企業(yè)，生產(chǎn)金屬鈷（半成品），配料：鈷料、濃硫酸、亞硫酸鈉。2、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)操作場(chǎng)所簡(jiǎn)陋，自然通風(fēng)條件差，未安裝機(jī)械通風(fēng)裝置，勞動(dòng)者使用的個(gè)人防護(hù)用品為普通防塵口罩。經(jīng)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)診斷為急性硫化氫中毒。事故的主要原因是工人在生產(chǎn)過程中，短時(shí)間內(nèi)向罐中加入大量的硫化鈉后，硫化鈉與料罐中的硫酸發(fā)生反應(yīng)生成大量的硫化氫氣體溢出罐口，在無有效通風(fēng)設(shè)施和有效個(gè)人防護(hù)的條件下，作業(yè)工人吸入大量的硫化氫導(dǎo)致此次急性中毒事故的發(fā)生。衛(wèi)生部門根據(jù)職責(zé)劃分，將此案移交安監(jiān)部門處理。安監(jiān)部門認(rèn)為，該公司違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第81條的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第36條規(guī)定，給予該公司責(zé)令停產(chǎn)整頓，罰款40000元的行政處罰。當(dāng)事人無異議在法定時(shí)間自覺履行行政處罰。另公司付給死者家屬撫養(yǎng)費(fèi)、喪葬費(fèi)等158000萬元；中毒人員的醫(yī)療費(fèi)7060.58元，共計(jì)205060.58元。

職業(yè)病防治八、優(yōu)先采用有利于防止職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新工藝、新技術(shù)、新材料的義務(wù)職業(yè)病防治法第21條規(guī)定，用人單位在組織生產(chǎn)、技術(shù)改造、工藝改革以及選用原材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康作為首要考慮的問題。用人單位在生產(chǎn)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的特點(diǎn)，逐步地尋找并采用無害或危害小的新工藝、新技術(shù)和新材料，代替危害嚴(yán)重的工藝、技術(shù)和材料，達(dá)到消除或降低職業(yè)危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的目的。

職業(yè)病防治九、設(shè)置公告欄、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的義務(wù)用人單位按照職業(yè)病防治法第22條的規(guī)定履行職業(yè)危害告知的義務(wù)，是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生知情權(quán)的前提條件，只有用人單位充分告知職業(yè)危害，勞動(dòng)者才有可能真正享有知情權(quán)。在醒目位置設(shè)置公告欄、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，是用人單位履行職業(yè)危害告知義務(wù)的形式之一，對(duì)勞動(dòng)者可以起到時(shí)刻告知和提醒的作用，是非常重要而且必不可少的。

職業(yè)病防治十、設(shè)置報(bào)警裝置和配置現(xiàn)場(chǎng)急救設(shè)施的義務(wù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品是消除或降低工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的關(guān)鍵措施，對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者的健康意義重大。所以，對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性地維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

應(yīng)急洗眼器

應(yīng)急通風(fēng)設(shè)備

自動(dòng)報(bào)警器職業(yè)病防治十一、實(shí)施職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)的義務(wù)及時(shí)了解、掌握工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，及時(shí)采取防護(hù)措施，消除或減少職業(yè)危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，是職業(yè)病二級(jí)預(yù)防中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有通過日常監(jiān)測(cè)，用人單位才能及時(shí)了解、掌握工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度。職業(yè)病防治十二、向用人單位提供產(chǎn)品中文說明書和警示說明的義務(wù)許多職業(yè)危害因素與所使用的設(shè)備、材料有密切關(guān)系或者直接由設(shè)備、材料產(chǎn)生。為了使用人單位和勞動(dòng)者掌握設(shè)備、材料產(chǎn)生的職業(yè)危害因素種類、危害程度、職業(yè)病防護(hù)措施既注意事項(xiàng)、應(yīng)急救援措施等，本法特別規(guī)定向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備、材料者，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。職業(yè)病防治十三、如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者真實(shí)信息的義務(wù)為了維護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)危害的知情權(quán)，保障勞動(dòng)者健康，職業(yè)病防治法規(guī)定用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行職業(yè)危害告知義務(wù)，并在勞動(dòng)合同中寫明。

勞動(dòng)合同（范本）甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人：(委托代理人)乙方(勞動(dòng)者)姓名：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限---------二、工作內(nèi)容--------五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每

(年／季／月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。職業(yè)病防治十四、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的義務(wù)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對(duì)于提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水平，增強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)意識(shí)和能力，培養(yǎng)預(yù)防和控制職業(yè)危害的自覺性具有十分重要的作用。用人單位應(yīng)按照規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前、在崗的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)定，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。

職業(yè)病防治十五、組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的義務(wù)職業(yè)健康檢查的目的在于檢索和發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群；及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害，評(píng)價(jià)健康變化與職業(yè)危害因素的關(guān)系；及時(shí)發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)??；為職業(yè)危害評(píng)價(jià)、職業(yè)危害治理效果評(píng)價(jià)和行政執(zhí)法提供依據(jù)和證據(jù)。職業(yè)健康檢查分為以下幾種：

1、上崗前的職業(yè)健康檢查

2、在崗期間的定期職業(yè)健康檢查

3、離崗前的職業(yè)健康檢查（對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或終止于其訂立的勞動(dòng)合同）。

4、應(yīng)急職業(yè)健康檢查上述職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

案例：安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查勞動(dòng)者從事職業(yè)病危害作業(yè)案某區(qū)衛(wèi)生局監(jiān)督員對(duì)某家具（北京）有限公司進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)該單位有22名接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，其行為違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十二條第二款的規(guī)定。經(jīng)立案調(diào)查取證后，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十八條第（七）項(xiàng)的規(guī)定，衛(wèi)生行政部門決定給予該企業(yè)責(zé)令限期治理，并處5萬元以上30萬元以下的罰款。由于該家具（北京）有限公司22名工人均未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，人數(shù)多，性質(zhì)嚴(yán)重，考慮從重處罰，經(jīng)合議后，給予該家具（北京）有限公司罰款人民幣10萬元整的行政處罰。職業(yè)病防治十六、為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康檔案的義務(wù)用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案室職業(yè)病診斷、鑒定的重要的依據(jù)之一。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。職業(yè)病防治十七、及時(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故的義務(wù)發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門(或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門)，以便有關(guān)部門迅速掌握事故發(fā)生情況，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，有效控制事態(tài)發(fā)展，保護(hù)勞動(dòng)者，防止危害后果進(jìn)一步擴(kuò)大。

職業(yè)病防治十八、不得安排未成年工和孕期、哺乳期的女