叉車(chē)公司安全管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)叉車(chē)公司安全管理制度范本第一章緒論第一條目的和依據(jù)為了建立和完善叉車(chē)公司的安全管理制度，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及公司的實(shí)際情況，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于叉車(chē)公司全體員工。第三條基本原則安全第一原則、預(yù)防為主原則、綜合治理原則。第四條責(zé)任分工1.公司負(fù)責(zé)人對(duì)公司的安全工作負(fù)總責(zé)，并委托專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體實(shí)施和監(jiān)督。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的安全工作負(fù)責(zé)，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)具體實(shí)施。3.全體員工都有安全管理的責(zé)任和義務(wù)。第二章安全生產(chǎn)管理第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制1.安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行“三重責(zé)任制”，即公司負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人和員工三方共同承擔(dān)安全生產(chǎn)的責(zé)任。2.公司負(fù)責(zé)人要牽頭組織制定安全生產(chǎn)方針，部門(mén)負(fù)責(zé)人要制定具體的安全生產(chǎn)措施，員工要盡職盡責(zé)，執(zhí)行規(guī)章制度。第六條安全生產(chǎn)信息管理1.公司建立健全安全生產(chǎn)信息管理體系，及時(shí)收集和統(tǒng)計(jì)安全生產(chǎn)信息，舉行定期會(huì)議以分析和研究相關(guān)數(shù)據(jù)。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人要向公司報(bào)告本部門(mén)的安全生產(chǎn)信息，公司負(fù)責(zé)人要及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。第七條安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.公司要定期組織安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)可能存在的安全隱患進(jìn)行分析和評(píng)估，并制定相應(yīng)措施和預(yù)案。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，并及時(shí)向公司報(bào)告。第八條安全生產(chǎn)設(shè)備管理1.公司要建立健全安全生產(chǎn)設(shè)備管理制度，明確設(shè)備的維護(hù)責(zé)任，并定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維修。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作，并做好設(shè)備臺(tái)賬，及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障情況。第三章安全防護(hù)管理第九條安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)1.公司要按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施，如防火設(shè)施、滅火器材、疏散通道等。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人要做好本部門(mén)的安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)工作，確保設(shè)施的有效性和完好性。第十條安全防護(hù)措施1.公司要制定和執(zhí)行安全防護(hù)措施，包括對(duì)危險(xiǎn)源的控制、對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)、對(duì)作業(yè)區(qū)域的管控等。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人要根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的安全防護(hù)措施，并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。第十一條安全培訓(xùn)管理1.公司要定期組織安全培訓(xùn)，包括對(duì)新員工的培訓(xùn)、對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、對(duì)安全知識(shí)的普及等。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人要根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況，組織和開(kāi)展相應(yīng)的安全培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄。第四章事故應(yīng)急管理第十二條事故應(yīng)急預(yù)案1.公司要制定健全事故應(yīng)急預(yù)案，明確員工的應(yīng)急職責(zé)和處置措施，并向員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人要根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，并將其列入部門(mén)規(guī)章制度。第十三條事故應(yīng)急演練1.公司要定期組織事故應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和完善應(yīng)急預(yù)案，提高員工的應(yīng)急處理能力。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人要組織本部門(mén)的應(yīng)急演練，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善預(yù)案。第五章事故調(diào)查與處理第十四條事故調(diào)查責(zé)任1.發(fā)生事故后，公司要及時(shí)成立調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，并做好事故報(bào)告。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人要全力配合事故調(diào)查工作，并將事故調(diào)查報(bào)告提交公司。第十五條事故處理措施1.在確定事故責(zé)任后，公司要依法對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理，如停職、降薪、辭退等。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人要根據(jù)公司的處理結(jié)果，對(duì)本部門(mén)的相關(guān)員工進(jìn)行相應(yīng)處理。第十六條事故預(yù)警和防范1.公司要建立和完善事故預(yù)警機(jī)制，及時(shí)掌握和分析事故隱患的動(dòng)態(tài)，采取相應(yīng)措施進(jìn)行防范。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)的事故預(yù)警和防范工作，確保員工的安全。第六章法律責(zé)任和獎(jiǎng)懲措施第十七條法律責(zé)任1.公司要嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，做到合法經(jīng)營(yíng)，確保員工的合法權(quán)益。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人要帶頭遵守法律法規(guī)，不得違反法律法規(guī)從事違法活動(dòng)。第十八條獎(jiǎng)懲措施1.公司要制定獎(jiǎng)懲措施，對(duì)安全管理工作成績(jī)突出的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全管理規(guī)定的人員進(jìn)行懲罰。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人要及時(shí)對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰進(jìn)行通報(bào)和記錄。第七章附則第十九條本制度的解釋權(quán)歸叉車(chē)公司所有。第二十條本制度自頒布之日起生效，即廢止以前的安全管理制度。以上為叉車(chē)公司安全管理制度的