三方就業(yè)協(xié)議書范本2022

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁三方就業(yè)協(xié)議書范本2022以下是由我為大家推舉的三方就業(yè)協(xié)議書范本，歡迎大家閱讀。

三方就業(yè)協(xié)議書范本一

學號：

全國一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生________________________________

用人單位________________________________

學校名稱________________________________

國家教育部高校同學司制表

按《一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴厲?性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位照實介紹自己的狀況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特別狀況不能按時報到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要照實介紹本單位的狀況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成果為由提出違約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學校要照實向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好推舉工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù)。

四、學校應(yīng)在同學畢業(yè)前支配體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特別要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他商定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2022元。

七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份，復印無效。

畢業(yè)生狀況及看法

姓名性別年齡民族

政治面貌培育方式健康狀況

專業(yè)學制學歷

家庭地址

應(yīng)聘看法：

畢業(yè)生簽名：年月日

用人單位狀況及看法

單位名稱

郵政編碼及具體地址

聯(lián)系人聯(lián)系電話

檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、具體地址及郵編

用人單位看法：

簽章

年月日用人單位上級主管部門看法：

(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

年月日

學校看法

學校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼

學院看法：

簽章

年月日學校畢業(yè)生就業(yè)部門看法：

簽章

年月日

留意事項

一、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書，每套一式四份，用人單位、畢業(yè)生、學院和學校畢辦各持一份。

二、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序：

1.畢業(yè)生本人填寫基本狀況、簽署應(yīng)聘看法;

2.用人單位簽署接收看法;

3.畢業(yè)生所在學院簽署看法并備案;

4.學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署看法并列入就業(yè)方案。

三、報考討論生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)將報考討論生的有關(guān)狀況告知用人單位，雙方協(xié)商并達成全都看法后，在備注欄中注明。

四、畢業(yè)生與用人單位假如另有其它商定，可在備注欄中注明，并由學校答章鑒證。

五、協(xié)議簽訂之后，畢業(yè)生應(yīng)準時將協(xié)議書郵寄或送交用人單位。

備注

三方就業(yè)協(xié)議書范本二

就業(yè)協(xié)議書

甲乙雙方根據(jù)國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠懇、守信的原則，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

一、甲方應(yīng)保證照實向乙方介紹本單位狀況，以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的狀況，現(xiàn)通過對乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證照實向甲方介紹自己的狀況，現(xiàn)通過對甲方的了解，情愿到甲方就業(yè)并在本協(xié)議商定期限內(nèi)報到。

二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認對方相關(guān)信息真實牢靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自____之日起____年，工作崗位為，工作地點為____，報到期限為____年____月前，報到地點為________.

四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為天，在試用期內(nèi)乙方的勞動酬勞(包括工資和相關(guān)福利)起薪為元，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動酬勞(包括工資和相關(guān)福利)起薪為________元。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，供應(yīng)相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往________落戶;

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(留學)參與(選調(diào)生、選聘生、高校生志愿服務(wù)西部方案、“三支一扶”、農(nóng)村特崗老師方案、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè)，無法履行本協(xié)議的狀況達成如下商定：

八、甲方在聘請時所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應(yīng)聘時所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未照實向?qū)Ψ浇榻B自己一方狀況或隱瞞不良事實，對方可單方解除本協(xié)議，不擔當違約責任。

十一、甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議，應(yīng)采納書面形式，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二、符合下列狀況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它狀況。

十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議一式四份，由乙方所在學校供應(yīng)。甲方、乙方、乙方所在學校、甲方上級主管部門各執(zhí)一份。

十五、本協(xié)議經(jīng)