班組崗位十項制度規(guī)范化范本_第1頁
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班組崗位十項制度規(guī)范化范本_第3頁
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文檔簡介

第頁共頁班組崗位十項制度規(guī)范化范本第一章總則為了規(guī)范班組崗位的工作秩序，提高工作效率，保障工作安全，特制定本制度。本制度適用于我公司所有班組崗位。第二章崗位責(zé)任1.班組長負(fù)責(zé)組織、安排和指導(dǎo)班組成員的工作，制定合理的工作計劃和任務(wù)分配。2.班組成員要服從班組長的指揮和安排，確保工作按時完成，并及時上報工作進(jìn)展情況。第三章工作紀(jì)律1.準(zhǔn)時上下班，不遲到、不早退。2.遵守工作規(guī)程，不擅自修改或改變工作方式。3.禁止在工作中使用手機(jī)、玩游戲、上網(wǎng)、聊天等與工作無關(guān)的行為。4.遇到工作中的問題和困難應(yīng)及時向班組長匯報，共同解決。第四章安全制度1.遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，不違反勞動安全和職業(yè)健康相關(guān)規(guī)定。2.配戴安全帽、防護(hù)眼鏡等個人防護(hù)用品，并正確使用。3.嚴(yán)禁私自拆除、調(diào)整安全設(shè)施和設(shè)備。4.嚴(yán)禁在工作中飲酒、吸毒、吸煙等不良習(xí)慣。第五章榮譽(yù)制度1.班組成員在工作中有突出表現(xiàn)的，將會得到公司的獎勵，并在公司內(nèi)部通報表揚(yáng)。2.班組將共同維護(hù)班組的榮譽(yù)感和集體榮譽(yù)，不允許出現(xiàn)詆毀、中傷或損害班組形象的行為。第六章獎懲制度1.對于工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的，將視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、警告甚至解聘處理。2.對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈吞嵘龣C(jī)會。第七章假期制度1.根據(jù)勞動法的規(guī)定享受法定假日和帶薪年休假。2.請假需要提前向班組長請示，并按規(guī)定填寫請假單。第八章績效考核1.按照公司的績效考核制度進(jìn)行評定，對工作表現(xiàn)突出的將給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。2.考核結(jié)果將作為晉升崗位、評定績效工資等方面的重要依據(jù)。第九章紀(jì)律監(jiān)督1.班組長應(yīng)對班組成員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改和處理。2.班組成員也可以對班組長的工作進(jìn)行評估，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議和意見。第十章附則1.班組崗位十項制度規(guī)范化范本的解釋權(quán)，歸公司所有。2.本制度自發(fā)布之日起生效。以上為班組崗位十項制度規(guī)范化范

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