社區(qū)公益性崗位管理制度

第頁(yè)共頁(yè)社區(qū)公益性崗位管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)社區(qū)公益性崗位的管理，規(guī)范崗位職責(zé)，提高公益性崗位的工作效益和服務(wù)質(zhì)量，特制訂本管理制度。第二條本管理制度適用于社區(qū)內(nèi)所有的公益性崗位，包括但不限于社區(qū)民警、社工、志愿者等崗位。第三條社區(qū)公益性崗位應(yīng)當(dāng)以公益為宗旨，服務(wù)居民，解決居民的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)居民的幸福感和獲得感。第四條社區(qū)公益性崗位的工作原則應(yīng)當(dāng)是公平、公正、公開(kāi)。第五條社區(qū)公益性崗位的工作應(yīng)當(dāng)與其他相關(guān)部門密切配合，形成工作合力，提高工作效率。第六條社區(qū)公益性崗位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。第二章職責(zé)分工第七條社區(qū)公益性崗位應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工原則，明確各崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。第八條社區(qū)民警的主要職責(zé)包括但不限于維護(hù)社區(qū)治安秩序，解決居民的安全問(wèn)題；協(xié)助社區(qū)工作人員開(kāi)展相關(guān)工作。第九條社工的主要職責(zé)包括但不限于為社區(qū)居民提供心理咨詢和社會(huì)服務(wù)；協(xié)助社區(qū)工作人員開(kāi)展相關(guān)工作。第十條志愿者的主要職責(zé)包括但不限于參與社區(qū)公益活動(dòng)，為居民提供志愿服務(wù)；協(xié)助社區(qū)工作人員開(kāi)展相關(guān)工作。第十一條社區(qū)公益性崗位的工作職責(zé)根據(jù)需要可以進(jìn)行調(diào)整和變更，但必須經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的批準(zhǔn)。第三章權(quán)力與義務(wù)第十二條社區(qū)公益性崗位應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社區(qū)工作規(guī)范，嚴(yán)守崗位紀(jì)律。第十三條社區(qū)公益性崗位應(yīng)當(dāng)保守居民的個(gè)人信息和隱私，不得泄露或?yàn)E用。第十四條社區(qū)公益性崗位應(yīng)當(dāng)積極配合社區(qū)工作人員完成工作任務(wù)，服從工作安排和調(diào)度。第十五條社區(qū)公益性崗位應(yīng)當(dāng)勤勉工作，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做到高效、熱情，為居民提供幫助和解決問(wèn)題。第十六條社區(qū)公益性崗位應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)反饋工作情況。第十七條社區(qū)公益性崗位應(yīng)當(dāng)遵守社區(qū)內(nèi)部規(guī)章制度，保持社區(qū)工作的良好秩序，維護(hù)社區(qū)的形象。第十八條社區(qū)公益性崗位應(yīng)當(dāng)保護(hù)社區(qū)的公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞或私自使用。第四章考核與獎(jiǎng)懲第十九條社區(qū)公益性崗位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定完成工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)，遵紀(jì)守法，工作紀(jì)律良好，服務(wù)態(tài)度端正。第二十條社區(qū)公益性崗位應(yīng)當(dāng)定期接受工作考核，考核結(jié)果作為崗位績(jī)效的重要依據(jù)。第二十一條社區(qū)公益性崗位凡是工作表現(xiàn)優(yōu)異，服務(wù)居民有突出貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第二十二條社區(qū)公益性崗位凡是違反工作紀(jì)律，不按規(guī)定履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。第五章附則第二十三條社區(qū)公益性崗位的具體職責(zé)和管理辦法由社區(qū)工作人員擬定，并經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后實(shí)施。第二十四條本管理制度自發(fā)布之日起生效。第二十五條對(duì)于本管理制度未作明確規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和社區(qū)工作規(guī)范執(zhí)行。第二十六條本管理制度的解釋權(quán)歸社區(qū)工作人員所有。以上是社區(qū)公益性崗位管理制度的大致內(nèi)容，具體細(xì)節(jié)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。在實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)充