招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明模版

第頁共頁招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明模版1.崗位概述招商總監(jiān)是企業(yè)招商部門的核心管理崗位，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施招商策略，尋找和開發(fā)新的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，確保企業(yè)的持續(xù)增長和市場競爭力的提升。2.工作職責(zé)2.1制定招商策略-分析市場環(huán)境和競爭對(duì)手，制定適合企業(yè)發(fā)展需求的招商策略。-確定目標(biāo)行業(yè)和目標(biāo)市場，確定招商重點(diǎn)和優(yōu)先級(jí)。2.2尋找潛在業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)-跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場變化，尋找潛在的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。-建立和維護(hù)廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，開展業(yè)務(wù)洽談和合作洽談。2.3開發(fā)業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目-分析合作項(xiàng)目的可行性和商業(yè)價(jià)值，進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估和商務(wù)談判。-編制商務(wù)計(jì)劃和合作協(xié)議，確保合作項(xiàng)目的順利落地和執(zhí)行。2.4管理招商團(tuán)隊(duì)-組建和管理招商團(tuán)隊(duì)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作。-持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的能力和素質(zhì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造性。2.5監(jiān)督和評(píng)估招商業(yè)績-建立和監(jiān)督招商績效評(píng)估體系，及時(shí)評(píng)估和反饋團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。-定期匯報(bào)招商業(yè)績和市場動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)措施和建議。2.6維護(hù)客戶關(guān)系-建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求和意見反饋。-協(xié)調(diào)解決客戶問題和糾紛，確?？蛻魸M意度和忠誠度的提升。2.7協(xié)助公司戰(zhàn)略規(guī)劃-參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，提供招商方面的專業(yè)意見和建議。-支持公司在新市場和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展，促進(jìn)公司的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。3.任職要求-本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。-具備豐富的招商工作經(jīng)驗(yàn)，了解多種招商方式和方法。-具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感性和市場洞察力，能夠把握市場機(jī)遇和挑戰(zhàn)。-具備良好的溝通和談判能力，能夠與客戶和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。-具備團(tuán)隊(duì)管理和組織能力，能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。-具備良好的商業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保護(hù)公司的商業(yè)利益和聲譽(yù)。4.福利待遇-提供具有競爭力的薪資和福利待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。-提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。-提供良好的工作環(huán)境和