煉鐵車間安全檢查管理制度范本_第1頁
煉鐵車間安全檢查管理制度范本_第2頁
煉鐵車間安全檢查管理制度范本_第3頁
煉鐵車間安全檢查管理制度范本_第4頁
煉鐵車間安全檢查管理制度范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁煉鐵車間安全檢查管理制度范本第一章總則第一條為保障煉鐵車間的安全生產(chǎn),預(yù)防事故發(fā)生,制定本管理制度。第二條本管理制度適用于煉鐵車間全體員工和管理人員、外來承包商、訪客等。第三條煉鐵車間領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全工作,確保安全責(zé)任到人、措施落實(shí)、效果顯著。第四條煉鐵車間安全檢查是指對煉鐵車間生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、操作人員等方面進(jìn)行定期、不定期的檢查評估。第五條煉鐵車間安全檢查的目的是發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患和問題,并及時采取措施予以改正,確保煉鐵車間的安全生產(chǎn)。第六條煉鐵車間安全檢查分為日常檢查、定期檢查和專項(xiàng)檢查。第七條煉鐵車間應(yīng)建立健全安全檢查制度,明確責(zé)任、流程和要求。第八條煉鐵車間安全部門為安全檢查工作的主要責(zé)任單位,承擔(dān)具體的組織、實(shí)施和監(jiān)督工作。第九條安全檢查員應(yīng)具備一定的安全生產(chǎn)知識和經(jīng)驗(yàn),定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,保證安全檢查工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。第十條煉鐵車間安全檢查制度應(yīng)經(jīng)過全體員工的宣傳和培訓(xùn),并在煉鐵車間內(nèi)明顯位置張貼。第二章日常檢查第十一條每天上班前,各車間負(fù)責(zé)人需對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第十二條日常檢查內(nèi)容主要包括:設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn),運(yùn)行參數(shù)是否穩(wěn)定,防護(hù)裝置是否完好,環(huán)境是否干凈整潔等。第十三條發(fā)現(xiàn)日常檢查中存在的問題和隱患,車間負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報告安全部門,并采取措施進(jìn)行處理。第十四條日常檢查由安全部門統(tǒng)計記錄,定期進(jìn)行跟蹤檢查,確保問題得到及時解決。第十五條各部門及個人對日常檢查不合格的問題未能及時解決,將會受到相應(yīng)的懲罰。第三章定期檢查第十六條定期檢查由安全部門組織實(shí)施,周期為每月一次。第十七條定期檢查內(nèi)容主要包括:工藝流程是否符合規(guī)定,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)是否到位,操作人員是否具備相應(yīng)的安全技能等。第十八條定期檢查須形成檢查報告,并將問題和隱患進(jìn)行分類整理,制定改進(jìn)措施和時間表。第十九條定期檢查報告經(jīng)相關(guān)部門審核簽字后,上報給煉鐵車間領(lǐng)導(dǎo)審核,由領(lǐng)導(dǎo)指定責(zé)任人進(jìn)行改進(jìn)工作,并追蹤檢查改進(jìn)效果。第二十條對于定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,責(zé)任人要立即采取措施進(jìn)行整改,并在規(guī)定的時間內(nèi)完成。第二十一條定期檢查報告和整改情況需在煉鐵車間內(nèi)公示,并于30天內(nèi)實(shí)施復(fù)查。第四章專項(xiàng)檢查第二十二條專項(xiàng)檢查是針對特定問題或特殊工作環(huán)境進(jìn)行的安全檢查,由安全部門組織實(shí)施。第二十三條專項(xiàng)檢查的對象包括高風(fēng)險設(shè)備、高溫工作場所、危險品管理等。第二十四條專項(xiàng)檢查頻率根據(jù)需要進(jìn)行,一般不少于半年一次。第二十五條專項(xiàng)檢查要充分調(diào)查研究,針對性解決問題和隱患。第二十六條專項(xiàng)檢查報告經(jīng)審核簽字后,上報給煉鐵車間領(lǐng)導(dǎo)審核,并追蹤檢查改進(jìn)情況。第二十七條專項(xiàng)檢查報告和整改情況應(yīng)及時通報到相關(guān)部門,并在煉鐵車間內(nèi)公示。第五章處罰與獎勵第二十八條對于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為、重大安全隱患或造成事故的責(zé)任人,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,包括扣工資、降職、停職、辭退等。第二十九條對于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全措施不落實(shí)、設(shè)備維護(hù)不到位、操作人員違章操作等行為,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,包括警告、記過、記大過等。第三十條對于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患及時解決,或作出特殊貢獻(xiàn)的個人或單位,將給予相應(yīng)的獎勵,包括表彰、獎金、晉升等。第六章附則第三十一條本管理制度自頒布之日起施行。第三十二條本管理制度的解釋權(quán)歸煉鐵車間領(lǐng)導(dǎo)所有。第三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論