在急診科實(shí)習(xí)心得

第第頁在急診科實(shí)習(xí)心得在急診科實(shí)_心得1

20__年，本人在醫(yī)院、護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下，通過科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護(hù)理工作質(zhì)量，較好的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)?，F(xiàn)將20__年的工作匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)于律己，重視自身素養(yǎng)的提高

1.自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，堅(jiān)持明哲保身，堅(jiān)固樹立一心一意為人民服務(wù)的思想。

2.仔細(xì)學(xué)_專業(yè)及管理知識(shí)，經(jīng)過努力，順當(dāng)完成了護(hù)理專升本的學(xué)_課程，通過參與各種學(xué)___、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護(hù)理同行的溝通，虛心請(qǐng)教，取長補(bǔ)短。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理工作，仔細(xì)履行崗位職責(zé)

1.積極協(xié)作科主任做好科室病區(qū)的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)核心制度及科室各種規(guī)章制度，在科室全體護(hù)理人員共同努力下，本年度無護(hù)理差錯(cuò)及事故發(fā)生。

2.積極完善和協(xié)作醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實(shí)。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無專科診室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題實(shí)時(shí)反饋實(shí)時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。針對(duì)新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進(jìn)行登記、分診、排號(hào)。執(zhí)行這流程后，加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心，提高了分診護(hù)士分診的精確率，能實(shí)時(shí)發(fā)覺急危重癥的病人，并實(shí)時(shí)得處處理，同時(shí)診室的就診秩序得到了明顯的改善。

3.實(shí)行科內(nèi)層級(jí)管理，責(zé)任區(qū)護(hù)士小組長護(hù)士長的分層管理。大膽運(yùn)用護(hù)理骨干幫助護(hù)士進(jìn)步行科內(nèi)管理，并嚴(yán)格要求，其中2名護(hù)士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在工作中能起到標(biāo)兵的帶頭作用，在管理上能很好的協(xié)作護(hù)士長做好科內(nèi)的管理工作。

4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理隱患報(bào)告制度，能實(shí)時(shí)將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護(hù)理隱患上報(bào)相關(guān)的部門，并能采用積極的應(yīng)對(duì)措施。本年度無醫(yī)療護(hù)理糾紛發(fā)生。

5.重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動(dòng)中，都能仔細(xì)對(duì)待，細(xì)心預(yù)備，檢查中得到了專家組對(duì)急診科護(hù)理工作的確定，較好的完成了檢查任務(wù)。

6.節(jié)假日前重點(diǎn)對(duì)急救物品、藥品進(jìn)行檢查，保證完好率為100%，同時(shí)做好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事項(xiàng)人員的安排，保證了節(jié)假日期間工作有序進(jìn)行。

7.在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護(hù)理工作量增加，實(shí)行了護(hù)士彈性排班，加班加點(diǎn)，在全科護(hù)士共同努力下，保證了甲流期間各項(xiàng)護(hù)理工作的正常運(yùn)行。

8.重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時(shí)，盡量選擇左上肢進(jìn)行穿刺的要求;對(duì)急診手術(shù)的病人，急診科護(hù)士與手術(shù)室護(hù)士__的非常要求等等，既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛楚又可為病人的手術(shù)爭取了珍貴的時(shí)間。

強(qiáng)化護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

1.協(xié)作醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動(dòng)的同時(shí)還制定了分診、觀測(cè)室護(hù)士文明用語要求，嚴(yán)格要求，并能運(yùn)用在實(shí)際工作中。

2.堅(jiān)持正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合，對(duì)病人寫信提名表揚(yáng)護(hù)士服務(wù)主動(dòng)、熱忱的護(hù)士予以物質(zhì)嘉獎(jiǎng)，而對(duì)病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。

3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，予以護(hù)士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，實(shí)時(shí)發(fā)覺護(hù)理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能實(shí)時(shí)摒除隱患。

三、加強(qiáng)急診?？谱o(hù)士培育，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素養(yǎng)

1.每月能按計(jì)劃完成業(yè)務(wù)學(xué)_及護(hù)理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)_，12次護(hù)理查房。并組織進(jìn)行了如何做好急診分診工作、如何與病人進(jìn)行有效溝通進(jìn)行了專題爭論，并取得了良好的效果。

2.分層次對(duì)護(hù)士進(jìn)行?？评碚摽荚?，每月進(jìn)行基本、?？萍本燃寄艿呐嘤?xùn)及考核，全年共進(jìn)行理論考試12次，技能操作培訓(xùn)及考核16項(xiàng)，合格率達(dá)100%。

3.積極參與和組織危重病人搶救及護(hù)理工作，指導(dǎo)護(hù)士危重病人的搶救工作，并援助年輕護(hù)士搶救后理順搶救流程及考前須知，表揚(yáng)做得好的一面，加強(qiáng)其自信心，并提出存在的問題，對(duì)年輕護(hù)士臨床搶救閱歷的積累起了很大的作用。

4.針對(duì)年輕護(hù)士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了7名年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計(jì)劃對(duì)年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)CCU、PICU、重癥病房等相關(guān)的科室。

5.加強(qiáng)了護(hù)士應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事項(xiàng)技能的培訓(xùn)，完成了甲型___病人的轉(zhuǎn)運(yùn)流程的培訓(xùn)及預(yù)演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中勝利應(yīng)對(duì)突發(fā)事項(xiàng)38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應(yīng)對(duì)各種事項(xiàng)后中總結(jié)閱歷教訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事項(xiàng)的技能。

6.選送了2名優(yōu)秀護(hù)士外出學(xué)_，拓寬眼界，學(xué)_新技術(shù);鼓舞和組織護(hù)士積極參與醫(yī)院及護(hù)理部組織的各種活動(dòng)，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護(hù)士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)的好成果。

四、抓好護(hù)理帶教工作，培育護(hù)生的實(shí)際操作技能

1.全年共帶教130實(shí)_生，其中本科實(shí)_生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進(jìn)修生，接受8名護(hù)理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。

2.重視實(shí)_生溝通技巧及急救應(yīng)急技能的培育，安排了表達(dá)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護(hù)士的溝通技巧、急診分診護(hù)士的分診技巧、氣管插管的協(xié)作、急診常見病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。

五、存在的不足和今后努力的方向

一年來，在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護(hù)人員的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：

科研意識(shí)及技能有待提高;年輕護(hù)士的急救技能有待進(jìn)一步提高。將在明年工作中將重點(diǎn)加強(qiáng)核心制度的學(xué)_及落實(shí)，嚴(yán)格護(hù)理管理，確愛護(hù)理質(zhì)量;提高科研意識(shí);細(xì)化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷、高效的服務(wù);加強(qiáng)對(duì)年輕的急診護(hù)士急救技能培訓(xùn)及考核。

在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)_，實(shí)實(shí)在在地做工作，努力讓急診科護(hù)理工作質(zhì)量再上一個(gè)臺(tái)階。

在急診科實(shí)_心得2

我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，或許只有同行們才清晰這天使背后的苦和累。工作對(duì)我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么心情和苦惱都得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了純潔的少女時(shí)代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了很多個(gè)清靜的夜晚;在愛人的期盼和孩子的埋怨中把自己奉獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時(shí)間。工作瑣碎，責(zé)任重大。有的護(hù)士還需要跟麻風(fēng)患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們悄悄無聞的付出了許多。

然而我們卻常常遇到委屈和誤會(huì)。但我們無怨無悔。由于我們深知服務(wù)對(duì)象是一個(gè)個(gè)需要人援助和憐憫、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“醫(yī)生的嘴護(hù)士的腿”，不說別的，就是一個(gè)晚上，上急診班的夜班護(hù)士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了?；蛟S您不相信，但是請(qǐng)您看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實(shí)的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。

白班的護(hù)士都主動(dòng)地留了下來，有條不紊地進(jìn)行著搶救。直到晚上十點(diǎn)才回家。當(dāng)餓著肚子拖著疲乏身體的小王問：“護(hù)士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個(gè)醉漢還差點(diǎn)打著您!”護(hù)士長卻大度地說：“那對(duì)小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太著急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計(jì)較了。”象五一這樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時(shí)，我們的急診科卻常常發(fā)生著這樣的事情。

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，有焦急、忙、雜的特性。面對(duì)危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、改變快速，假設(shè)處理不當(dāng)，就簡單發(fā)生醫(yī)療糾紛。

而病人及家屬簡單產(chǎn)生急躁、憂慮、恐驚的心情，急診不同于病房，醫(yī)護(hù)人員有充分的時(shí)間與患者及家屬溝通，實(shí)時(shí)了解患者的需求，建立良好的護(hù)患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時(shí)間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對(duì)醫(yī)護(hù)人員的每一個(gè)微小環(huán)節(jié)都非常敏感，醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對(duì)病人心理都會(huì)產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯(cuò)覺。所以我更加覺得溝通在急診是最簡單忽視而最重要的東西。

南丁格爾說：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。首先，要學(xué)會(huì)觀測(cè)，才擅長發(fā)覺問題的存在，包括對(duì)病人病情、心理、需求及家屬的觀測(cè)。例如：有些患者家屬對(duì)護(hù)士的行為百般挑剔，卻對(duì)自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)當(dāng)在每次更換液體時(shí)都耐煩的提示他液體輸至什么地方時(shí)應(yīng)當(dāng)叫護(hù)士，與此同時(shí)我們也應(yīng)當(dāng)按時(shí)巡察病房，多觀測(cè)液體的進(jìn)展，這樣就可以在很大程度上避開由于液體沒有實(shí)時(shí)更換了與患者家屬產(chǎn)生沖突。其次，要學(xué)會(huì)溝通，人與人的相互尊敬和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。

在急診科實(shí)_心得3

時(shí)間荏苒，20__年過去了，回想這一年，在科主任、護(hù)士長、同事們的指導(dǎo)與關(guān)懷下，本著“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)及各項(xiàng)臨床操作技能，較好地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，在思想上、學(xué)_、工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：

思想意識(shí)上，本人立場(chǎng)端正，積極向上，能主動(dòng)開展學(xué)_項(xiàng)目，聘為護(hù)理師后每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)_培訓(xùn)教學(xué)，積極主動(dòng)參加科內(nèi)及院級(jí)組織的競賽。

在學(xué)_上和工作上，也有了一點(diǎn)小進(jìn)步。

在一月份參與靜脈輸液小組競賽，獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。競賽拓展了我的靜療治療，規(guī)范我的靜療行為。在四月和五月份我主動(dòng)幫助科室制定流程，關(guān)注人文知識(shí)及人文關(guān)懷。例如：參加“患者清創(chuàng)縫合術(shù)人文關(guān)懷流程”，患者外固定支架運(yùn)用時(shí)人文關(guān)懷流程”，撰寫。加強(qiáng)了人文關(guān)懷與溝通方面的知識(shí)。七月份參與手衛(wèi)生競賽，獲得一等獎(jiǎng)。在此我感謝科室伙伴們的指導(dǎo)與援助，讓我在競賽中取得了優(yōu)異的成果。八月份參加科內(nèi)視頻的錄制《呼吸機(jī)教學(xué)視頻》，讓我加深呼吸機(jī)認(rèn)知。十一月份參加科內(nèi)組織《應(yīng)用SBAR溝通護(hù)理__》競賽，獲得二等獎(jiǎng)。SBAR的模式__提高_(dá)_有效溝通技能，確?；颊甙踩Ｊ路輲椭贫ā禡R加強(qiáng)固定方法》，妥當(dāng)固定，快速推注，提高患者安全。參與“我的發(fā)覺”，獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。我想自信是積累的、把握的、爭取的。十二月份參與郭主任《心電圖相關(guān)知識(shí)》培訓(xùn)，學(xué)_心電圖的各種波形改變、診斷，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到與醫(yī)生的差距，無論理論知識(shí)及專業(yè)基礎(chǔ)都相對(duì)較弱，學(xué)無止境，只有不斷學(xué)_才能減削差距。

急診科是一個(gè)綜合科室，只有不斷地學(xué)_，提高自己，才能更好的服務(wù)患者，在今后，我將仔細(xì)履行自己的職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)_，爭取有新的突破。

在急診科實(shí)_心得4

在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌，堅(jiān)守在工作崗位上，肩負(fù)著全市120出診、院前急救、轉(zhuǎn)運(yùn)、院內(nèi)急救的任務(wù)，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，較圓滿完成全年的護(hù)理工作計(jì)劃。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、全年完成工作量

1、工作量：

120出車3253余次，各種輸液、注射共計(jì)3500余人次，輸血67人次，洗胃94人，留置導(dǎo)尿21人，灌腸10人，重危搶救118次，應(yīng)急演練、保健34次。

2、工作達(dá)標(biāo)狀況：

急救物品完好率達(dá)100%，消毒滅菌合格率100%，服務(wù)立場(chǎng)滿足度100%，護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%，護(hù)理文件書寫合格率100%。

二、依法執(zhí)業(yè)，保障護(hù)理質(zhì)量和安全

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。嚴(yán)格貫徹《中華人民共和國護(hù)士管理方法》，明確護(hù)士的權(quán)利、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)章、依法執(zhí)業(yè)，一如既往的做到無一例非法執(zhí)業(yè)。仔細(xì)貫徹落實(shí)法律法規(guī)、規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)科室護(hù)理人員法律法規(guī)，規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)_。每月組織法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識(shí)及院感相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)新入科護(hù)士培訓(xùn)，使其掌控科室法律法規(guī)、規(guī)章制度、護(hù)理工作、操作技能，盡快充填到科室護(hù)理主力隊(duì)伍中。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理人員素養(yǎng)

1、由于急診科護(hù)理人員較年輕化、男性化，依據(jù)急診科的工作特性，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，要求人人掌控急診的流程，院前急救，120指揮調(diào)度流程，掌控急診科全部的急救儀器運(yùn)用，同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)_與考核，通過培訓(xùn)取得了很好的效果。

2、科學(xué)排班，以老帶新，班次設(shè)有小組長，每個(gè)班次的3個(gè)人員都是新老搭配，技術(shù)技能強(qiáng)弱搭配，溝通技能強(qiáng)弱搭配，做到班次不固定，彈性合理排班，保證護(hù)理小組整體技能優(yōu)異。

3、依據(jù)護(hù)理部制定的護(hù)理服務(wù)細(xì)那么，組織全體護(hù)理人員仔細(xì)學(xué)_，嚴(yán)格執(zhí)行，護(hù)士長帶頭并加強(qiáng)檢查。要求護(hù)士行為規(guī)范，包括著裝、儀表、用語、行為等符合要求，遵章守紀(jì)，仔細(xì)履行職責(zé)，利用每天晨__時(shí)間檢查，跟班檢查及節(jié)假日抽查。違規(guī)人員嚴(yán)格考核、績效參評(píng)。

四、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理培訓(xùn)，提高急救技能

1、急診科制定網(wǎng)絡(luò)(群、微信群)學(xué)_制度和計(jì)劃，堅(jiān)持隨時(shí)更新護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)_內(nèi)容、護(hù)理操作技能、流程及急診科最新技術(shù)及進(jìn)展，進(jìn)而提高全體護(hù)理人員急救技能。

2、堅(jiān)持工作中提問制度，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)_愛好，扎實(shí)理論基礎(chǔ)，做到有效落實(shí)。

3、完成臨床輪轉(zhuǎn)、實(shí)_護(hù)生的帶教工作。

五、加強(qiáng)急診護(hù)理質(zhì)量管理

1、醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時(shí)最有效的法律依據(jù)，結(jié)合《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，我科仔細(xì)組織學(xué)_各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范，并由專人負(fù)責(zé)護(hù)理文書質(zhì)控及保管，要求護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行病案要求書寫相關(guān)的護(hù)理記錄，加強(qiáng)自我愛護(hù)意識(shí)及法制觀念。

2、規(guī)范了各種非常操作告知書，結(jié)合急診室特點(diǎn)制定了TAT注射皮試登記本、縫合操作告知書、洗胃操作告知書、灌腸操作告知書、導(dǎo)尿操作告知書，以上操作需要經(jīng)過患者家屬同意并簽字后，護(hù)士才可以執(zhí)行操作。

3、120急救設(shè)備管理。保證出車時(shí)間，聽從“120”指揮中心指令，做到令行禁止，接到調(diào)度指令后5分鐘內(nèi)出診。將搶救車內(nèi)物品、儀器、藥品做統(tǒng)一放置，定點(diǎn)、定位、定數(shù)量、定期檢查維護(hù)。加強(qiáng)車內(nèi)物品管理，120出診護(hù)士負(fù)責(zé)本車組儀器設(shè)備、氧氣、急救藥品等的保管、領(lǐng)取、查對(duì)、交接、保證儀器設(shè)備性能完好，電量充分，氧氣充分。護(hù)士每個(gè)班次嚴(yán)格交接，同時(shí)做好車內(nèi)儀器操作的培訓(xùn)，做到人人嫻熟操作，對(duì)車內(nèi)急救藥品的運(yùn)用方法及劑量嚴(yán)格遵循醫(yī)囑。這一年里未涌現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的緣由而影響搶救工作，從而保證了搶救患者的實(shí)時(shí)、精確、快速。

4、嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度，操作流程與規(guī)范工作，嫻熟掌控現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)急搶救理技術(shù)，嫻熟掌控儀器設(shè)備的運(yùn)用方法，急救中嚴(yán)防事故差錯(cuò)的發(fā)生。

5、保證綠色通道暢通，全科護(hù)理人員掌控應(yīng)急預(yù)案，合理有序的組織搶救工作的順當(dāng)開展。

六、圓滿完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)指令性任務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事項(xiàng)的緊急搶救任務(wù)

七、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的消毒隔離制度。

2、規(guī)范一次性用品的運(yùn)用，合理處理醫(yī)療垃圾，并做好記錄。

八、定期與不定期協(xié)作護(hù)理部質(zhì)量掌握檢查，發(fā)覺問題實(shí)時(shí)訂正與處理，保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

九、存在不足

1、我科多為年輕人，技術(shù)職稱與學(xué)歷有待提高。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方面有待加強(qiáng)。

2、護(hù)士長管理閱歷不足，對(duì)各項(xiàng)院內(nèi)制度、護(hù)理制度執(zhí)行力仍欠缺，做好醫(yī)院的窗口服務(wù)工作仍有肯定困難。下一年，吸取閱歷，同心協(xié)力爭取把科室護(hù)理工作推向新的臺(tái)階。

3、護(hù)理人員自身素養(yǎng)、自我管理技能欠缺，沒有較好形成強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

在急診科實(shí)_心得5

半個(gè)月的急診見_結(jié)束了，雖然僅有十幾天的時(shí)間，但所獲頗豐，心得體會(huì)也不少。我所在的醫(yī)院急診不能真正的稱之為急診,接來的病人徑直抬到住院部搶救，所以在這間不到任何重癥病人。老師說這醫(yī)院的急診更像門診，由于在這的病人都是打針、輸液的。我在這的半個(gè)月不是很忙，正由于這樣才讓我有了上手的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了一些最基本的東西。

首先，我學(xué)會(huì)了寫輸液通知單。只要心細(xì)這個(gè)是比較好寫的?？隙ㄒ厌t(yī)囑看清寫對(duì)，包括藥的劑量、滴數(shù)、給液方法、等等都要看好，還要簽字，每操作一步都要在上邊打勾，以免到時(shí)候不知道是否用了此藥，知道了這些以便接下來的工作更好的進(jìn)行。

其次，就是配藥。在急診皮試液是最常用的。藥有好多種，你不可能把每一種藥的配制都記住，況且死記的東西簡單忘，其實(shí)配藥是有規(guī)律可循的，只要掌控好規(guī)律，操作起來也就簡約了許多，當(dāng)然非常的配制時(shí)需要記的。破傷風(fēng)的配制很好記，只要抽0.1ml的原裝藥品加上0.9ml的生理鹽水，搖勻，便可以備用了。青霉素是最常見也是最常用的一種藥，現(xiàn)在醫(yī)院多用80萬u原裝藥品配制成200u/ml或500u/ml的試敏液，取80萬u原裝藥品加4ml生理鹽水那么為20萬u/ml，第一次從上液中抽0.1ml加0.9ml生理鹽水那么為2萬u/ml,第二次從第一次1ml中抽0.1ml加0.9ml生理鹽水那么為__u/ml,第三次從第二次1ml中抽0.1ml加0.9ml生理鹽水，那么為200u/ml，第三次從第二次1ml中抽0.25ml加0.75ml生理鹽水那么為500u/ml。有規(guī)律可循的藥品要看原裝藥品劑量，每0.5g的