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第頁共頁解除勞動合同書范例勞動合同解除書本人（公司名稱）于（年月日）與（員工姓名）簽訂了勞動合同，現(xiàn)因以下原因，我方決定解除該勞動合同。一、解除原因根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，我方可以根據(jù)以下原因解除該勞動合同：1.（員工姓名）多次違反公司規(guī)章制度；2.嚴重失職、瀆職；3.（員工姓名）在工作中嚴重不稱職或者不符合擔任職務條件；4.（員工姓名）嚴重違反勞動紀律；5.（員工姓名）嚴重損害用人單位的利益；6.（員工姓名）被宣告失蹤或者被宣告死亡；7.（員工姓名）在試用期內被證明不符合錄用條件的。經公司認真調查、審查，確實發(fā)現(xiàn)（員工姓名）存在以上原因，對公司業(yè)務和聲譽造成了重大損害，且多次進行紀律教育未見效果，不能繼續(xù)履行正常工作職責?；谝陨锨闆r，我方決定解除與（員工姓名）簽訂的勞動合同。二、解除日期和方式根據(jù)我方與（員工姓名）的勞動合同，雙方應當提前（提前通知期限）通知對方解除勞動合同。特此通知，我方決定于（解除日期）解除與（員工姓名）的勞動合同。三、解除待遇根據(jù)合同和相關規(guī)定，我方將按以下方式處理解除待遇：1.剩余工資：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，我方將支付（員工姓名）所應獲得的剩余工資（包括基本工資、津貼、獎金等）；2.工資假扣除：由于（員工姓名）的行為導致公司損失，我方決定在剩余工資中扣除相應數(shù)額；3.福利和補償：根據(jù)勞動合同及相關規(guī)定，我方將按照相應規(guī)定支付應付的福利和補償；4.其他協(xié)議：雙方關于其他待遇的協(xié)議已進行充分溝通并達成一致。四、其他事項在勞動合同解除后，我方將按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，辦理（員工姓名）的離職手續(xù)。并請（員工姓名）按照規(guī)定的日期和步驟履行離職手續(xù)。五、申請人簽名對以上內容進行確認，請（員工姓名）簽署確認并返還于我方。合同解除方：（公司名稱）簽署日期：年月日員工簽字：

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