基建部管理制度

第頁共頁基建部管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范基建部的管理行為，提高工作效率和管理水平，制定本管理制度。第二條基建部是負(fù)責(zé)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備維護(hù)管護(hù)的部門，包括項(xiàng)目管理、設(shè)備管理、維修保養(yǎng)和安全管理等工作。第三條基建部應(yīng)按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備維護(hù)管理工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)資源的計(jì)劃調(diào)配和使用。第四條基建部在執(zhí)行工作過程中要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到合法、公正、透明。第五條基建部應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)合作，提高員工素質(zhì)和技術(shù)水平，不斷提升部門的整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。第六條基建部應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題情況，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和決策。第七條本管理制度由基建部負(fù)責(zé)起草，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二章組織架構(gòu)第八條基建部設(shè)部長一人，負(fù)責(zé)部門的整體工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。第九條基建部設(shè)副部長若干人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、設(shè)備管理和維修保養(yǎng)等具體工作。第十條基建部設(shè)若干項(xiàng)目組，根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三章職責(zé)和權(quán)限第十一條基建部的主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)編制和實(shí)施公司的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備維護(hù)管理計(jì)劃；2.組織實(shí)施項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)、施工和驗(yàn)收等；3.負(fù)責(zé)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)等；4.制定和執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；5.負(fù)責(zé)基建部相關(guān)資料的管理和歸檔；6.組織制定和實(shí)施基建部的安全管理制度；7.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備維護(hù)有關(guān)的工作。第十二條基建部在執(zhí)行工作中可以行使以下權(quán)限：1.制定并組織實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備維護(hù)管理計(jì)劃；2.批準(zhǔn)項(xiàng)目立項(xiàng)和招標(biāo)文件；3.負(fù)責(zé)設(shè)備的采購和運(yùn)行維護(hù)；4.組織制定和實(shí)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃；5.制定和實(shí)施基建部的安全管理制度；6.組織編制基建部相關(guān)資料和歸檔。第四章工作流程第十三條基建部的工作流程包括項(xiàng)目申報(bào)、審批、實(shí)施和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，具體如下：1.項(xiàng)目申報(bào)：項(xiàng)目申報(bào)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成，包括項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、預(yù)算和時(shí)間安排等內(nèi)容?；ú渴盏巾?xiàng)目申報(bào)后進(jìn)行初步評(píng)審，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.項(xiàng)目審批：項(xiàng)目審批由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行決策，包括是否批準(zhǔn)項(xiàng)目、項(xiàng)目預(yù)算和時(shí)間安排等。3.實(shí)施管理：項(xiàng)目的實(shí)施由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組完成，包括招標(biāo)、施工和驗(yàn)收等工作。基建部負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目管理，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。4.驗(yàn)收總結(jié)：項(xiàng)目驗(yàn)收由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行，驗(yàn)收合格后進(jìn)行總結(jié)和歸檔，供以后的參考。第五章考核和獎(jiǎng)懲第十四條基建部的工作績效考核主要包括工作目標(biāo)的完成情況、工作質(zhì)量和效率、安全管理等方面的表現(xiàn)。第十五條工作績效考核結(jié)果作為評(píng)定員工工資和晉升的重要依據(jù)。第十六條基建部負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)的失誤和違規(guī)行為進(jìn)行紀(jì)律處分，對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第