行政企劃主管崗位職責范本

第頁共頁行政企劃主管崗位職責范本一、崗位概述行政企劃主管是指負責公司或組織的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度計劃等工作，制定和推動相關(guān)政策與流程的管理人員。其主要職責是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實施各項企業(yè)規(guī)劃工作，為公司未來的發(fā)展提供戰(zhàn)略支持。二、崗位職責1.負責制定公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，包括制定和推動戰(zhàn)略目標、發(fā)展方向、市場定位等，以保證公司發(fā)展與市場趨勢的契合。2.開展市場調(diào)研工作，提供相關(guān)的市場分析報告和市場趨勢預(yù)測，為公司決策提供參考依據(jù)。3.負責組織公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃工作，包括制定年度計劃、月度計劃和季度計劃等，確保公司的各項業(yè)務(wù)目標得到實現(xiàn)。4.持續(xù)關(guān)注公司各項業(yè)務(wù)運營情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提出改進意見和方案，以保證公司的業(yè)務(wù)運營效率和效果。5.負責制定和完善公司的管理制度、流程和政策，提供相關(guān)的操作流程、工作標準和規(guī)范，以保證公司的各項工作有序進行。6.組織和指導(dǎo)公司各部門的規(guī)劃工作，確保各部門的發(fā)展規(guī)劃和目標與公司整體戰(zhàn)略保持一致。7.參與公司重大項目的策劃工作，包括項目立項、招投標、合同簽訂、項目實施等，確保項目的順利進行和達到預(yù)期目標。8.組織公司各級管理層進行規(guī)劃培訓(xùn)和能力提升，提高管理者的規(guī)劃能力和執(zhí)行力。9.跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)和競爭對手的動向，保持對市場的敏感性和洞察力，及時調(diào)整公司的規(guī)劃和策略。10.積極參與公司會議和決策，提供專業(yè)的意見和建議，為公司戰(zhàn)略決策提供支持。11.協(xié)調(diào)各部門的溝通和協(xié)作，及時解決跨部門的問題和沖突，促進公司內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的順暢運轉(zhuǎn)。12.建立并維護與各種合作伙伴的良好關(guān)系，包括政府部門、供應(yīng)商、客戶等，為公司的發(fā)展提供資源支持。三、任職要求1.具有本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力。3.熟悉各種企業(yè)管理制度和流程，具備較強的組織與協(xié)調(diào)能力。4.具備較強的市場分析和預(yù)測能力，熟悉市場調(diào)研方法和技巧。5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級管理人員有效合作。6.具有較強的學(xué)習能力和創(chuàng)新意識，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。7.具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠激勵和管理團隊成員。8.具備較強的分析和解決問題能力，能夠靈活處理復(fù)雜情況。9.具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在壓力下保持工作效率。10.具備較強的語言和書面表達能力，能夠撰寫規(guī)范的報告和計劃文檔。以上是行政企劃主管