普通話演講比賽方案

PAGEPAGE2關(guān)于開展“提高服務(wù)質(zhì)量、打造公司品牌”演講比賽活動(dòng)的方案為進(jìn)一步創(chuàng)建公司服務(wù)品牌，努力打造市公司后勤服務(wù)“大后方”，強(qiáng)化星級酒店新標(biāo)（GB/T14308-2010）的宣貫，加強(qiáng)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步提升員工綜合素質(zhì)，提高整體服務(wù)質(zhì)量和水平，結(jié)合公司實(shí)際情況，決定于8月30日前，開展圍繞以“提高服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)品牌”這主題的演講比賽活動(dòng)。活動(dòng)方案如下：一、活動(dòng)的指導(dǎo)思想與目的通過開展演講活動(dòng)，增強(qiáng)提高服務(wù)質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，助推公司“二次創(chuàng)業(yè)”，激發(fā)員工為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)愿景而奮斗不懈的精神。二、演講比賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及評委1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：2、評委計(jì)分員（統(tǒng)計(jì)）：領(lǐng)導(dǎo)小組及評委辦公室設(shè)在黨群部。三、演講比賽活動(dòng)時(shí)間2011年8月20日-8月25日四、演講內(nèi)容圍繞以“提高服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)品牌”這主旋律，緊扣工作標(biāo)準(zhǔn)和效率。1、圍繞主題自擬題目；2、以“****”為主題；3、講述發(fā)生在自己身邊正面和反而人和事；4、部門服務(wù)工作中的亮點(diǎn)。五、參加演講比賽活動(dòng)范圍公司所屬部門均參加活動(dòng)。即：部門10人以下不少于1人，10人以上不少于2人，20人以上不少于3人。六、名次評定及獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300、200、100元。同時(shí)為獲得名次者頒發(fā)獎(jiǎng)狀。七、演講比賽活動(dòng)場地（八、比賽活動(dòng)要求1、參賽人員自備演講稿，內(nèi)容緊扣主題，長度800-1000字，演講時(shí)間5—10分鐘內(nèi)。2、各部門于8月20日前將演講稿（電子版）報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組、評委辦公室（黨群部）審核確定。3、為保證活動(dòng)的嚴(yán)肅性和有效性，充分體現(xiàn)演講的群眾性、參與性，發(fā)揮廣大員工的特長，各部門必須在滿足規(guī)定參加演講的人數(shù)外，其它人員可積極參與，人數(shù)不限。4、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及評委要在比賽過程中，堅(jiān)持原則，保證演講比賽公開、公平、公證。5、各部門對本演講活動(dòng)要高度重視，嚴(yán)密組織，防業(yè)流于形式。處理好活動(dòng)與工作的矛盾。各部門要以此為動(dòng)力，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。6、此次演講比賽活動(dòng)如發(fā)現(xiàn)組織不嚴(yán)，不積極參與等現(xiàn)象，納入當(dāng)月管理崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（績效）考核。附：演講評分標(biāo)準(zhǔn)二0一一年八月一日附：演講評分標(biāo)準(zhǔn)部門：姓名：項(xiàng)目內(nèi)容滿分扣分得分形象風(fēng)度20分衣著整潔、儀態(tài)端莊大方，舉止自然得體10朝氣蓬勃的精神面貌5上下臺(tái)致意，答謝5演講內(nèi)容35分內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明、深刻15格調(diào)積極向上，語言自然流暢10富有真情實(shí)感10語言表達(dá)35分脫稿演講10普通話標(biāo)準(zhǔn)10聲音洪亮、口齒清晰、語速適當(dāng)，表達(dá)流暢，激情昂揚(yáng)1