2024年p2p銷售崗位職責5篇

2024年p2p銷售崗位職責5篇

目錄

第1篇p2p銷售經(jīng)理崗位職責

第2篇p2p銷售專員崗位職責

第3篇p2p銷售主管崗位職責

第4篇銷售總監(jiān)(p2p)崗位職責

第5篇p2p電話銷售崗位職責

p2p銷售專員崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

p2p銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

p2p銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

銷售總監(jiān)(p2p)崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效的執(zhí)行;

2.確定銷售部門目標體系和銷售額,完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;

3.組建銷售隊伍,負責本團隊人員的甄選、輔導(dǎo)與管理;

4.負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動,做好渠道關(guān)系的維護工作,與客戶進行充分溝通,分析客戶需求,與客戶保持良好關(guān)系;

5.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議,完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

任職要求:

1.大專或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.2年以上工作經(jīng)驗,有保險、p2c、基金等金融相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;

3.有銷售管理工作經(jīng)歷,具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

5、可帶團隊入職者優(yōu)先考慮。

6、全北京就近分配。

p2p電話銷售崗位職責

p2p貸款電話銷售宜信公司普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)職責描述:

1.積極發(fā)掘客戶貸款需求和銷售無擔保貸款產(chǎn)品;

2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和發(fā)展良好客戶關(guān)系;

3.具有良好的溝通和銷售能力,具有服務(wù)熱誠,強烈企圖心,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績;

4.熟悉國內(nèi)相關(guān)法規(guī)、個人貸款產(chǎn)品;

5.了解基本風(fēng)險管理知識。

注:由公司大數(shù)據(jù)中心提供客戶群,無需外出開發(fā)客戶,無需網(wǎng)絡(luò)找尋客戶.

任職要求:

1、年齡20-34周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷條件。

2、普通話標準,良好的溝通交流能力,富有耐心,責任心。

3、對金融服務(wù)感興趣,對銷售工作有較高的熱情,能快速了解客戶心理,能承受一定的工作壓力。

4、