2024年b2b主管崗位職責(zé)6篇

2024年b2b主管崗位職責(zé)6篇

目錄

第1篇b2b渠道主管崗位職責(zé)

第2篇b2b營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

第3篇b2b網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

第4篇b2b市場(chǎng)主管崗位職責(zé)

第5篇b2b業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

第6篇b2b銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

b2b市場(chǎng)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.建立和維護(hù)與媒體的良好合作關(guān)系,開(kāi)拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系;

2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)企業(yè)相關(guān)新聞稿件與宣傳文章,并聯(lián)系合適的媒體進(jìn)行發(fā)布;

3.策劃并實(shí)施媒體合作項(xiàng)目,加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系;

4.市場(chǎng)部重大項(xiàng)目的方案策劃與支持;

5.市場(chǎng)調(diào)研,挖掘熱點(diǎn)與前沿信息。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,2-5年市場(chǎng)或媒體工作經(jīng)驗(yàn);

2.文案功底好,新聞敏感度高,對(duì)行業(yè)較為熟悉;

3.溝通能力、主動(dòng)性強(qiáng),善于資料搜集與整理;

4.具備良好的公關(guān)能力,熟悉媒介市場(chǎng)行情與媒體運(yùn)作規(guī)律;

5.有媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告公關(guān)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

b2b業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

美團(tuán)點(diǎn)評(píng)b2b業(yè)務(wù)部倉(cāng)庫(kù)主管美團(tuán)點(diǎn)評(píng)北京三快在線(xiàn)科技有限公司,三快在線(xiàn),大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線(xiàn)職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

2.負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)區(qū)位規(guī)劃、優(yōu)化;

3.優(yōu)化庫(kù)位設(shè)置;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品安全及相應(yīng)保質(zhì)期管理;

5.負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清查;

6.負(fù)責(zé)三方服務(wù)商管理;

任職要求:

1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2.倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)流程、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn)豐富;

3.有食品行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.三方服務(wù)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

6.熟悉使用office辦公軟件。

b2b網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織電子商務(wù)網(wǎng)站的整體架構(gòu)、欄目和風(fēng)格設(shè)計(jì)等的綜合策劃,統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案,定位網(wǎng)站的發(fā)展方向;

2.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)組建和管理,帶領(lǐng)部門(mén)員工按時(shí)按質(zhì)完成網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)任務(wù),建立有效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制;

3.組織網(wǎng)站產(chǎn)品上線(xiàn)、策劃、內(nèi)容編輯、專(zhuān)題設(shè)計(jì)等日常維護(hù)運(yùn)營(yíng)管理工作;

4.負(fù)責(zé)擬定促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃方案,制定線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)推廣戰(zhàn)略,以及具體實(shí)施策劃方案;

5.負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站排名、流量點(diǎn)擊進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析,策劃、組織網(wǎng)站推廣活動(dòng),并進(jìn)行分析和效果評(píng)估;

6.配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,完成用戶(hù)需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流量分析,提高頁(yè)面瀏覽率和網(wǎng)站知名度,保證網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與創(chuàng)新;提高到達(dá)網(wǎng)站客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率、訂單金額及用戶(hù)黏性,持續(xù)改善網(wǎng)站服務(wù);

7.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品分析、用戶(hù)需求分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、投資回報(bào)分析等。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上外貿(mào)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2.具備優(yōu)秀的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,熟悉交易型網(wǎng)站各種知識(shí)與技能;

3.有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃和用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);;

4.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力,善于溝通,耐心細(xì)致,心理承受力強(qiáng)。

b2b銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

b2b營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)主管(b2c)青島海信通信有限公司分支機(jī)構(gòu)青島海信通信有限公司分支機(jī)構(gòu),海信工作職責(zé):

1、能夠承擔(dān)b2c渠道零售類(lèi)及分銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)的指標(biāo),對(duì)年度、季度、月度任務(wù)進(jìn)行分解及對(duì)策制定;

2、與天貓、蘇寧等零售類(lèi)渠道對(duì)接日常工作,維護(hù)客勤關(guān)系,爭(zhēng)取主推資源,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;參與制定渠道活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行復(fù)盤(pán)總結(jié)。

3、指導(dǎo)各渠道直接負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)對(duì)渠道運(yùn)營(yíng)的優(yōu)化、修改意見(jiàn)。

4、與財(cái)務(wù)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)渠道對(duì)賬。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè);

3、熟練使用office/excel等辦公軟件;

4、較好的管理能力,良好的溝通能力,良好的服務(wù)管理知識(shí),良好的執(zhí)行能力、以及組織、協(xié)調(diào)能力。

b2b渠道主管崗位職責(zé)

電商b2b渠道策略&運(yùn)營(yíng)主管健安喜(上海)貿(mào)易有限公司健安喜(上海)貿(mào)易有限公司,gnc健安喜,健安喜職責(zé)描述:

1.制定每一個(gè)直營(yíng)b2b渠道的年度銷(xiāo)售策略,并確保策略可以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)并推動(dòng)gnc可持續(xù)性發(fā)展。

2.能夠?qū)⒛甓炔呗赞D(zhuǎn)變?yōu)樾袨榉桨?落地到客戶(hù),并進(jìn)行每月回顧,尋找偏差即使修正。

3.將年度預(yù)算進(jìn)行分解并執(zhí)行,能夠制定出月度的buildingblock,并落地到tp商,與tp共同完成年度及月度的銷(xiāo)售目標(biāo)。

4.與trademkt共同制定渠道促銷(xiāo)計(jì)劃,并將計(jì)劃落地至tp,確保每一檔促銷(xiāo)完成其銷(xiāo)售目標(biāo)。與trademkt共同對(duì)促銷(xiāo)進(jìn)行回顧及復(fù)盤(pán)尋找差異,并制定計(jì)劃及時(shí)修正。

5.分析及洞察每一個(gè)b2b運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,與客戶(hù)共同分析并建立問(wèn)題解決模型,通過(guò)項(xiàng)目制pdca的持續(xù)推動(dòng)改進(jìn)至于問(wèn)題解決或目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

7.對(duì)平臺(tái)商給予足夠的支持,并建立良好的溝通與反饋機(jī)制,確保平臺(tái)商與gnc合作更加緊密。

8.協(xié)調(diào)并調(diào)動(dòng)公司內(nèi)部資源,確保gnc在b2b平臺(tái)的提升并實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。

任職要求:

1.有至少3年消費(fèi)品公司b2b平臺(tái)的策略制定及管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉中國(guó)b2b電商平臺(tái)的運(yùn)作模式及運(yùn)營(yíng)技巧

3.熟悉b2b平臺(tái)所有的營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏及玩法