矛盾糾紛排查調處措施

矛盾糾紛排查調處措施匯報人：2023-12-21矛盾糾紛排查工作概述矛盾糾紛調處工作概述矛盾糾紛排查工作的具體措施矛盾糾紛調處工作的具體措施矛盾糾紛排查調處工作的保障措施目錄矛盾糾紛排查工作概述01通過及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛，防止事態(tài)擴大，維護社會穩(wěn)定。維護社會穩(wěn)定促進社會和諧提高社會治理水平排查調處矛盾糾紛有助于增進社會和諧，促進社會公正。通過排查調處工作，提高社會治理水平，增強社會治理能力。030201排查工作的意義和目的排查調處工作應依法依規(guī)進行，確保公正、公平、合理。依法依規(guī)對矛盾糾紛應做到及時發(fā)現(xiàn)、及時介入、及時調處。及時主動針對不同類型的矛盾糾紛，采取綜合施策的方法，多管齊下，提高調處效果。綜合施策排查工作的原則和方法排查工作的重點是及時發(fā)現(xiàn)和化解可能影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛。重點排查工作的難點在于如何準確判斷矛盾糾紛的性質和影響，以及如何有效進行調處。難點排查工作的重點和難點矛盾糾紛調處工作概述02矛盾糾紛排查調處工作是維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的重要手段，對于保障人民群眾的合法權益、維護社會秩序具有重要意義。矛盾糾紛排查調處工作的目的是通過協(xié)調、調解、仲裁等方式，化解各類矛盾糾紛，防止事態(tài)擴大和激化，維護社會穩(wěn)定和安全。調處工作的意義和目的目的意義矛盾糾紛排查調處工作應遵循合法、公正、公開、及時、便民的原則，尊重當事人的合法權益，維護社會公平正義。原則矛盾糾紛排查調處工作的方法包括協(xié)調、調解、仲裁、訴訟等，根據具體情況選擇合適的方式進行處理。同時，應注重預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生，加強宣傳教育，提高公眾的法律意識和道德水平。方法調處工作的原則和方法重點矛盾糾紛排查調處工作的重點是及時發(fā)現(xiàn)和解決影響社會穩(wěn)定和安全的重大矛盾糾紛，如群體性事件、涉法涉訴案件等。同時，要注重解決群眾關注的熱點、難點問題，加強基層基礎工作，提高服務群眾的能力和水平。難點矛盾糾紛排查調處工作的難點在于涉及面廣、情況復雜，需要多方面的協(xié)調和配合。此外，由于社會轉型期各類矛盾糾紛不斷涌現(xiàn)，需要不斷創(chuàng)新工作方式和方法，提高工作效率和質量。調處工作的重點和難點矛盾糾紛排查工作的具體措施03

建立排查機制，明確排查責任建立定期排查機制制定矛盾糾紛排查計劃，明確排查時間、范圍和責任人。明確排查責任各級政府和相關部門要明確排查責任，確保排查工作有序進行。加強協(xié)調配合各部門之間要加強協(xié)調配合，形成工作合力，共同推進矛盾糾紛排查工作。通過多種途徑收集群眾反映、輿情信息等，及時了解矛盾糾紛情況。拓寬信息收集渠道對收集到的信息進行分類整理、分析研判，找出矛盾糾紛的根源和特點。加強信息分析研判通過信息分析研判，及時發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)矛盾糾紛的問題，采取相應措施加以解決。及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛加強信息收集和分析，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛面上排查與重點排查相結合在面上進行普遍排查的同時，對重點地區(qū)、重點問題進行重點排查。傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段相結合運用傳統(tǒng)方式如入戶走訪、座談交流等，同時結合現(xiàn)代手段如大數據分析、網絡輿情監(jiān)測等，提高排查效率和質量。定期排查與專項排查相結合定期開展全面排查，同時針對特定領域或問題進行專項排查。采取多種方式進行排查，確保全面覆蓋矛盾糾紛調處工作的具體措施04加強溝通協(xié)調通過溝通協(xié)調，了解雙方的訴求和意見，找出問題的癥結所在，促進矛盾化解。建立調解組織在社區(qū)、村等基層組織建立調解組織，發(fā)揮基層干部、群眾的積極作用，促進雙方和解。采取靈活方式采取多種方式，如面對面交流、電話溝通、書面協(xié)商等，根據矛盾的性質和具體情況選擇合適的方式。加強調解工作，促進雙方和解03嚴格依法依規(guī)處理對于違反法律法規(guī)和政策的矛盾糾紛，要依法依規(guī)進行處理，不得隨意處理。01了解法律法規(guī)熟悉相關的法律法規(guī)和政策，依據法律法規(guī)和政策處理矛盾糾紛。02保障當事人合法權益在處理矛盾糾紛時，要保障當事人的合法權益，不得侵犯當事人的合法權益。依法依規(guī)處理矛盾糾紛，保障當事人合法權益建立跟蹤回訪機制，對已處理的矛盾糾紛進行跟蹤回訪，確保矛盾糾紛得到妥善解決。建立跟蹤回訪機制定期回訪當事人，了解他們的訴求和意見，以及處理結果是否滿意。定期回訪當事人對于跟蹤回訪中發(fā)現(xiàn)的新問題，要及時進行處理，采取相應的措施加以解決。及時處理新問題加強跟蹤回訪，確保矛盾糾紛得到妥善解決矛盾糾紛排查調處工作的保障措施05建立矛盾糾紛排查調處工作領導小組由相關部門負責人組成，負責統(tǒng)籌協(xié)調、指導監(jiān)督矛盾糾紛排查調處工作。明確工作職責各級領導和相關部門要明確各自的工作職責，確保矛盾糾紛排查調處工作有人負責、有落實、有考核。加強組織領導，明確工作責任加強普法宣傳教育通過開展普法宣傳教育活動，提高群眾的法律意識和法律素養(yǎng)，增強群眾依法維權的能力和意識。引導群眾理性表達訴求教育引導群眾通過合法途徑表達訴求，不采取過激行為，避免矛盾激化。加強宣傳教育，提高群眾法律意識加強監(jiān)督檢查，確保工作落到實處建立監(jiān)督檢