安全工作獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度

第頁共頁安全工作獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度一、總則為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作管理，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本《安全工作獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度》。二、目的和原則1.目的：明確安全工作的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究機(jī)制，激勵(lì)員工積極參與安全工作，從而控制和降低各類安全事故的發(fā)生率。2.原則：公平、公正、公開、激勵(lì)和懲處相結(jié)合的原則。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)（1）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：表現(xiàn)突出，積極參與安全工作，連續(xù)3年無安全事故發(fā)生；（2）獎(jiǎng)勵(lì)措施：頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)金2000元；（3）評(píng)選周期：年度評(píng)選。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)（1）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：表現(xiàn)突出，連續(xù)3年無重大安全事故發(fā)生；（2）獎(jiǎng)勵(lì)措施：頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)金5000元，集體旅游一次；（3）評(píng)選周期：年度評(píng)選。3.安全生產(chǎn)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)（1）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：表現(xiàn)突出，積極參與安全工作，連續(xù)2年無安全事故發(fā)生；（2）獎(jiǎng)勵(lì)措施：頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)金1000元；（3）評(píng)選周期：年度評(píng)選。4.安全生產(chǎn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（1）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：表現(xiàn)突出，連續(xù)2年無重大安全事故發(fā)生；（2）獎(jiǎng)勵(lì)措施：頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)金3000元；（3）評(píng)選周期：年度評(píng)選。四、扣分制度1.違反安全規(guī)定扣分標(biāo)準(zhǔn)：（1）違反一般安全規(guī)定：每次扣10分；（2）違反重大安全規(guī)定：每次扣30分；（3）對他人安全造成重大威脅的行為：每次扣50分。2.扣分積累標(biāo)準(zhǔn)：（1）連續(xù)3個(gè)月扣分累積達(dá)到100分及以上的，將被通報(bào)批評(píng)；（2）連續(xù)6個(gè)月扣分累積達(dá)到200分及以上的，將進(jìn)行停職檢查，并工資降低10%；（3）連續(xù)1年扣分累積達(dá)到300分及以上的，將進(jìn)行降職處理；（4）連續(xù)2年扣分累積達(dá)到400分及以上的，將進(jìn)行解除勞動(dòng)合同處理。五、責(zé)任追究制度1.對于發(fā)生的重大安全事故，依法追究責(zé)任，并按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.未履行安全工作職責(zé)的單位負(fù)責(zé)人，將根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處罰，直至追究刑事責(zé)任。3.對于違反安全規(guī)定造成事故的個(gè)人，將追究相應(yīng)的責(zé)任，并給予相應(yīng)的處罰。六、其他1.本制度自發(fā)布之日起生效；2.制度的具體解釋權(quán)歸安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。以上為《安全工作獎(jiǎng)懲