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第頁共頁工貿(mào)企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為加強(qiáng)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,保障職工的生命安全和身體健康,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,制定本責(zé)任制。第二條工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指各級(jí)工會(huì)依法履行安全生產(chǎn)職能,做好安全生產(chǎn)管理工作,促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作持續(xù)發(fā)展的制度。第三條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求是:工會(huì)要高度重視安全生產(chǎn),充分發(fā)揮工會(huì)組織職能作用,健全安全管理體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和評(píng)估,確保企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第四條在責(zé)任制的實(shí)施中,工貿(mào)企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、民主、依法、公開的原則,加強(qiáng)與企業(yè)、職工與政府相關(guān)部門的溝通與合作,形成安全生產(chǎn)工作的合力。第五條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的制度體系相結(jié)合,與工會(huì)組織的業(yè)務(wù)工作相配合,具有可操作性和可實(shí)施性。第六條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施,享受信貸優(yōu)惠等政策的支持和獎(jiǎng)勵(lì)。第七條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施,應(yīng)當(dāng)建立健全相關(guān)工會(huì)安全生產(chǎn)管理制度和工作程序,明確責(zé)任人員的權(quán)責(zé)和具體要求。第二章工貿(mào)企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主體第八條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)作為工人、職員和勞動(dòng)者的代表組織,是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作的重要力量。工貿(mào)企業(yè)工會(huì)要發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能,充分發(fā)揮好安全生產(chǎn)工作的橋梁和紐帶作用。第十一條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí),增加職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。工會(huì)可以與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作,開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高職工的安全生產(chǎn)水平。第十二條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)接受上級(jí)工會(huì)組織的安全生產(chǎn)監(jiān)督和指導(dǎo),接受政府安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)向上級(jí)工會(huì)組織和政府安全監(jiān)管部門報(bào)告工會(huì)安全生產(chǎn)工作的情況。第四章工貿(mào)企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的保障措施第十三條政府應(yīng)當(dāng)制定和完善安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的順利實(shí)施。第十四條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度相配套,與安全設(shè)施設(shè)備的購置和維護(hù)相結(jié)合,確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第十五條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施應(yīng)當(dāng)建立健全工會(huì)安全生產(chǎn)檔案,記錄重大事故和事故預(yù)防的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)總結(jié)和宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用。第十六條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極爭取安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投入,保障安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第十七條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作,建立健全安全生產(chǎn)溝通渠道和矛盾糾紛處理機(jī)制,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。第十八條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,保障職工享有安全和健康的工作環(huán)境,維護(hù)職工的生命安全和身體健康。第十九條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益,監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體措施,維護(hù)工人、職員和勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)權(quán)益。第五章工貿(mào)企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)估和獎(jiǎng)懲第二十條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行評(píng)估和檢查。評(píng)估和檢查的結(jié)果作為進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第二十一條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施良好的,可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的具體辦法由工貿(mào)企業(yè)工會(huì)與企業(yè)協(xié)商確定。第二十二條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施不善,導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的,責(zé)成工貿(mào)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行整改,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第二十三條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的整改措施和處罰決定應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)工會(huì)組織備案,接受上級(jí)工會(huì)組織的監(jiān)督和檢查。第六章附則第二十四條工貿(mào)企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體辦法由工貿(mào)企業(yè)工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定和實(shí)施。第二十五條工貿(mào)企業(yè)
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