專題8加快科技創(chuàng)新培養(yǎng)技能人才

專題8加快科技創(chuàng)新培養(yǎng)技能人才2024-01-21科技創(chuàng)新背景與意義我國(guó)技能人才現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)加快科技創(chuàng)新策略與措施培養(yǎng)技能人才途徑與方法成功案例分享及啟示未來(lái)展望與建議目錄01科技創(chuàng)新背景與意義

當(dāng)前科技發(fā)展趨勢(shì)信息技術(shù)飛速發(fā)展大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新一代信息技術(shù)正在深刻改變社會(huì)生活和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。生物技術(shù)取得重大突破基因編輯、細(xì)胞治療等生物技術(shù)的突破性進(jìn)展為醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域帶來(lái)革命性變革。新能源技術(shù)不斷涌現(xiàn)太陽(yáng)能、風(fēng)能、氫能等清潔能源技術(shù)的快速發(fā)展，為應(yīng)對(duì)全球能源危機(jī)和氣候變化提供了有力支持?？萍紕?chuàng)新是提升國(guó)家綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，有助于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、改善民生福祉。提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化保障國(guó)家安全科技創(chuàng)新能夠推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育新興產(chǎn)業(yè)，形成更具活力和競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?？萍紕?chuàng)新對(duì)于維護(hù)國(guó)家安全和國(guó)防建設(shè)具有重要意義，能夠提高國(guó)家應(yīng)對(duì)外部威脅和挑戰(zhàn)的能力。030201科技創(chuàng)新對(duì)國(guó)家發(fā)展重要性適應(yīng)科技發(fā)展趨勢(shì)隨著科技的不斷進(jìn)步，對(duì)技能人才的需求也在不斷增加，需要加快培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的技能人才。緩解就業(yè)壓力當(dāng)前，就業(yè)市場(chǎng)面臨著結(jié)構(gòu)性矛盾，一方面是企業(yè)招不到合適的人才，另一方面是大量勞動(dòng)者找不到合適的工作。加快技能人才培養(yǎng)有助于緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展技能人才是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，他們的素質(zhì)和能力直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)而影響到整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。因此，加快技能人才培養(yǎng)對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。技能人才培養(yǎng)緊迫性02我國(guó)技能人才現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)目前我國(guó)技能人才總量相對(duì)較少，難以滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求。技能人才總量不足技能人才在不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同地區(qū)的分布不均衡，一些關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)技能人才短缺問(wèn)題尤為突出。結(jié)構(gòu)性矛盾突出技能人才數(shù)量與結(jié)構(gòu)技能水平整體偏低我國(guó)技能人才的技能水平整體偏低，高技能人才比例不高，難以滿足高端制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的發(fā)展需求。與國(guó)際先進(jìn)水平存在差距與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)技能人才的技能水平和創(chuàng)新能力存在一定差距，缺乏具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高技能人才。技能水平與國(guó)際差距隨著全球化和信息化的加速發(fā)展，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，對(duì)技能人才的素質(zhì)和能力要求不斷提高，我國(guó)技能人才面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)國(guó)家高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，出臺(tái)了一系列政策措施，為技能人才發(fā)展提供了有力保障和廣闊空間。同時(shí)，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展也為技能人才提供了更多的發(fā)展機(jī)遇。機(jī)遇面臨挑戰(zhàn)與機(jī)遇03加快科技創(chuàng)新策略與措施完善科技創(chuàng)新法律法規(guī)建立健全科技創(chuàng)新法律法規(guī)體系，保障科技創(chuàng)新活動(dòng)的合法權(quán)益。加大科技創(chuàng)新投入增加政府科技投入，引導(dǎo)社會(huì)資本進(jìn)入科技創(chuàng)新領(lǐng)域，形成多元化投入機(jī)制。制定科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃明確科技創(chuàng)新目標(biāo)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵措施，為科技創(chuàng)新提供宏觀指導(dǎo)。完善科技創(chuàng)新政策體系03推進(jìn)科研信息化加強(qiáng)科研信息化建設(shè)，提升科研數(shù)據(jù)處理和分析能力，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。01建設(shè)高水平科研平臺(tái)支持高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心等高水平科研平臺(tái)，提升科研能力。02加強(qiáng)科研儀器設(shè)備共享推動(dòng)科研儀器設(shè)備共享，提高科研資源利用效率，降低科研成本。加強(qiáng)科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)支持企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)支持有條件的企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，引進(jìn)和培養(yǎng)高端人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作推動(dòng)企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)互利共贏。鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入落實(shí)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策，鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力04培養(yǎng)技能人才途徑與方法建立完善的職業(yè)教育體系01通過(guò)制定職業(yè)教育法規(guī)和政策，明確職業(yè)教育的地位、目標(biāo)和任務(wù)，構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的職業(yè)教育體系。推進(jìn)職業(yè)教育與普通教育融通02加強(qiáng)職業(yè)教育與普通教育的銜接，實(shí)現(xiàn)兩者在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的相互融通，為學(xué)生提供多元化的成長(zhǎng)路徑。加強(qiáng)職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)03提高職業(yè)教育教師的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，建立完善的教師培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的職業(yè)教育師資隊(duì)伍。改革職業(yè)教育體系鼓勵(lì)企業(yè)深度參與職業(yè)教育教學(xué)過(guò)程，共同制定人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的緊密對(duì)接。深化產(chǎn)教融合根據(jù)企業(yè)用人需求，開(kāi)展訂單式人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生入學(xué)即就業(yè)，提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性。開(kāi)展訂單式培養(yǎng)強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)在技能人才培養(yǎng)中的重要作用，加大實(shí)踐教學(xué)課時(shí)比例，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)加強(qiáng)校企合作模式探索弘揚(yáng)工匠精神加強(qiáng)工匠精神的培育和傳播，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀，追求卓越、精益求精的職業(yè)態(tài)度。推行現(xiàn)代學(xué)徒制借鑒傳統(tǒng)學(xué)徒制經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合現(xiàn)代職業(yè)教育理念，推行現(xiàn)代學(xué)徒制，通過(guò)師傅帶徒弟的方式，傳承技藝和工匠精神。開(kāi)展技能競(jìng)賽活動(dòng)舉辦各級(jí)各類技能競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力，提高學(xué)生的技能水平和綜合素質(zhì)。推廣現(xiàn)代學(xué)徒制和工匠精神05成功案例分享及啟示國(guó)內(nèi)案例：華為技術(shù)有限公司華為通過(guò)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，成功實(shí)現(xiàn)了從通信設(shè)備制造商向全球領(lǐng)先的ICT（信息、通信和技術(shù)）解決方案供應(yīng)商的轉(zhuǎn)型。其成功的關(guān)鍵在于重視研發(fā)投入，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，并積極推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作。國(guó)內(nèi)外成功案例介紹國(guó)外案例：蘋果公司蘋果公司憑借其顛覆性的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和創(chuàng)新技術(shù)，成為全球最具價(jià)值的科技公司之一。其成功的核心在于不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，將藝術(shù)與科技完美結(jié)合，創(chuàng)造出獨(dú)特的用戶體驗(yàn)。國(guó)內(nèi)外成功案例介紹重視研發(fā)投入持續(xù)加大研發(fā)投入，是推動(dòng)科技創(chuàng)新的關(guān)鍵。企業(yè)和政府應(yīng)加大對(duì)研發(fā)的投入力度，支持基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，為技術(shù)創(chuàng)新提供源源不斷的動(dòng)力。堅(jiān)持自主創(chuàng)新自主創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。企業(yè)應(yīng)注重自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和保護(hù)，通過(guò)自主創(chuàng)新掌握核心技術(shù)和關(guān)鍵知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作產(chǎn)學(xué)研合作是促進(jìn)科技創(chuàng)新的有效途徑。企業(yè)應(yīng)積極與高校、科研機(jī)構(gòu)等合作，共同開(kāi)展技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。成功因素分析及啟示結(jié)合國(guó)情制定科技創(chuàng)新戰(zhàn)略在借鑒國(guó)內(nèi)外成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，應(yīng)結(jié)合本國(guó)國(guó)情和發(fā)展階段，制定符合實(shí)際的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略。政府應(yīng)發(fā)揮引導(dǎo)作用，制定相關(guān)政策措施，營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境。加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的創(chuàng)新人才隊(duì)伍是推動(dòng)科技創(chuàng)新的重要保障。應(yīng)重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，建立完善的人才激勵(lì)機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)人才的創(chuàng)新活力。構(gòu)建良好的創(chuàng)新生態(tài)良好的創(chuàng)新生態(tài)是推動(dòng)科技創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。應(yīng)積極推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，營(yíng)造尊重創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。借鑒經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)本土化實(shí)踐06未來(lái)展望與建議科技創(chuàng)新將成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動(dòng)力。隨著科技的不斷進(jìn)步，新的產(chǎn)業(yè)、新的業(yè)態(tài)和新的商業(yè)模式將不斷涌現(xiàn)，為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)注入新的活力。技能人才將成為就業(yè)市場(chǎng)的“香餑餑”。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景下，企業(yè)對(duì)高技能人才的需求將不斷增加，技能人才的就業(yè)前景將更加廣闊。職業(yè)教育和技能培訓(xùn)將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。隨著國(guó)家對(duì)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的重視程度不斷提高，相關(guān)政策和投入將持續(xù)增加，為職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的發(fā)展提供有力保障。預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)加強(qiáng)科技創(chuàng)新與技能人才培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合。政府應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作，共同推動(dòng)科技創(chuàng)新和技能人才培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合，形成“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同創(chuàng)新的良好格局。加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，提高自主創(chuàng)新能力。政府應(yīng)加大對(duì)科技創(chuàng)新平臺(tái)的投入，鼓勵(lì)企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作，共同推動(dòng)關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。完善技能人才培養(yǎng)體系，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)，推動(dòng)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，提高技能人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性。提出針對(duì)性建議和措施提高全社會(huì)對(duì)科技創(chuàng)新和技能人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)和重視程度。政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新和技能人才培養(yǎng)的宣傳和普及工作，提高全社會(huì)的認(rèn)識(shí)和重視程度。加強(qiáng)國(guó)