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文檔簡介

農(nóng)村中小學(xué)英語教師繼續(xù)教育培養(yǎng)模式探究獲獎科研報告論文建立農(nóng)村中小學(xué)英語教師繼續(xù)教育模式,目的是讓教師根據(jù)形勢和社會發(fā)展的要求,不斷更新知識體系,增強(qiáng)創(chuàng)新能力。本文以我國教師繼續(xù)教育的主要模式及國內(nèi)外繼續(xù)教育發(fā)展趨勢和當(dāng)代教學(xué)論為依據(jù),在分析目前中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)存在問題的基礎(chǔ)上,初步探討了農(nóng)村中小學(xué)英語教師繼續(xù)教育的應(yīng)用模式。

一、目前教師繼續(xù)教育培訓(xùn)中存在的主要問題

1、信息渠道不暢,教學(xué)內(nèi)容和實際需求脫節(jié)培訓(xùn)單位與培訓(xùn)管理部門以及中小學(xué)校三者之間信息渠道不暢,造成培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者“供需不見面”。培訓(xùn)教師不知道參訓(xùn)教師需要什么知識,因而只有按自己的主觀認(rèn)識安排培訓(xùn)內(nèi)容。

2、集中培訓(xùn),方式單一,難以反映不同教師專業(yè)成長的需要理想的培訓(xùn)要關(guān)注每一個教師專業(yè)成長的需要。同一所學(xué)校,教師的興趣,學(xué)校確定的發(fā)展方向,教師年齡、教齡、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)不同,素養(yǎng)基礎(chǔ)、人生經(jīng)驗不同,最終的發(fā)展目標(biāo)不同,培養(yǎng)內(nèi)容和方式自然不盡相同。

3、缺乏培訓(xùn)質(zhì)量評估機(jī)制。目前,教師繼續(xù)教育一般是由教育行政有關(guān)部門按照常規(guī)培訓(xùn)安排,向當(dāng)?shù)貛熧Y培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如教育學(xué)院、師范院校、進(jìn)修學(xué)校等單位提出培訓(xùn)計劃,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定課程培訓(xùn)計劃。

二、建立農(nóng)村中小學(xué)英語教師繼續(xù)教育培養(yǎng)模式的思考

根據(jù)農(nóng)村基礎(chǔ)教育的現(xiàn)實條件和共同特點,總結(jié)我國農(nóng)村中小學(xué)英語教師繼續(xù)教育的經(jīng)驗和不足,借鑒國外在這方面的有益做法和相關(guān)理論,對農(nóng)村中小學(xué)教師的職后培養(yǎng),應(yīng)有針對性地安排教育內(nèi)容,開拓繼續(xù)教育的多種途徑,建構(gòu)多元化的培訓(xùn)模式?;谶@種認(rèn)識,提議建立農(nóng)村中小學(xué)英語教師繼續(xù)教育分段式、分層次、多元化的動態(tài)培養(yǎng)模式。

三、農(nóng)村中小學(xué)英語教師繼續(xù)教育的主要具體模式

1、教育機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)

這是我國多年來一直實施的一個主要模式。從中央到地方,各地基本上已建立了一個完整的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),包括縣(區(qū))進(jìn)修學(xué)校、教育學(xué)院和師范學(xué)院。它們承擔(dān)著學(xué)歷培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)職務(wù)培訓(xùn)和骨干教師培訓(xùn)等任務(wù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)一般可根據(jù)具體情況采取不同的教學(xué)形式或培訓(xùn)形式如:

(1)課程培訓(xùn)形式。課程是教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)??筛鶕?jù)教師的各種需要和教學(xué)目標(biāo)的要求,建立各類層次的課程,用于英語教師繼續(xù)教育。(2)案例教學(xué)形式。這是近幾年來從國外教育實踐中引進(jìn)來的繼續(xù)教育教學(xué)形式。要求應(yīng)用案例作為教師繼續(xù)教育的范例,讓教師充分開展學(xué)習(xí)、分析和討論,從中得到提高。

2、遠(yuǎn)程(網(wǎng)絡(luò))教育

隨著信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,利用信息網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教師已成為一個新的發(fā)展手段。通過網(wǎng)站向教師提供各類備課包,正在成為遠(yuǎn)程教育的一種新形式。目前,我國一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的地區(qū)已著手建立中小學(xué)校校通網(wǎng)絡(luò)工程。在條件成熟時,農(nóng)村也可以利用這種現(xiàn)代化教育信息交流平臺,實現(xiàn)對每一個農(nóng)村英語教師進(jìn)行點對點的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3、導(dǎo)師帶教模式

幾年來,一些中小學(xué)也借鑒高等院校的導(dǎo)師制,采用導(dǎo)師帶教的教師培養(yǎng)模式。為了更好地培養(yǎng)高質(zhì)量的教師,各地由師德優(yōu)秀、教有專長、在本地區(qū)有很高知名度的教師組成導(dǎo)師團(tuán),負(fù)責(zé)對該地區(qū)的各類教師(尤其是骨干教師)進(jìn)行培訓(xùn)。

4、校本培訓(xùn)模式

校本培訓(xùn)是指教師任職的學(xué)校自主確定培訓(xùn)計劃,設(shè)計培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容的繼續(xù)教育的新的培養(yǎng)模式。這種學(xué)校本位的培訓(xùn)模式越來越成為當(dāng)前國際性的發(fā)展趨勢。也可以說它是學(xué)校自發(fā)性的在職進(jìn)修,是教師、學(xué)校的共同之作。

5、專題研究模式

結(jié)合教育教學(xué)實踐中所遇到的問題,加以提煉,形成專題,然后以專題研究為中心成立課題組開展研究,激發(fā)教師學(xué)習(xí)理論,掌握科研方法。其優(yōu)點是專題來自于教學(xué)實踐,又可指導(dǎo)實踐。

6、研訓(xùn)一體化模式

這是將課題研究與師資培訓(xùn)結(jié)合起來的新模式。它將在教育教學(xué)實踐過程中所遇到的具有代表性的問題進(jìn)行科研課題立項,組織教師共同研究,在教育教學(xué)實踐中經(jīng)過資料收集、分析研究,形成科研成果,然后再將科研成果轉(zhuǎn)化為師資培訓(xùn)的課程,將科研論文改寫為培訓(xùn)教材,向更多的教師推廣科研成果,讓更多的教師在教育教學(xué)實踐中加以應(yīng)用。這種培訓(xùn)模式有別于一般以理論學(xué)習(xí)為主的教師職務(wù)培訓(xùn),更多地結(jié)合實踐,結(jié)合教師工作實際,是一種實效性很強(qiáng)的培訓(xùn)模式。

7、教育考察

參加國內(nèi)外的教育考察也是繼續(xù)教育的一種途徑或模式。各地都出現(xiàn)不少先進(jìn)學(xué)校和學(xué)科帶頭人,組織教師參加教育考察,吸取教學(xué)改革的先進(jìn)經(jīng)驗,并將其精神帶回本校,也是一種教學(xué)進(jìn)修。

從培訓(xùn)到培訓(xùn)教師的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)出對教師繼續(xù)教育或者說教師職業(yè)發(fā)展的觀念上的跨越。農(nóng)村中小學(xué)英語教師繼續(xù)教育培養(yǎng)模式具有多樣性的特點。對于具體培養(yǎng)模式的選擇,首先應(yīng)考慮其實際效果如何,要因地、因人、因內(nèi)容等而異,一切從效果出發(fā),講究實效性;其次,教師繼續(xù)教育具有成人、在職、業(yè)余等特點

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