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淺談班主任的“懲罰藝術”滑縣四間房鄉(xiāng)八完小:安濤各位領導、各位老師上午好:

懲罰是班主任班級管理時常用的一種方法。懲罰可以讓學生認識到自己的缺點和錯誤,但是“懲罰”有些時候也會在情感上引起學生的痛苦和羞愧.。因此,“懲罰”如果使用不當就可能帶來負面作用,甚至造成不堪設想的后果。尤其是現在我們面對的學生大都是獨生子女,心理比較脆弱,許多是從小在家長的溺愛、呵護下長大,聽慣了表揚、奉承,缺乏應有的承受心理挫折的能力。所以,“懲罰”能否作為有效的教育、管理手段,充分發(fā)揮其正向教育功能,避免負面效應,就取決于班主任能否巧妙地掌握運用懲罰藝術。我認為在懲罰學生時,應該注意以下幾個方面:一、小學生的年齡特點分析少年兒童從入學到小學畢業(yè),接受六年制階段義務教育,心理和行為發(fā)展有一個從不成熟到初步成熟,從不定型到初步定型的過程。在其健康心理和規(guī)范行為的逐步形成過程中,所以這一時期的教育相當顯得重要.這段時期學生還具有兒童和半兒童、半成人的特點。從情感的發(fā)展來看,一般都比較活潑、富有朝氣,但又帶有沖動性,不善于克制,行為不易預測,從個性的發(fā)展來看。他們天真、淘氣,自我評價能力還不夠高,而且不穩(wěn)定。所以針對小學生年齡特點既對他們嚴格要求,又使他們生動活潑得到發(fā)展。在幫助學生充分認識自我地位和任務的基礎上輔以必要的約束,會更加有助于他們獨立性格和行為習慣的養(yǎng)成。。

二、弄清事實真相

學生犯錯誤的原因往往很復雜,班主任在處理學生的錯誤時切忌感情沖動,更不能不分青紅皂白地懲罰,而應首先冷靜地分析學生不良行為的原因,進行全面深入的調查,弄清事實真相,再決定是否懲罰,如何懲罰。比如,我們班的學生思維比較活躍,有時上課把握不好尺度,課堂的紀律就要相對差一些,甚至有時過了頭而影響了老師的正常教學。對此,我建立了班干部和同學互相監(jiān)督的制度。定期將班干部的記錄和同學的記錄反映上來。對于犯錯誤的學生,我也不急于批評,而是想先聽他們的解釋,經過證實,他們確實是在討論問題,我會告訴他們要注意討論的時間和分寸,這樣,即不打激他們學習的積極性,同時也讓他們懂得有張有弛,學會約束自己。如果確實是違反了課堂紀律,我也會耐心的聽他們解釋,然后告訴他們正確的做法是什么,然后給她一次改正的機會。這樣,學生們都能真正的改正自己的不足和錯誤。所以,在我們班經常會聽到這樣一句流行語:“再給她一次機會吧!”

三、獎勵與懲罰相互結合

我們在批評學生之后,再表揚一下學生的成績和優(yōu)點。這樣學生會認為班主任處理事情公正、客觀,因此從內心更加敬重、信任班主任,也樂意接受班主任的批評。有的班主任在懲罰學生時,往往只把著眼點落在學生的錯誤本身,很少能看到錯誤背后隱藏著的閃光點,例如從一個愛打架的孩子身上看到他的正義感,從一個愛搗蛋的孩子身上看到他的創(chuàng)造性。四、另辟蹊徑,以靜制動我班的李闖是各科代課老師公認的聰明孩子,也是公認的調皮、搗蛋孩子。他的調皮搗蛋并沒有影響

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