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第第頁(yè)銀行面試真題及答案
銀行面試真題及答案(一)
1、假如你的工作涌現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦?
參考回答:
①我本意是為公司努力工作,假如造成經(jīng)濟(jì)損失,我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。假如我無(wú)技能負(fù)責(zé),盼望單位援助解決。
②分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé),假如是我的責(zé)任,我甘愿受罰;假如是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤,也不能幸災(zāi)樂(lè)禍,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),需要相互提攜共同完成工作,勸慰同事并且援助同事查找緣由總結(jié)閱歷。
③總結(jié)閱歷教訓(xùn),一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取閱歷教訓(xùn),并在今后的工作中避開(kāi)發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問(wèn)題的深度和力度是否不夠,以致涌現(xiàn)了本可以避開(kāi)的錯(cuò)誤。
2、假如你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的,你該怎樣?
參考回答:我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事,我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通,由于溝通是解決人際關(guān)系的最好方法,但結(jié)果會(huì)有兩種:
①我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,我想我會(huì)視詳細(xì)狀況決斷是否諒解他。
②他更加變本加厲的來(lái)威逼我,那我會(huì)堅(jiān)決果斷地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事,由于他這樣做會(huì)造成負(fù)面影響,對(duì)今后的工作不利。
3、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法?
參考回答:
①正常的"跳槽'能促進(jìn)人才合理流淌,應(yīng)當(dāng)支持。
②經(jīng)常的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利,應(yīng)當(dāng)反對(duì)。
4、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?
參考回答:
①我會(huì)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,協(xié)作同事的工作。
②我會(huì)從自身找緣由,認(rèn)真分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿足,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,假如是這樣的話我會(huì)努力改正。
③假如我找不到緣由,我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通,請(qǐng)他們指出我的不足,有問(wèn)題就實(shí)時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工,應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以大局為重,即使在一段時(shí)間內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解,我也會(huì)做好本職工作,虛心向他們學(xué)習(xí),我相信,他們會(huì)看見(jiàn)我在努力,總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。
5、假設(shè)你在某單位工作,成果比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的確定。但同時(shí)你發(fā)覺(jué)同事們?cè)絹?lái)越孤立你,你怎么看這個(gè)問(wèn)題?你預(yù)備怎么辦?
參考回答:
①成果比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的確定是件好事情,以后更加努力。
②檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了,加強(qiáng)同事間的交往及共同的愛(ài)好愛(ài)好。
③工作中,切勿損害別人的自尊心
④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。
銀行面試真題及答案(二)
1、在五年的時(shí)間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?
參考回答:
這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不盼望被問(wèn)到的問(wèn)題,但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到,比較多的答案是"管理者'。但是近幾年來(lái),很多公司都已經(jīng)建立了特地的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作"顧問(wèn)'、"參議技師'或"高級(jí)軟件工程師'等等。當(dāng)然,說(shuō)出其他一些你感愛(ài)好的職位也是可以的,比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道,考官總是喜愛(ài)有進(jìn)取心的應(yīng)聘者,此時(shí)假如說(shuō)"不知道',或許就會(huì)使你丟失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最一般的回答應(yīng)當(dāng)是"我預(yù)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為'或"我盼望能根據(jù)公司的管理思路進(jìn)展'。
2、你伙伴對(duì)你的評(píng)價(jià)?
回答思路:想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題。
參考回答1:我的伙伴都說(shuō)我是一個(gè)可以信任的人。由于,我一旦答應(yīng)別人的事情,就肯定會(huì)做到。假如我做不到,我就不會(huì)輕易許諾。
參考回答2:我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí),我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題。
3、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?
回答思路:企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú),其實(shí)很關(guān)鍵,企業(yè)不喜愛(ài)說(shuō)"沒(méi)問(wèn)題'的人,由于其很著重員工的性格和創(chuàng)新技能。企業(yè)不喜愛(ài)求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題,假如有人這樣問(wèn):貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我可以參與嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,由于表達(dá)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱忱和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。
4、假如通過(guò)這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)覺(jué)你根本不適合這個(gè)職位,你怎么辦?
回答思路:一段時(shí)間發(fā)覺(jué)工作不適合我,有兩種狀況:
①假如你的確喜愛(ài)這個(gè)職業(yè),那你就要不斷學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事閱歷,了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭(zhēng)減削差距;
②你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú),那還是趁早換個(gè)職業(yè),去發(fā)覺(jué)適合你的,你喜愛(ài)的職業(yè),那樣你的'進(jìn)展前途也會(huì)大點(diǎn),對(duì)單位和個(gè)人都有好處。
5、在完成某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)當(dāng)怎么做?
參考回答:
①.原那么上我會(huì)尊敬和聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻,宛轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能轉(zhuǎn)變想法。
②假如領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采用我的建議,我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求仔細(xì)地去完成這項(xiàng)工作。
③.還有一種狀況,假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違抗原那么,我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)看法,如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn),我會(huì)堅(jiān)決果斷地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
銀行面試真題及答案(三)
1、請(qǐng)你介紹一下你自己?
回答思路:
一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作閱歷,這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),企業(yè)最盼望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入討論的知識(shí)領(lǐng)域、性格中最積極的部分、做過(guò)的最勝利的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的性格和做事的技能,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊敬面試考官,在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句"感謝',企業(yè)喜愛(ài)有禮貌的求職者。
2、你覺(jué)得你性格上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
回答思路:鎮(zhèn)靜冷靜、條理清晰、立場(chǎng)堅(jiān)決、堅(jiān)韌向上、樂(lè)于助人和關(guān)懷他人、適應(yīng)技能和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在**經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我適合這份工作。
3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?
回答思路:
這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大,通常不盼望聽(tīng)到徑直回答的缺點(diǎn)是什么等,假如求職者說(shuō)自己當(dāng)心眼、愛(ài)忌妒人、特別懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)確定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰慧地回答"我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完滿',有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較超卓,但事實(shí)上,他已經(jīng)搖搖欲墜了。企業(yè)喜愛(ài)求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最末再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,企業(yè)喜愛(ài)聰慧的求職者。
4、你對(duì)加班的看法?
回答思路:
事實(shí)上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,并不證明肯定要加班,只是想測(cè)試你是否情愿為公司奉獻(xiàn)。
參考回答:假如是工作需要我會(huì)義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時(shí),我也會(huì)提高工作效率,減削不須要的加班。
5、你對(duì)薪資的要求?
回答思路:假如你對(duì)薪酬的要求太低,那顯著貶低自己的技能;假如你對(duì)薪酬的要求太高,那又會(huì)顯得你份量過(guò)重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算,因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能予以的最高價(jià)錢,他們問(wèn)你只不過(guò)想證明一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的愛(ài)好。
參考回答1:我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我著重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公正,我那么不會(huì)計(jì)較太多。
參考回答2:我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)
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