連鎖酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)模版

第頁(yè)共頁(yè)連鎖酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)模版職位名稱：連鎖酒店會(huì)計(jì)職位概述：連鎖酒店會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)相關(guān)工作，包括收支記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、成本控制、預(yù)算制定等，確保酒店財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。同時(shí)，還需和酒店其他部門密切合作，提供財(cái)務(wù)方面的支持和咨詢。基本職責(zé)：1.收支記錄：負(fù)責(zé)收集、記錄和整理酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確性和完整性。2.財(cái)務(wù)報(bào)表：負(fù)責(zé)編制和提交酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，并確保其符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司政策。3.成本控制：監(jiān)控和分析酒店各項(xiàng)成本，提供有效的成本控制和成本優(yōu)化建議，確保酒店財(cái)務(wù)的健康和可持續(xù)發(fā)展。4.預(yù)算制定：參與制定酒店的年度預(yù)算，協(xié)助管理層進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算偏差問題。5.稅務(wù)申報(bào)：負(fù)責(zé)酒店相關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作，包括但不限于增值稅、所得稅和城市維護(hù)建設(shè)稅等，確保申報(bào)時(shí)間和準(zhǔn)確性。6.審計(jì)工作：協(xié)助外部審計(jì)師進(jìn)行年度審計(jì)工作，提供必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和支持，確保審計(jì)的順利進(jìn)行。7.內(nèi)部控制：定期檢查和評(píng)估酒店的內(nèi)部控制制度，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。8.資金管理：負(fù)責(zé)酒店的日常資金管理工作，包括資金運(yùn)營(yíng)、預(yù)測(cè)和優(yōu)化，確保酒店流動(dòng)資金的充足和安全。9.合規(guī)性監(jiān)控：監(jiān)督和評(píng)估酒店的財(cái)務(wù)合規(guī)性，包括但不限于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)法規(guī)和公司政策等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不合規(guī)的行為。10.固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的臺(tái)賬管理、折舊計(jì)提和報(bào)廢處理，確保固定資產(chǎn)的合理利用和準(zhǔn)確計(jì)算。任職要求：1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。2.專業(yè)知識(shí)：熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和稅務(wù)知識(shí)，了解相關(guān)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上連鎖酒店或餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范。4.技能要求：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如ERP、Excel等，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力。5.職業(yè)素養(yǎng)：細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通和協(xié)調(diào)，具備良好的抗壓能力和問題解決能力。6.證書要求：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或中級(jí)會(huì)計(jì)師（CMA）等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。以上僅為