工程項管部各級安全生產(chǎn)責任制范本

第頁共頁工程項管部各級安全生產(chǎn)責任制范本《工程項目管理部各級安全生產(chǎn)責任制》第一章總則為了加強工程項目管理部的安全生產(chǎn)工作，確保項目各項工作安全穩(wěn)定、順利進行，特制定本責任制。第二章安全生產(chǎn)責任制的目的和基本原則第一節(jié)目的1.1遵守國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保工程項目安全生產(chǎn)工作的順利進行。1.2強化安全生產(chǎn)意識，提高工作人員的安全意識和安全技能。1.3明確工作責任，建立科學的安全管理機制。第二節(jié)基本原則2.1安全第一，預防為主2.2依法辦事，科學管理2.3嚴格責任追究，綜合監(jiān)督2.4安全生產(chǎn)責任制逐級責任到人第三章安全生產(chǎn)責任制的對象和范圍第一節(jié)對象3.1本責任制適用于工程項目管理部各級單位及其所屬項目組織。3.2包括項目部領導、安全生產(chǎn)管理人員、工作人員等。第二節(jié)范圍3.3貫徹國家和地方關于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策。3.4履行安全工作規(guī)定，掌握安全生產(chǎn)基本知識和應急處理能力。3.5建立健全安全生產(chǎn)管理制度和制度檔案。3.6推行安全監(jiān)督檢查制度。3.7組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓。第四章安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容第一節(jié)主要職責4.1項目部領導4.1.1堅決貫徹執(zhí)行國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策，確保項目安全生產(chǎn)工作順利進行。4.1.2組織制定本責任制及配套的安全管理制度，明確各級責任，建立健全安全管理機制。4.1.3落實安全生產(chǎn)目標和任務，對項目安全生產(chǎn)工作進行全面負責。4.1.4加強安全宣傳教育，提高項目工作人員的安全意識和安全技能。4.1.5推行安全檢查和隱患排查制度，及時整改存在的安全問題，確保工程項目的安全穩(wěn)定。4.1.6落實事故防范和應急處置措施，組織開展應急演練和事故調(diào)查，提高事故應對能力。4.1.7組織安全生產(chǎn)培訓，定期組織安全知識培訓和技能培訓，提升全體員工的安全素質(zhì)。4.2安全生產(chǎn)管理人員4.2.1落實項目部領導指示，組織單位內(nèi)部的安全生產(chǎn)工作，確保各項安全措施的落實。4.2.2負責制定項目部安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和工作責任制，確保安全工作的順利進行。4.2.3按照安全生產(chǎn)管理制度，對安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。4.2.4組織安排安全培訓和技能培訓，提高員工的安全意識和安全技能水平。4.2.5及時處理和報告有關單位存在的安全隱患，協(xié)調(diào)解決涉及安全風險的問題。4.2.6組織員工參與安全生產(chǎn)活動，鼓勵員工提出安全改進意見和建議，不斷改進安全工作。4.3工作人員4.3.1遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用和維護工作設備，保證工作安全。4.3.2參與安全培訓和技能培訓，提高自身的安全素質(zhì)和職業(yè)技能。4.3.3積極參與安全生產(chǎn)活動，發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，保障工程項目的安全運行。4.3.4配合安全生產(chǎn)管理人員的工作，按照要求參加安全檢查和措施的落實。第二節(jié)重要職責4.4負責落實安全管理制度，制定操作規(guī)程，確保工程項目的安全穩(wěn)定進行。4.5制定應急預案，建立健全應急管理機制，提高事故應對能力。4.6負責查詢和提供各類安全信息，及時反饋和報告項目安全情況。4.7組織安全檢查和隱患排查，及時整改存在的安全問題。4.8積極參與事故調(diào)查和處理，總結事故經(jīng)驗教訓，提高事故預防能力。4.9積極推行安全文化建設，加強安全宣傳教育活動。第五章責任追究和監(jiān)督檢查第一節(jié)責任追究5.1對嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人，依法追究責任，給予相應的處理和處罰。5.2對因為安全事故而造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的，按法律法規(guī)予以相應賠償。5.3對存在嚴重安全隱患的項目單位，要求立即整改，限期達標，否則采取停工整頓等措施。第二節(jié)監(jiān)督檢查5.4建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，對項目單位進行定期檢查和不定期抽查。5.5對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求項目單位立即整改，并進行跟蹤查看。5.6對安全生產(chǎn)管理人員的履職情況進行評估和考核，納入績效考核體系。第六章附則6.1本責任制自發(fā)布之日起施行，有效期為三年，過期可以繼續(xù)適用，