試用期職工勞動合同范本

第頁共頁試用期職工勞動合同范本甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方：（員工姓名）住址：聯(lián)系電話：身份證號碼：郵編：鑒于甲方需要解決勞動力需求，乙方愿意加入甲方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方任職的勞動關(guān)系達(dá)成以下合作協(xié)議：第一條工作性質(zhì)和崗位1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任其崗位，具體崗位為：1.2乙方職務(wù)、薪酬、福利待遇等事項(xiàng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第二條試用期2.1乙方的入職實(shí)行試用制度，試用期為（具體試用期），自（具體日期）起至（具體日期）止。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，評估乙方的工作表現(xiàn)和適應(yīng)能力。2.3在試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的需要，甲方會根據(jù)公司員工管理相關(guān)規(guī)定決定是否正式錄用乙方。第三條工資和福利待遇3.1在試用期內(nèi)，乙方薪酬待遇按照甲方的福利制度進(jìn)行執(zhí)行。3.2試用期滿后，如乙方獲得正式錄用，乙方薪酬和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動時間和休假4.1乙方的工作時間和休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條工作地點(diǎn)5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所，但如果甲方需要調(diào)動乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方承諾乙方在勞動過程中享有與其他員工相同的權(quán)益和保障，在合理范圍內(nèi)提供勞動條件。6.2甲方要求乙方嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，保守公司商業(yè)秘密，尊重公司的著作權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。第七條保密義務(wù)7.1乙方在任職期間以及離職后需對與甲方公司相關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)資料保守機(jī)密，未經(jīng)甲方書面同意不得泄露。7.2在離職后，乙方需返還甲方所有的物品和文件，并刪除與甲方相關(guān)的任何電子文件和信息。第八條解除合同8.1在試用期內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方。8.2如乙方未能通過試用期考核，甲方可以提前（具體天數(shù)）通知乙方終止合同。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同所有未約定事項(xiàng)雙方可與進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商。9.2本合同的變更和解釋必須經(jīng)雙方書面確認(rèn)。第十條爭議解決10.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則予以解決。10.2如協(xié)商不成，爭議雙方均可向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起仲裁請求。第十一條合同生效11.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：