衛(wèi)生院人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃方案

衛(wèi)生院人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃方案

衛(wèi)生院人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及問題分析01衛(wèi)生院數(shù)量相對(duì)較少，人才培養(yǎng)規(guī)模有限衛(wèi)生院人才需求主要集中在臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理等領(lǐng)域衛(wèi)生院人才培養(yǎng)規(guī)模較小衛(wèi)生院人才培養(yǎng)資源不足，教學(xué)質(zhì)量難以保證衛(wèi)生院人才培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，實(shí)踐能力較弱衛(wèi)生院人才培養(yǎng)質(zhì)量參差不齊衛(wèi)生院人才培養(yǎng)缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，培養(yǎng)目標(biāo)不明確衛(wèi)生院人才激勵(lì)機(jī)制不完善，人才流失嚴(yán)重衛(wèi)生院人才培養(yǎng)機(jī)制不完善衛(wèi)生院人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀衛(wèi)生院人才培養(yǎng)存在的問題衛(wèi)生院人才供需矛盾突出衛(wèi)生院人才需求與供給存在較大差距，人才短缺問題嚴(yán)重衛(wèi)生院人才引進(jìn)困難，人才來源單一衛(wèi)生院人才培養(yǎng)投入不足衛(wèi)生院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)不足，影響人才培養(yǎng)質(zhì)量衛(wèi)生院人才培養(yǎng)基地建設(shè)滯后，難以滿足人才培養(yǎng)需求衛(wèi)生院人才培養(yǎng)環(huán)境不佳衛(wèi)生院人才發(fā)展空間有限，人才激勵(lì)機(jī)制不完善衛(wèi)生院人才培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，實(shí)踐能力較弱衛(wèi)生院人才培養(yǎng)觀念滯后衛(wèi)生院人才培養(yǎng)重視程度不夠，缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃衛(wèi)生院人才培養(yǎng)觀念陳舊，不適應(yīng)基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要01衛(wèi)生院人才培養(yǎng)資源不足衛(wèi)生院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入不足，影響人才培養(yǎng)質(zhì)量衛(wèi)生院人才培養(yǎng)師資隊(duì)伍建設(shè)滯后，教學(xué)質(zhì)量難以保證02衛(wèi)生院人才培養(yǎng)政策不完善衛(wèi)生院人才培養(yǎng)政策支持力度不夠，人才培養(yǎng)環(huán)境不佳衛(wèi)生院人才激勵(lì)機(jī)制不完善，人才流失嚴(yán)重03衛(wèi)生院人才培養(yǎng)問題的原因分析衛(wèi)生院人才培養(yǎng)目標(biāo)與需求分析02提高衛(wèi)生院人才整體素質(zhì)培養(yǎng)具備扎實(shí)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和臨床實(shí)踐能力的衛(wèi)生人才培養(yǎng)具備良好職業(yè)道德和人際溝通能力的衛(wèi)生人才滿足衛(wèi)生院人才需求根據(jù)衛(wèi)生院實(shí)際需求，有針對(duì)性地培養(yǎng)各類衛(wèi)生人才提高衛(wèi)生院人才供給水平，緩解人才供需矛盾促進(jìn)衛(wèi)生院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展通過人才培養(yǎng)，提高衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平，滿足基層衛(wèi)生服務(wù)需求通過人才培養(yǎng)，促進(jìn)衛(wèi)生院衛(wèi)生科技創(chuàng)新，推動(dòng)基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展衛(wèi)生院人才培養(yǎng)的總體目標(biāo)熟練掌握臨床診療技能，具備良好的職業(yè)道德和人際溝通能力能夠勝任基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨床診療工作，提高基層醫(yī)療服務(wù)水平臨床醫(yī)學(xué)人才需求預(yù)防醫(yī)學(xué)人才需求掌握預(yù)防醫(yī)學(xué)理論知識(shí)，具備公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)能力能夠勝任基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)預(yù)防保健工作，提高基層公共衛(wèi)生服務(wù)水平護(hù)理人才需求掌握護(hù)理理論知識(shí)，具備良好的臨床護(hù)理技能能夠勝任基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)護(hù)理工作，提高基層護(hù)理服務(wù)水平衛(wèi)生院各類人才需求分析??????臨床診療人才培養(yǎng)加強(qiáng)臨床診療技能培訓(xùn)，提高臨床診療水平培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和人際溝通能力，提高患者滿意度預(yù)防醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)加強(qiáng)預(yù)防醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)能力培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和人際溝通能力，提高基層公共衛(wèi)生服務(wù)水平護(hù)理人才培養(yǎng)加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)，提高臨床護(hù)理技能培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和人際溝通能力，提高患者滿意度衛(wèi)生院人才培養(yǎng)的重點(diǎn)領(lǐng)域??????衛(wèi)生院人才培養(yǎng)策略與措施03建立以需求為導(dǎo)向的衛(wèi)生院人才培養(yǎng)體系，提高人才培養(yǎng)針對(duì)性加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)基地建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量完善衛(wèi)生院人才培養(yǎng)體系根據(jù)衛(wèi)生院人才需求，調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和規(guī)模加大對(duì)緊缺人才的培養(yǎng)力度，緩解人才供需矛盾優(yōu)化衛(wèi)生院人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)提高衛(wèi)生院人才培養(yǎng)師資水平，保證教學(xué)質(zhì)量建立衛(wèi)生院人才培養(yǎng)師資激勵(lì)機(jī)制，提高師資隊(duì)伍建設(shè)水平加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)師資隊(duì)伍建設(shè)??????加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)的體系建設(shè)加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)課程改革根據(jù)基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，調(diào)整課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，提高學(xué)生實(shí)踐能力提高衛(wèi)生院人才培養(yǎng)教學(xué)質(zhì)量建立衛(wèi)生院人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，保證教學(xué)質(zhì)量加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)實(shí)踐基地建設(shè)建立穩(wěn)定的衛(wèi)生院人才培養(yǎng)實(shí)踐基地，提高學(xué)生實(shí)踐能力加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)實(shí)踐基地建設(shè)，提高實(shí)踐教學(xué)水平提高衛(wèi)生院人才培養(yǎng)的質(zhì)量完善衛(wèi)生院人才培養(yǎng)政策環(huán)境制定有利于衛(wèi)生院人才培養(yǎng)的政策，提高人才培養(yǎng)吸引力加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)政策落實(shí)，提高人才培養(yǎng)效果01加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)資金投入提高衛(wèi)生院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)資金管理，提高資金使用效益02提高衛(wèi)生院人才培養(yǎng)管理水平建立科學(xué)的衛(wèi)生院人才培養(yǎng)管理體系，提高人才培養(yǎng)管理水平加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)管理隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平03優(yōu)化衛(wèi)生院人才培養(yǎng)的環(huán)境衛(wèi)生院人才培養(yǎng)的保障機(jī)制04建立健全衛(wèi)生院人才培養(yǎng)的政策保障機(jī)制制定有利于衛(wèi)生院人才培養(yǎng)的政策制定衛(wèi)生院人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)制定衛(wèi)生院人才培養(yǎng)優(yōu)惠政策，提高人才培養(yǎng)吸引力加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)政策落實(shí)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)政策的宣傳和解讀，提高政策知曉度加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)政策落實(shí)情況的檢查和監(jiān)督，提高政策執(zhí)行力提高衛(wèi)生院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入建立穩(wěn)定的衛(wèi)生院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量加大衛(wèi)生院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入，提高人才培養(yǎng)水平加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)資金管理建立科學(xué)的衛(wèi)生院人才培養(yǎng)資金管理制度，提高資金使用效益加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)資金使用的監(jiān)督和管理，提高資金使用效益加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)的資金投入提高衛(wèi)生院人才培養(yǎng)的管理水平建立科學(xué)的衛(wèi)生院人才培養(yǎng)管理體系建立以需求為導(dǎo)向的衛(wèi)生院人才培養(yǎng)管理體系，提高人才培養(yǎng)針對(duì)性加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)管理隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)管理加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)過程的管理，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)，提高人才培養(yǎng)效果衛(wèi)生院人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)與反饋05建立衛(wèi)生院人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系建立以需求為導(dǎo)向的衛(wèi)生院人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，保證教學(xué)質(zhì)量加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量建立衛(wèi)生院人才培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)體系建立以實(shí)際工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的衛(wèi)生院人才培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)體系，提高人才培養(yǎng)效果加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)，提高人才培養(yǎng)水平建立衛(wèi)生院人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)體系對(duì)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)進(jìn)行定期評(píng)估加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)過程評(píng)估對(duì)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)過程進(jìn)行定期評(píng)估，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)過程評(píng)估，提高人才培養(yǎng)針對(duì)性加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)成果評(píng)估對(duì)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)成果進(jìn)行定期評(píng)估，提高人才培養(yǎng)效果加強(qiáng)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)成果評(píng)估，提高人才培養(yǎng)水平根據(jù)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整人才培養(yǎng)策略根據(jù)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)評(píng)估結(jié)果，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)和方向根據(jù)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)評(píng)估結(jié)果