公司國企網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法規(guī)章制度

網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法規(guī)章制度第一章總則第一條為進一步加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中央有關(guān)文件精神和上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本實施辦法。第二條互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場、主陣地、最前沿，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作是意識形態(tài)工作的重中之重。必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。必須堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩條戰(zhàn)線，把握輿論宣傳引導(dǎo)時度效，堅持管用防并舉，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，確保網(wǎng)絡(luò)空間更加明朗，讓黨的聲音成為網(wǎng)絡(luò)空間最強音，切實鞏固黨的執(zhí)政根基，維護國家政治安全和政權(quán)安全。第三條公司黨委對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)各項工作落實。參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四條公司成立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，黨委班子其他成員為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委宣傳部，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理公司網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。第二章工作責(zé)任第五條公司黨委承擔(dān)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任主要是:（一）認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。（二）把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作列為公司黨委每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。公司黨委每年定期分析研判網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究加強和.改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的方式方法。及時向.上級黨組織報告網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一認識，明確方向。（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，在企業(yè)管理中體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作要求。維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。指導(dǎo)和督促公司各級黨組織網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作問責(zé)機制。加強對公司各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。（四）切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。增強網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險防范防控意識和能力，加強對公司網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管理，重點管好公司官方網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論宣傳，不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力。建立重大政策、項目的輿情風(fēng)險評估機制，領(lǐng)導(dǎo)、組織對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，嚴(yán)肅查處在網(wǎng)上傳播的錯誤思潮和負面言論。加強對公司內(nèi)外網(wǎng)和微信公眾號、微信工作群、QQ工作群等網(wǎng)絡(luò)陣地的管理和指導(dǎo)。發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化，加強網(wǎng)上內(nèi)容建設(shè)，做到正能量充沛、主旋律高昂。第六條公司黨委宣傳部作為黨委主管網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的綜合職能部門，要在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)宣傳管理和輿論引導(dǎo)工作，推進網(wǎng)上正能量傳播，提高傳播力和引導(dǎo)力，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。承擔(dān)的主要工作責(zé)任是:（一）以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，組織開展馬克思主義中國化最新成果、社會主義核心價值觀網(wǎng)絡(luò)傳播，加強網(wǎng)上宣傳思想文化陣地建設(shè)，唱響主旋律，提振精氣袖。（二）組織落實中央重要決策部署、重大主題、重大活動、重大任務(wù)的網(wǎng)絡(luò)宣傳和輿論引導(dǎo)工作。加強網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)，做好公司先進典型、先進人物的宣傳，弘揚正能量，激發(fā)公司上下干事創(chuàng)業(yè)熱情。（三）完善網(wǎng)絡(luò)輿情工作機制，加強網(wǎng)絡(luò)輿情信息搜集、分析、研判、報送工作，及時全面準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)。做好重大專項、重大突發(fā)事件輿情監(jiān)測、預(yù)警、報告和處置，做好應(yīng)急響應(yīng)的組織實施。（四）每半年向黨委報告一次網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域重要情況和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)研判分析，每年進行一次網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作專題督查，督查結(jié)果向黨委報告。第七條公司黨委要把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容納入黨建工作責(zé)任制考核，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為黨建工作述職的重要內(nèi)容。公司黨委班子成員要把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述德述廉報告的重要內(nèi)容。第八條公司所屬各單位黨支部書記要承擔(dān)起網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的具體責(zé)任，帶頭履職盡責(zé)，加強陣地建設(shè)與管理，開展相關(guān)人員的教育與引導(dǎo)，及時了解掌握思想動態(tài)。各黨支部要把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為支部學(xué)習(xí)、組織生活會、民主評議黨員和達職述德述廉報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。第三章責(zé)任追究第九條黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，耍迫究責(zé)任。由黨委依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。（一）對黨中央和上級黨組織安排部署的網(wǎng)上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導(dǎo)工作、重大專項行動等組織開展不力，造成嚴(yán)重后果的；（二）處置應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題，不帶頭、不站前，未與錯誤觀點、錯誤傾向開展有力斗爭的，或者領(lǐng)導(dǎo)不力，出現(xiàn)重大失誤、產(chǎn)生惡劣影響的；（三）未按照規(guī)定及時采取防范和處置措施，導(dǎo)致發(fā)生由網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的；（四）維護黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職，對所管理的職工在網(wǎng)上公開發(fā)表違背憲法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，產(chǎn)生惡劣影響的；（五）公司內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向，不履行或者不正確履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；（六）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺組織的網(wǎng)上報告會、研討會、講座、論壇、直播等，發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論，造成嚴(yán)重影響的:（七）對管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化問題領(lǐng)導(dǎo)和處置不力造成嚴(yán)重影響的；（八）其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。第十條實施責(zé)任追究要實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，