教代會和工代會：職能與意義

教代會和工代會：職能與意義

教代會和工代會的基本概念與重要性01教代會是教師代表大會的簡稱代表全體教職工的利益參與學校重大決策監(jiān)督學校管理工作教代會的職能制定學校規(guī)章制度討論通過學校發(fā)展規(guī)劃審議學校財務報告教代會的意義保障教職工的合法權益促進學校民主管理提高學校辦學水平教代會：教師代表大會及其職能工代會是職工代表大會的簡稱代表全體職工的利益參與企業(yè)重大決策監(jiān)督企業(yè)管理工作工代會的職能制定企業(yè)規(guī)章制度討論通過企業(yè)發(fā)展規(guī)劃審議企業(yè)財務報告工代會的意義保障職工的合法權益促進企業(yè)民主管理提高企業(yè)經(jīng)營管理水平工代會：職工代表大會及其職能??????制定學校發(fā)展戰(zhàn)略確定學校經(jīng)費使用審議學校規(guī)章制度參與學校重大決策監(jiān)督學校管理工作評估學校教學質量監(jiān)督學校財務收支檢查學校黨風廉政建設促進學校民主管理增進教職工之間的溝通與交流提高學校管理效率保障教職工的合法權益教代會和工代會在學校管理中的作用??????教代會和工代會的組織與運作02教代會組織結構主席團代表團專門委員會01工代會組織結構主席團代表團專門委員會02組織結構的意義保障代表的廣泛性和專業(yè)性提高會議決策效率促進專門委員會的工作開展03教代會和工代會的組織結構候選人提名候選人競選投票選舉選舉程序罷免提案提出罷免提案審議罷免投票表決罷免程序保障教職工的民主權利提高代表的責任感和使命感促進學校的民主管理選舉與罷免的意義??????教代會和工代會的選舉與罷免程序教代會和工代會的會議程序與議題會議程序開會致辭工作報告提案審議討論議題閉幕致辭議題內容學校發(fā)展規(guī)劃學校規(guī)章制度財務報告教職工福利會議程序與議題的意義保障教職工的知情權和參與權提高學校決策的科學性和民主性促進學校的健康發(fā)展教代會和工代會的提案與建議03提案征集提案征集通知提案征集時間提案征集方式提案審查提案審查委員會提案審查標準提案審查結果提案征集與審查的意義保障教職工的參與權和表達權提高提案的質量和針對性促進學校的民主管理教代會和工代會的提案征集與審查提案處理提案分類提案交辦提案辦理01提案落實提案落實情況跟蹤提案落實結果評估提案落實反饋02提案處理與落實的意義保障教職工的合法權益提高學校管理效率促進學校的民主管理03教代會和工代會的提案處理與落實建議征集建議匯總建議反饋建議反饋改進方案制定改進方案實施改進效果評估改進措施保障教職工的參與權和監(jiān)督權提高學校管理水平促進學校的健康發(fā)展建議反饋與改進的意義教代會和工代會的建議反饋與改進教代會和工代會的權益保障與福利04薪酬政策薪酬制度制定薪酬調整機制薪酬福利待遇福利政策福利待遇制定福利發(fā)放方式福利監(jiān)督機制薪酬福利政策的意義保障教職工的合法權益提高教職工的工作積極性和滿意度促進學校的穩(wěn)定發(fā)展教代會和工代會的薪酬福利政策職稱評定職稱評定標準職稱評定程序職稱評定結果職稱晉升職稱晉升條件職稱晉升程序職稱晉升結果職稱評定與晉升的意義保障教職工的職業(yè)發(fā)展權益提高教職工的專業(yè)水平和業(yè)務能力促進學校的內涵發(fā)展教代會和工代會的職稱評定與晉升教代會和工代會的培訓與發(fā)展培訓培訓項目策劃培訓項目實施培訓項目評估發(fā)展發(fā)展機會提供發(fā)展能力提升發(fā)展成果展示培訓與發(fā)展的意義保障教職工的職業(yè)發(fā)展權益提高教職工的綜合素質促進學校的可持續(xù)發(fā)展教代會和工代會的實踐案例分析05學校發(fā)展目標學校管理問題教職工需求案例背景教代會和工代會的組織運作教代會和工代會的提案與建議教代會和工代會的權益保障與福利案例內容提高教代會和工代會的實效性促進學校的民主管理保障教職工的合法權益案例啟示??????成功的教代會和工代會案例分享挑戰(zhàn)學校管理體制改革教職工需求多樣化教育市場競爭問題教代會和工代會的組織運作不完善教代會和工代會的提案與建議質量不高教代會和工代會的權益保障與福利不落實對策完善教代會和工代會的組織運作提高教代會和工代會的提案與建議質量落實教代會和工代會的權益保障與福利教代會和工代會面臨的挑戰(zhàn)與問題??????提高教代會和工代會實效性的建議與展望建議加強教代會和工代會的組織建設完善教代會和工代會的制度規(guī)定提高教代會和工代會的參與度