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文檔簡介
國開(中央電大)行管本科《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)(行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué))》十年期末考試判斷題題庫(排序版)
國開(中心電大)行管本科《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)根底(行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué))》十年期末考試推斷題題庫(排序版)(電大期末紙質(zhì)考試必備資料)說明:試卷號:1185;
資料整理于2023年11月19日,收集了2023年7月2023年7月中心電大期末考試的全部試題及答案。
按決策目標的數(shù)量分類是單目標決策和多目標決策。[補充資料](對)按決策問題的消失概率分類是程序性決策和宏觀決策。[補充資料](錯)被領(lǐng)導(dǎo)者作為領(lǐng)導(dǎo)活動的主體,在領(lǐng)導(dǎo)活動中處于主導(dǎo)地位。[補充資料](錯)沖突等同于競爭。[2023年7月試題](錯)沖突等同于競爭。[2023年7月試題](錯)沖突等同于競爭。[2023年1月試題](錯)沖突時由于利益不同而產(chǎn)生的對抗性行為,因此沖突只有消極作用。[補充資料](錯)道家的政治思想是仁政。[補充資料](錯)對領(lǐng)導(dǎo)者的討論和對領(lǐng)導(dǎo)活動的討論是彼此獨立,毫不相關(guān)的。[補充資料](錯)對于領(lǐng)導(dǎo)者來說,政治素養(yǎng)是第一位的。[補充資料](對)對于一個社會系統(tǒng)來說,領(lǐng)導(dǎo)人才問題是打算其興衰成敗的打算性因素。[補充資料](對)非正式群體不是由于完成組織任務(wù)而是自發(fā)產(chǎn)生的,所以領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)當成認非正式群體。[2023年1月試題](錯)非正式群體不是由于完成組織任務(wù)而是自發(fā)產(chǎn)生的,所以領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)當成認非正式群體。[2023年1月試題](錯)非正式群體不是由于完成組織任務(wù)而是自發(fā)產(chǎn)生的,所以領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)當成認非正式群體。[2023年1月試題](錯)非正式群體不是由于完成組織任務(wù)而是自發(fā)產(chǎn)生的,所以領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)當成認非正式群體。[2023年1月試題](錯)非正式組織也是組織,組織都有自己的首領(lǐng),因此非正式組織的首領(lǐng)是由組織任命產(chǎn)生的。[補充資料](錯)封建制領(lǐng)導(dǎo)效能的取得是建立在領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者個人關(guān)系根底之上的。[2023年7月試題](對)個人素養(yǎng)對于領(lǐng)導(dǎo)者的造就具有重要的作用,單純的行為培育和訓(xùn)練兵不能根本解決問題。[補充資料](對)共性”包含力量、氣質(zhì)和性格。[補充資料](對)依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為一長制與委員會制。[補充資料](對)依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中各層級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者職責權(quán)限的集中與分散程度,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為集權(quán)制與分權(quán)制。[補充資料](對)依據(jù)上級行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下級行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指揮、掌握方式與程度的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為完整制與分別制。[補充資料](錯)依據(jù)在授權(quán)時所憑借的媒介的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分為正式授權(quán)和非正式授權(quán)。[補充資料](錯)依據(jù)組織系統(tǒng)內(nèi)部各機構(gòu)的職責權(quán)限的性質(zhì)與范圍的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為層級制與職能制。[補充資料](對)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力起源的學(xué)說,除了暴力說外,其他主見都有肯定程度上的合理性。[補充資料](錯)關(guān)于權(quán)力起源的學(xué)說,除了暴力說外,其他主見都有肯定程度上的合理性。[2023年7月試題](錯)互聯(lián)網(wǎng)日益成為治國理政新平臺,成為思想文化信息的集散地和社會輿論的放大器。[補充資料](對)激發(fā)思維創(chuàng)新的首要因素是意志。[2023年6月試題](錯)檢測決策方案實施的狀況與決策目標是否相全都的方法是決策追蹤。[2023年7月試題](對)簡潔而低層的組織與重復(fù)性較高的簡潔工作宜采納職能式組織構(gòu)造。[補充資料](錯)就掌握意識而言,內(nèi)控型的領(lǐng)導(dǎo)者比外控型的領(lǐng)導(dǎo)者更可能選擇一個具有風險和創(chuàng)新性的組織。[2023年6月試題](對)決策前景不屬于領(lǐng)導(dǎo)決策要素。[補充資料](對)決策與執(zhí)行的縱向分工是社會進展的必定產(chǎn)物,由此而產(chǎn)生的決策特地化與執(zhí)行特地化的分別,對領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的產(chǎn)生起到了直接的推動作用。[2023年7月試題](對)考核人才是用人的前提和根底。[補充資料](錯)科學(xué)決策的第一步是確立目標。[補充資料](錯)孔子提出“人存政舉,人亡政息”的名言,表達了古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的民本思想。[2023年1月試題](對)離開了社會,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系既不能存在,也不能進展。[補充資料](對)良好的心理素養(yǎng)構(gòu)造可以消退領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)耗。[2023年1月試題](對)良好的心理素養(yǎng)構(gòu)造可以消退領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)耗。[2023年7月試題](對)良好的心理素養(yǎng)構(gòu)造可以消退領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)耗。[2023年7月試題](對)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系對領(lǐng)導(dǎo)活動的影響分為正面效應(yīng)和負面效應(yīng)兩個方面。[補充資料](對)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是自然屬性和社會屬性的統(tǒng)一。[補充資料](對)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的進展和改善,也必需遵循領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)本身的進展規(guī)律。[補充資料](對)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境進展的第一原則是超前性原則。[補充資料](錯)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境進展的根本目標是改造領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境。[2023年1月試題](錯)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是領(lǐng)導(dǎo)活動中主觀因素和客觀因素的集合。[補充資料](對)領(lǐng)導(dǎo)活動的許多方面都受制于領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境。[補充資料](對)領(lǐng)導(dǎo)活動是一種社會活動,因此領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)只有后天性特征。[補充資料](錯)領(lǐng)導(dǎo)具有雙重屬性,其中占據(jù)主導(dǎo)地位的是社會屬性。[2023年1月試題](對)領(lǐng)導(dǎo)力量是由領(lǐng)導(dǎo)者在社會中特別的職責所打算的。[補充資料](對)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的進展變化是與社會進展階段嚴密相連的。[補充資料](對)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主要內(nèi)容包括權(quán)力的主體、客體和目標。[補充資料](錯)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與權(quán)威是截然不同的。[2023年7月試題](錯)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在本質(zhì)上是社會關(guān)系。[補充資料](錯)領(lǐng)導(dǎo)群體的智能構(gòu)造與領(lǐng)導(dǎo)群體的學(xué)問構(gòu)造沒有區(qū)分。[2023年1月試題](錯)領(lǐng)導(dǎo)群體中的成員,必需有明確的分工,使職責與權(quán)力相稱。[2023年7月試題](對)領(lǐng)導(dǎo)群體中的成員,必需有明確的分工,使職責與權(quán)力相稱。[2023年7月試題](對)領(lǐng)導(dǎo)群體中的成員,必需有明確的分工,使職責與權(quán)力相稱。[2023年1月試題](對)領(lǐng)導(dǎo)群體中的成員,必需有明確的分工,使職責與權(quán)力相稱。[2023年1月試題](對)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)行為的內(nèi)在淵源,是開展領(lǐng)導(dǎo)活動的前提與根底。[2023年7月試題](對)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力是兩個不同的概念,因此領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)不是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)力。[2023年1月試題](錯)領(lǐng)導(dǎo)體制的本質(zhì)屬性是自然屬性。[補充資料](錯)領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是組織構(gòu)造的設(shè)置。[2023年1月試題](錯)領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是組織構(gòu)造的設(shè)置。[補充資料](錯)領(lǐng)導(dǎo)體制的特征包括適應(yīng)性、系統(tǒng)性、穩(wěn)定性和敏捷性。[補充資料](對)領(lǐng)導(dǎo)文化只是文化在特定領(lǐng)域中一個表現(xiàn)樣式,依舊符合文化的本質(zhì)特性。[2023年7月試題](對)領(lǐng)導(dǎo)效能不具有歷史繼承性的特點。[2023年6月試題](錯)領(lǐng)導(dǎo)效能測評要從靜態(tài)理解動態(tài),而不是從動態(tài)理解靜態(tài)。[補充資料](錯)領(lǐng)導(dǎo)效能分為正效能與負效能。[補充資料](對)領(lǐng)導(dǎo)效能是一個單一性指標體系。[補充資料](錯)領(lǐng)導(dǎo)效能只有定性因素。[補充資料](錯)領(lǐng)導(dǎo)形象不僅包括領(lǐng)導(dǎo)個體的形象,也包括領(lǐng)導(dǎo)群體的形象。[補充資料](對)領(lǐng)導(dǎo)形象具有穩(wěn)定性、可變性。[補充資料](對)領(lǐng)導(dǎo)形象指領(lǐng)導(dǎo)者在進展公務(wù)活動時受到的評價,不包括領(lǐng)導(dǎo)者在非公務(wù)活動時受到的評價。[補充資料](錯)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的產(chǎn)生是社會實踐進展的客觀要求。[補充資料](錯)民本思想主要包括信民、富民、教民三個內(nèi)容。[補充資料](對)力量是使人能勝利完成某項活動所必需具備的心理特征,必需通過活動才能表達出來。[2023年1月試題](對)氣質(zhì)具有先天性、穩(wěn)定性,同時也具有可變性。[補充資料](對)權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論的討論重點在領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者的行為和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的關(guān)系。[補充資料](對)權(quán)力和命令是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的實質(zhì)。[補充資料](錯)人力資源不同于物質(zhì)資源,人力資源具有增值性特征。[補充資料](對)人力資源是社會生產(chǎn)力的第一要素。[補充資料](對)柔性領(lǐng)導(dǎo)理論認為,領(lǐng)導(dǎo)活動是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者在思想與動機上的互動的過程,組織和社會的進展是由領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者共同推動的。[補充資料](錯)社會分工主要是在橫向分工和縱向分工兩個方向上綻開的。[補充資料](對)事物的實際狀況與應(yīng)有狀況之間的差距是問題。[補充資料](對)思維創(chuàng)新的規(guī)律起點是創(chuàng)新目標。[2023年7月試題](對)思維的物質(zhì)性根源于思維器官的物質(zhì)性。[補充資料](對)思維形式屬于思維方式的范疇,是思維方式的一局部。[補充資料](對)思維樣式是思維方式的核心內(nèi)容和詳細表達。[補充資料](錯)俗話說,“江山易改,本性難移”是指性格具有統(tǒng)合性。[補充資料](錯)縮小應(yīng)有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間的差距而制定的總體設(shè)想是決策目標。[2023年6月試題](對)同一時代的不同實踐主體在思維方式上很少表現(xiàn)出個體差異。[2023年7月試題](錯)危機就是時機。[2023年7月試題](錯)危機決策的過程有危機掌握階段、危機持平階段、危機解決階段、危機消退階段。[補充資料](錯)為決策中樞系統(tǒng)供應(yīng)特地詢問效勞的是信息系統(tǒng)。[補充資料](錯)文化中最為活潑的因素是物質(zhì)文化。[補充資料](對)我國領(lǐng)導(dǎo)體制最主要的弊端是權(quán)力過分集中以及領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)不高。[補充資料](錯)我國網(wǎng)民的數(shù)量正處于緩慢增長期。[2023年7月試題](錯)物質(zhì)性是真正把人與人在內(nèi)在條件上拉開檔次的地方。[補充資料](錯)現(xiàn)代社會的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是一種法理型的權(quán)力。[2023年1月試題](對)現(xiàn)代社會講究效益,所以領(lǐng)導(dǎo)只用人才,不必養(yǎng)人才。[2023年1月試題](錯)現(xiàn)代思維方法的核心內(nèi)容和本質(zhì)特征是高度辯證的系統(tǒng)思維方法。[2023年1月試題](錯)現(xiàn)代思維方法的核心內(nèi)容和本質(zhì)特征是高度辯證的系統(tǒng)思維方法。[2023年1月試題](對)因人設(shè)事,為人擇官,就不能保證事得其人。[補充資料](對)應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情,要制止網(wǎng)民發(fā)帖。[2023年1月試題](錯)應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情,要制止網(wǎng)民發(fā)帖。[2023年1月試題](錯)應(yīng)進一步加強和完善信息網(wǎng)絡(luò)治理,提高對虛擬社會的治理水平,健全網(wǎng)上奧論引導(dǎo)機制。[2023年6月試題](對)有限理性決策模型的特點是滿足原則。[2023年7月試題](對)有效避開危機的方法有樹立危機意識、動態(tài)猜測、構(gòu)建危機應(yīng)對機制、消退危機。[補充資料](錯)有效領(lǐng)導(dǎo)與特質(zhì)之間有著穩(wěn)定的對應(yīng)關(guān)系。[2023年1月試題](錯)運用同態(tài)模型的原理進展決策的方法是德爾斐法。[2023年1月試題](錯)在傳統(tǒng)社會時期,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與宗教權(quán)力或迷信權(quán)力等曾經(jīng)相互結(jié)合。[補充資料](對)在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的兩重屬性中,自然屬性占據(jù)主導(dǎo)地位,打算著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的本質(zhì)。[補充資料](錯)在思維活動中,發(fā)散思維和收斂思維是相互聯(lián)系、相輔相成的。[2023年1月試題](對)在現(xiàn)代社會中,組織勝利的概率與組織和環(huán)境之間的全都性程度無關(guān)。[補充資料](錯)在組織中,信念往往成為最有效的分散力和黏合劑,是組織進展、變革而又保持穩(wěn)定的根本要素。[補充資料](對)增值性是人的本質(zhì)屬性,是人力資源區(qū)分于物質(zhì)資源的根本所在。[
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