2024年《考評員》應(yīng)知應(yīng)會考試題庫（附答案）

2024年《考評員》應(yīng)知應(yīng)會考試題庫(附答案)B、全省統(tǒng)一A、軍隊技術(shù)兵種4.通過考務(wù)管理系統(tǒng)實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定管理(),更好地控制職業(yè)技能5.我國的職業(yè)技能鑒定制度在1978年至1987年，經(jīng)歷了一個()階A、具有與所鑒定職業(yè)(工種)相適應(yīng)的考場設(shè)備B、具有符合所鑒定職業(yè)(工種)標(biāo)準(zhǔn)要求的管理規(guī)章和制度11.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要符合我國現(xiàn)實的生產(chǎn)技術(shù)水平、勞動管理水平和A、六個D、三個B、技能分析鑒定部門23.()反映試題所考查的是哪些鑒定要素，刻劃了一道試題所考查內(nèi)C、層次屬性B、條塊分割31.()是指對職業(yè)技能鑒定試題和試卷進(jìn)行科學(xué)的定性和定量分析的34.引進(jìn)國際先進(jìn)證書既能適應(yīng)外企對人才的需要，也能滿足我國公A、境外培訓(xùn)C、意外干擾的誤差41.試題的層次參數(shù)使試題具有了(),提高了試題資源的有效價值。B、三個月D、十二個月45.職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定過程中，承擔(dān)考評任務(wù)的教師應(yīng)經(jīng)47.國家職業(yè)技能鑒定工作體系中的政策法規(guī)與行政管理系統(tǒng)包導(dǎo)48.以下哪項()的標(biāo)準(zhǔn)是能夠運用基本技能獨立完成本職業(yè)日?？深A(yù)51.考評員由本專業(yè)的工程技術(shù)人員和技師、高級技師擔(dān)任，其中技55.職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府B、等價交換原則B、記憶58.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為知識和技能兩個部分，技能從特征去劃分大致有操59.按照從業(yè)人員作業(yè)環(huán)境、工作條件和技術(shù)性質(zhì)劃分，屬于職業(yè)劃62.統(tǒng)一組織考試由于考生具有一定的規(guī)模，是比較()的考試組織形66.職業(yè)資格考試成績評定按理論知識考核成績和操作技能考核成績67.針對不同的工種領(lǐng)域和鑒定對象，國家職業(yè)技能鑒定采取()的原68.試卷管理的每個環(huán)節(jié)都不能疏漏，都應(yīng)建立以()為基礎(chǔ)的質(zhì)量控73.我國職業(yè)技能鑒定工作的實踐證明，做好鑒定工作，必須實現(xiàn)行C、試題內(nèi)容表述A、工作性質(zhì)的同一性80.1998年中央國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中，勞動和社會保障部設(shè)立()作為C、培訓(xùn)教育司C、質(zhì)量第一問題不得向考生咨詢?()17.職業(yè)技能鑒定需要綜合運用(),才能全面準(zhǔn)確地考核出勞動者的19.在全社會范圍內(nèi)建立職業(yè)資格證書制度，是保證社會20.一個操作技能要素能否成為一個可以進(jìn)行考核的測量要素，需要A、操作科學(xué)性D、集合整體性解析：第四章職業(yè)技能鑒定命題與國家題庫(77題)30.國家職業(yè)分類大典和職業(yè)資格工作指導(dǎo)委員會下設(shè)()專家組織機(jī)32.職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認(rèn)證活動，考評人員是這個認(rèn)證活動C、認(rèn)知者D、其他說明38.考評人員對考評現(xiàn)場發(fā)生的考生個人違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重可以39.職業(yè)技能鑒定命題方法應(yīng)遵循參照測驗的命題技術(shù)規(guī)則，使試題B、操作約束性48.對全社會就業(yè)人員所從事的各類職業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)劃分和歸類，需要51.考評人員實施閱卷評分前，考評組長(首席考評員)應(yīng)該做以下及時向考評組長(首席考評員)報告，不得擅自處理53.()貼近本行業(yè)的企業(yè)和職工，比較了解本行業(yè)中一些特定職業(yè)的55.職業(yè)技能鑒定所(站)的年檢主要內(nèi)容包括()。57.按照職業(yè)活動中所要求的各種操作技能的重要程度劃分為()操作A、基礎(chǔ)性操作B、主體性操作D、規(guī)范性操作職業(yè)分析→國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初稿編寫→技術(shù)初審和修訂→標(biāo)準(zhǔn)審定→職業(yè)分析→國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初稿編寫→技術(shù)初審和修訂→標(biāo)準(zhǔn)審定→C、確定標(biāo)準(zhǔn)制定程序→成立國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組→職業(yè)調(diào)查和職業(yè)分析→技術(shù)初審和修訂→國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初稿編寫→標(biāo)準(zhǔn)審定→職業(yè)分析→技術(shù)初審和修訂→國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初稿編寫→標(biāo)準(zhǔn)審定→63.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會是為國家職業(yè)技能鑒定工作提供專D、其他服務(wù)65.職業(yè)資格工作網(wǎng)依據(jù)系統(tǒng)工程的理論和方法，遵照()的原則組織D、考核內(nèi)容具體化A、就業(yè)制度改革69.行業(yè)性機(jī)構(gòu)必須參與到職業(yè)技能鑒定工作中來，尤其是在()等基73.以下選項屬于國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)中工三.判斷題4.()英國推出的國家職業(yè)資格制度，采用6.)企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定的對象是生產(chǎn)服務(wù)一線的在職人員。11.()模塊化命題技術(shù)由職業(yè)活動結(jié)構(gòu)13.()職業(yè)技能鑒定準(zhǔn)考證是考核機(jī)構(gòu)通知考生參加理論和操作考試16.()作為一種命題模式，題庫是建立在測量目標(biāo)17.()《中華人民共和國崗位分類大典》的頒21.()試卷管理的每個環(huán)節(jié)都不能疏漏，都應(yīng)建立以責(zé)任制為基礎(chǔ)的23.()職業(yè)資格證書編碼采取16位數(shù)字代碼。24.()試卷間的相同試題不得超過總分的20%。25.()行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定管理由行業(yè)部門(集團(tuán)公司)26.()確定命題步驟時主要要考慮對命題質(zhì)量有影響的通用規(guī)則和關(guān)29.()“以為職業(yè)技能導(dǎo)向，以職業(yè)活動為核心”是組織制定國家職32.()“國家職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”,是職業(yè)技能鑒定的命題35.()國家職業(yè)資格工作網(wǎng)系統(tǒng)的建設(shè)將依據(jù)中央數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、接口范37.()理論知識試題利用層次屬性編制的優(yōu)點是使試題的編寫易于操作。39.()職業(yè)資格鑒定中的第三方認(rèn)證原則對提高我國人力資源質(zhì)量評40.()鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系是職業(yè)對從業(yè)人員所要求內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化和清43.()客觀公正地實施鑒定考核，保質(zhì)保量的完成鑒定考評任務(wù)是考44.()考評組長應(yīng)具有一定的組織管理能力和兩年以上的職業(yè)技能鑒45.()我國現(xiàn)行的職業(yè)技能鑒定工作體系是46.()以《勞動法》為依據(jù)，我國建立了政府行政管理體系為依托的47.()考試現(xiàn)場須張貼考場分布、考場編號、考試職業(yè)種類等示意圖49.()國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在整個國家職業(yè)資格體用。50.()目前國家題庫中的理論知識試題逐步采用客觀題，以判斷題為51.()持有普通證書的人員，如果需要境外就業(yè)，要申請換發(fā)中英文52.()職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)理論考場分為30個座位和25個座位。54.()鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是涵蓋整個命題活動中全部質(zhì)量因素的規(guī)程59.()職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定命題管理方面的主要工64.()鑒定范圍是指按職業(yè)活動領(lǐng)域，將鑒定要素按具體范疇劃分的66.()未通過年檢的鑒定所(站),應(yīng)撤銷其鑒定許可。68.()操演法主要分為現(xiàn)場實際操作法、典型作業(yè)法、模擬操作法三69.()技術(shù)技能型人才是國家的寶貴財富，是生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的70.()經(jīng)驗型命題有利于使編制的試題和試卷具有形式等效性和內(nèi)容73.()建立職業(yè)技能鑒定所需要具有與所鑒定職業(yè)(工種)及其等級74.()企業(yè)內(nèi)員工職業(yè)技能鑒定實行效率化管理，即達(dá)到提高職工崗76.()A技能包含的智力成份比B技能包含的智力成份大，那么A技能的職業(yè)技能水平一定比B技能高。77.()對于實際技能鑒定結(jié)果，考評小組組長在征得多數(shù)考評員同意80.()1970年，我國第一次修訂工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)。81.()當(dāng)前，我國確定的國家職業(yè)資格證書制度的等級設(shè)置為四個級84.()《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程》規(guī)定了制定國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的一85.()統(tǒng)一組織形式職業(yè)技能鑒定是指命題標(biāo)準(zhǔn)和水平具有一致性的86.()世界上大多數(shù)的國家和地區(qū)都采用截然不同的方式開展職業(yè)資88.()各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)綜合管理軍隊技89.()職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理就是對職業(yè)技能鑒定考場組織實施的過90.()職業(yè)技能鑒定涉及社會生產(chǎn)眾多職業(yè)領(lǐng)域，由于職業(yè)繁多，內(nèi)92.()理論知識考試試卷的編制的主要環(huán)節(jié)是決定試卷的層次設(shè)計和94.()技師考評管理和考評方式改革要實行“以考為主，以評為輔”96.()職業(yè)技能鑒定所(站)實行《職業(yè)技能鑒定許可證》制度。97.()編寫操作