企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)_第1頁
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)_第2頁
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)_第3頁
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)_第4頁
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)1

不知不覺中,見證著公司飛更加展的一年已經(jīng)過去,充斥盼望的一年究竟來臨。回首一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵?,F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:

一、主要工作狀況

1、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平,仔細(xì)學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),并且參與統(tǒng)計(jì)職業(yè)資格考試,明確了統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)。

2、在工作以來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記在自己平凡而一般的工作崗位上,努力做好本職工作。在詳細(xì)工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個(gè)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

3、每天實(shí)時(shí)、精確按銷售合同或出入庫單的明細(xì)填寫統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,并實(shí)時(shí)作好數(shù)據(jù)的備份。

4、每月底依據(jù)本月實(shí)際發(fā)生狀況向總部報(bào)送營業(yè)收入快報(bào);產(chǎn)值指標(biāo)月報(bào);勞動(dòng)工資及保障狀況月報(bào);主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存狀況月報(bào);能源消費(fèi)月報(bào)表,并存檔。

5、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫狀況統(tǒng)計(jì)表》、《公司人員統(tǒng)計(jì)表》、《勞動(dòng)工資及保障狀況統(tǒng)計(jì)表》、《年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析》。

6、參與匯報(bào)了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)進(jìn)展資金項(xiàng)目》的申報(bào)工作。

7、每周五向省工信委匯報(bào)項(xiàng)目建設(shè)完成狀況,每月底向省科工局匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r及項(xiàng)目建設(shè)存在的問題,每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報(bào)項(xiàng)目完成投資狀況和建設(shè)完成狀況。

二、存在不足

1、在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向嫻熟,但由于自身學(xué)識(shí)、技能、思想、心理素養(yǎng)等的局限,導(dǎo)致在平常的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對(duì)工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛說話,與同事們的溝通和溝通很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請(qǐng)教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

2、身為新時(shí)代的高校生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌控新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng),而且缺乏工作閱歷,獨(dú)立工作技能不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中轉(zhuǎn)變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

三、工作計(jì)劃

1、努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí)。

2、積極參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精確性,并做好數(shù)據(jù)的登記、上報(bào)與分析。

3、在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對(duì)一些沒有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn),并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的精確性進(jìn)行加強(qiáng)。

今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遇到工作困難,實(shí)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),并查找更好解決問題的方法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成果,針對(duì)自身的不足加以改進(jìn),爭(zhēng)取做的更好。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)2

我公司仔細(xì)貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)那么》,有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計(jì)工作,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在決策和管理中的服務(wù)和監(jiān)督作用,適應(yīng)工作職能和管理方法的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作改革的不斷深化和統(tǒng)計(jì)事業(yè)的順當(dāng)進(jìn)展。

統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是依照《統(tǒng)計(jì)法》和國家有關(guān)法律、政策,對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)詢問看法,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

為把統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)成為具有信息、詢問和監(jiān)督等多功能的機(jī)構(gòu),公司應(yīng)依據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要,建立健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),充盈統(tǒng)計(jì)人員,特別要重視基層統(tǒng)計(jì)工作的建設(shè),公司在開展統(tǒng)計(jì)工作中應(yīng)與上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門加強(qiáng)協(xié)作,并在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)上接受指導(dǎo)。

公司統(tǒng)計(jì)工作努力實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)一”(一個(gè)統(tǒng)計(jì)人員、一個(gè)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)、一臺(tái)計(jì)算機(jī)、一個(gè)數(shù)據(jù)庫)的目標(biāo),不斷加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量,積極制造條件,加快了推廣和應(yīng)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù),逐步建立統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng),提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的質(zhì)量和效益。公司的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行崗位工作責(zé)任制,精確、實(shí)時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán),不受任何侵害。

為了保證統(tǒng)計(jì)工作的順當(dāng)進(jìn)行,公司從人、財(cái)、物等方面予以支持,逐步解決統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、房屋和設(shè)備等詳細(xì)問題。公司要有主管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),定期檢查和監(jiān)督統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的執(zhí)行狀況,建立統(tǒng)計(jì)干部考核、獎(jiǎng)懲制度,不斷提高統(tǒng)計(jì)工作水平。

公司的各級(jí)部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)都非常重視統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)工作,有計(jì)劃、有步驟地通過各種方式的培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)人員的素養(yǎng)。機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

公司成立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),明確統(tǒng)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo),并依據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要配備專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,并報(bào)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門備案。

保持統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定,確因工作需要進(jìn)行調(diào)整要事先告知上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門,并征得同意。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)3

時(shí)間如梭,新年的鐘聲即將敲響。__年將告辭它的光輝,__年從容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動(dòng)用語言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡約的總結(jié)。

一、統(tǒng)計(jì)工作

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否精確;

2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門;

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流淌狀況及考勤,獎(jiǎng)罰,請(qǐng)假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;

5、幫助人事部門聘請(qǐng)、登記求職人員信息,刊出宣揚(yáng)櫥窗;

6、協(xié)作生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);

8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

二、__的工作計(jì)劃

努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí)。

積極參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結(jié)閱歷與不足之處

20__年,在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對(duì)一些沒有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的精確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動(dòng)狀況很難在同一時(shí)間最精確地掌控,給每日的上報(bào)帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可,盼望能夠起到更精確更實(shí)時(shí)的統(tǒng)計(jì)。*月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的精確!工作中常常會(huì)涌現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯(cuò)誤,并且解決錯(cuò)誤。有那么改之,無那么加勉!

回顧過去,__年是個(gè)不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。寶光給了我熬煉的舞臺(tái),使我取得了不少的收益。這些成果是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持!過去的成果只能說明過去,將來的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信_(tái)_的將來會(huì)更加輝煌!

企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)4

過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作狀況作工作總結(jié)如下:

一、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來本人仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作按時(shí)完成。

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計(jì),主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車間每天的生產(chǎn)狀況。近一年來,通過每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能實(shí)時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項(xiàng)長期而艱難的工作。通過對(duì)成本的核算就能更清晰的知道從哪些方面掌握成本,從而降低成本提高公司的效益。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

我從事工作的時(shí)間將近五年,但自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作立場(chǎng),積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、仔細(xì)地做好本職工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的閱歷進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)省時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化。

四、存在的不足

一年來本人能敬業(yè)愛崗,制造性地開展工作,取得了一些成果但也存在一些問題和不足:很多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;有些工作還不夠認(rèn)真,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。

經(jīng)過這樣焦灼有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學(xué)習(xí)到了很多新知識(shí)、新閱歷,使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作技能上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,實(shí)時(shí)訂正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的進(jìn)展盡一份力。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)5

今年我行統(tǒng)計(jì)工作本著“實(shí)時(shí)、精確、有用”的原那么,仔細(xì)完成了上級(jí)行、監(jiān)管部門及政府機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)常規(guī)及臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告的編制、上報(bào)工作,匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),較好地發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)崗位的職能和作用。現(xiàn)將今年部門統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)如下:

一、部門統(tǒng)計(jì)工作

1、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作健全、規(guī)范

我行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作非常重視,在分行及支行分別設(shè)立統(tǒng)計(jì)崗位,并配備特地統(tǒng)計(jì)人員和計(jì)算機(jī)設(shè)備,制定統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計(jì)信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化。在分行統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)一組織下,分支行統(tǒng)計(jì)人員參與了統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)及上崗考試,取得了統(tǒng)計(jì)上崗證,并按要求實(shí)時(shí)參與了統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育及“四五普法”教育,取得合格證,分行統(tǒng)計(jì)部門還依據(jù)統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)狀況實(shí)時(shí)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及溝通,做好統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。確保了全行統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,為行業(yè)管理和政府宏觀調(diào)控帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在實(shí)際統(tǒng)計(jì)工作過程中,我行行領(lǐng)導(dǎo)支持統(tǒng)計(jì)人員依法開展統(tǒng)計(jì)工作,要求統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格遵照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定,精確、科學(xué)、實(shí)時(shí)地上報(bào)統(tǒng)計(jì)信息,并對(duì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行仔細(xì)的學(xué)習(xí)和宣揚(yáng),既確保統(tǒng)計(jì)信息的真實(shí)性和精確性,又保證統(tǒng)計(jì)信息上報(bào)的完整性和實(shí)時(shí)性,堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì),有效實(shí)施部門統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化管理。

2、統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送精確、實(shí)時(shí)

為全面落實(shí)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告制度,我行按要求參與了統(tǒng)計(jì)局組織的統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議,并將統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神及相關(guān)文件要求進(jìn)行仔細(xì)的的貫徹和落實(shí)。按要求完成了統(tǒng)計(jì)資料的上報(bào),并依據(jù)統(tǒng)計(jì)局編制行業(yè)宣揚(yáng)冊(cè)的要求報(bào)送我行相關(guān)資料。

同時(shí),為了進(jìn)一步提高我行統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)的質(zhì)量,除了嚴(yán)格根據(jù)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)依法統(tǒng)計(jì)外,我行還透過采用數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實(shí)等措施,實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量掌握,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3、上心進(jìn)行統(tǒng)計(jì)改革,提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平

在開展部門統(tǒng)計(jì)工作的過程中,我們還上心進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作方法的改革和討論,著重與上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的溝通與溝通,改善和完善本部門統(tǒng)計(jì)工作,加強(qiáng)與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集的自動(dòng)化水平和統(tǒng)計(jì)資料質(zhì)量。透過統(tǒng)計(jì)工作取得相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料及信息的取得,為政府綜合統(tǒng)計(jì)帶給有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)信息,為行領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)參考,并充分運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及信息分析當(dāng)前經(jīng)營狀況,為領(lǐng)導(dǎo)帶給決策參考。

二、評(píng)比統(tǒng)計(jì)先進(jìn)工

上心參與統(tǒng)計(jì)專業(yè)和統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)培訓(xùn),取得了統(tǒng)計(jì)上崗證、統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證,著重統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹,不制發(fā)、不填報(bào)非法統(tǒng)計(jì)調(diào)查表,實(shí)事求是,自覺與統(tǒng)計(jì)違法行為做斗爭(zhēng);上心開展統(tǒng)計(jì)制度方法的改革和討論,仔細(xì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用計(jì)算機(jī)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù),不斷提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平,仔細(xì)開展統(tǒng)計(jì)分析,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)猜測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)帶給推舉和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論