2024年綜合管理崗崗位職責(zé)(20篇)

2024年綜合管理崗崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇內(nèi)勤綜合管理崗位職責(zé)

第2篇設(shè)計(jì)綜合管理崗位職責(zé)

第3篇物資綜合管理崗位職責(zé)

第4篇研究綜合管理崗位職責(zé)

第5篇制造綜合管理崗位職責(zé)

第6篇營(yíng)業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責(zé)

第7篇綜合管理崗位崗位職責(zé)

第8篇金融綜合管理崗位職責(zé)

第9篇綜合管理崗位職責(zé)

第10篇行政綜合管理崗位職責(zé)

第11篇后勤綜合管理崗位職責(zé)

第12篇辦公內(nèi)勤綜合管理崗位職責(zé)

第13篇項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)

第14篇營(yíng)銷綜合管理崗位職責(zé)

第15篇業(yè)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)

第16篇業(yè)務(wù)綜合管理崗崗位職責(zé)

第17篇部門綜合管理崗位職責(zé)

第18篇辦公行政綜合管理崗位職責(zé)

第19篇系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)

第20篇信息系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)

內(nèi)勤綜合管理崗位職責(zé)

綜合管理內(nèi)勤杭州盛運(yùn)擔(dān)保有限公司杭州盛運(yùn)擔(dān)保有限公司,盛運(yùn)崗位職責(zé):

1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應(yīng)的表單;

2、周報(bào)表、月報(bào)表等相關(guān)報(bào)表的制作;

3、對(duì)分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理;

4、后續(xù)客戶逾期電話的催收;

5、其他類辦公室文職工作;

6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管,公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理;

7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發(fā)展平臺(tái);

任職資格:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件;

2、大專及以上學(xué)歷,年齡在20周歲以上;

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,富有邏輯;

4、具有主動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度,具備較強(qiáng)的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲(chǔ)備人才;

設(shè)計(jì)綜合管理崗位職責(zé)

綜合管理專員(設(shè)計(jì)中心)深裝集團(tuán)深圳市建筑裝飾(集團(tuán))有限公司,深裝集團(tuán)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)整理部門相關(guān)的資料;

2、負(fù)責(zé)圖紙的整理、歸檔等;

3、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同的簽訂、發(fā)票開取、設(shè)計(jì)費(fèi)發(fā)放等全流程服務(wù);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作設(shè)計(jì)軟件,掌握辦公軟件的使用;

3、因工作需要可以接受加班和出差。

物資綜合管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、物資需求,招標(biāo)采購(gòu),合同履約,物資庫(kù)存數(shù)據(jù)管理,供應(yīng)商管理等。

2、物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理及優(yōu)化。

3、物資信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)用化指標(biāo)管控。

4、項(xiàng)目資料整理、歸檔。

5、協(xié)助并確保信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)的正常有序開展。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)、物流管理類、工程管理類相關(guān)專業(yè)。

2、熟練操作常用辦公軟件,有較好的文案編寫功底,具有良好的學(xué)習(xí)意識(shí)及工作意愿。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力

4、有較強(qiáng)事業(yè)心,積極樂(lè)觀,能隨機(jī)應(yīng)變,做事干練、認(rèn)真、細(xì)致。

公司福利:

1、住宿補(bǔ)助、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日、周末雙休

2、駐貴安新區(qū)人員包含免費(fèi)班車、住宿補(bǔ)助。

研究綜合管理崗位職責(zé)

研究院綜合管理部經(jīng)理華訊方舟科技有限公司華訊方舟科技有限公司,華訊方舟,華訊方舟職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.依照集團(tuán)總部規(guī)章制度,跟進(jìn)職能流程并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)制訂研究院的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使研究院的管理工作規(guī)范化;

3..組織好日常的事務(wù)來(lái)客接待,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作;

4.負(fù)責(zé)研究院人力資源、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理,行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;

5.負(fù)責(zé)研究院各部門研發(fā)、設(shè)計(jì)對(duì)外協(xié)議合同資料收集歸檔管理工作,處理研究院一些突發(fā)事件;

6.根據(jù)研究院對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理;

7.組織完成上級(jí)交付的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1.5-8年的技術(shù)或研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.本科以上學(xué)歷,要求計(jì)算機(jī)、軟件、自動(dòng)控制、通信、人工智能、電子信息、光學(xué)工程等專業(yè);

3.4級(jí)以上英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。

制造綜合管理崗位職責(zé)

工業(yè)制造管理平臺(tái)-綜合事務(wù)部經(jīng)理陜西必康制藥集團(tuán)控股有限公司陜西必康制藥集團(tuán)控股有限公司,必康制藥,必康崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門制度的修訂就優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)的分解、監(jiān)督、實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)工業(yè)制造管理平臺(tái)日常管理;

4、負(fù)責(zé)平臺(tái)各位文件檔案的統(tǒng)籌管理工作;

5、負(fù)責(zé)文案起草及發(fā)布;

6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理;

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、制藥工程、工商管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年行政管理經(jīng)驗(yàn),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、醫(yī)藥制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和項(xiàng)目管理能力;

5、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊(duì)合作等綜合素質(zhì)和技能。

營(yíng)業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責(zé)

0211bo-惠東第二營(yíng)業(yè)區(qū)綜合管理崗(職位編號(hào):0211bo)中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司惠州中心支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司惠州中心支公司1、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)區(qū)的行政工作;

2、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會(huì)議;

3、營(yíng)業(yè)區(qū)職場(chǎng)管理、禮儀管理和資產(chǎn)管理;

4、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門之間的關(guān)系;

5、報(bào)表制作,人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作。/r/n任職資格:1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)或營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有行政管理工作經(jīng)驗(yàn),處理問(wèn)題綜合能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí),熟悉office各項(xiàng)軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作。

綜合管理崗位崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)綜合管理崗位主要職責(zé)

a)統(tǒng)計(jì)、匯總各項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),并持續(xù)關(guān)注信托行業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)以及行業(yè)前列信托公司展業(yè)情況,在行業(yè)選擇、區(qū)域選擇、主要業(yè)務(wù)展業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)控制理念及核心措施、公司盈利增長(zhǎng)點(diǎn)等方面提出可行性建議;

b)持續(xù)關(guān)注特定行業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn),搜集相關(guān)信息,完成行業(yè)研究報(bào)告;

c)對(duì)接監(jiān)管部門、集團(tuán)以及其他上級(jí)主管部門布置的各項(xiàng)檢查、排查任務(wù),以及按規(guī)定定期報(bào)送管理報(bào)告;

d)參與制定各類業(yè)務(wù)指引、操作流程以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

e)完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

能力要求

1、跳槽頻繁,一年一跳不考慮

2、具有重點(diǎn)大學(xué)金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷

3、年齡一般不超過(guò)35周歲,應(yīng)具備2年以上金融機(jī)構(gòu)(信托、券商、資管公司、銀行等)相關(guān)工

作經(jīng)歷,熟悉金融市場(chǎng)和金融產(chǎn)品,具有信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、從事過(guò)政策研究、行業(yè)研究、制度制定、統(tǒng)計(jì)分析工作,具有較好的文字功底和材料制作能

力。

5、具有良好的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力等綜合素質(zhì),邏輯思維清晰,責(zé)任

心強(qiáng)主要職責(zé)

a)統(tǒng)計(jì)、匯總各項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),并持續(xù)關(guān)注信托行業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)以及行業(yè)前列信托公司展業(yè)情況,在行業(yè)選擇、區(qū)域選擇、主要業(yè)務(wù)展業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)控制理念及核心措施、公司盈利增長(zhǎng)點(diǎn)等方面提出可行性建議;

b)持續(xù)關(guān)注特定行業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn),搜集相關(guān)信息,完成行業(yè)研究報(bào)告;

c)對(duì)接監(jiān)管部門、集團(tuán)以及其他上級(jí)主管部門布置的各項(xiàng)檢查、排查任務(wù),以及按規(guī)定定期報(bào)送管理報(bào)告;

d)參與制定各類業(yè)務(wù)指引、操作流程以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

e)完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

能力要求

1、跳槽頻繁,一年一跳不考慮

2、具有重點(diǎn)大學(xué)金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷

3、年齡一般不超過(guò)35周歲,應(yīng)具備2年以上金融機(jī)構(gòu)(信托、券商、資管公司、銀行等)相關(guān)工

作經(jīng)歷,熟悉金融市場(chǎng)和金融產(chǎn)品,具有信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、從事過(guò)政策研究、行業(yè)研究、制度制定、統(tǒng)計(jì)分析工作,具有較好的文字功底和材料制作能

力。

5、具有良好的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力等綜合素質(zhì),邏輯思維清晰,責(zé)任

心強(qiáng)

金融綜合管理崗位職責(zé)

綜合金融管理崗中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部1、服務(wù)于公司客戶,為客戶提供全方面金融理財(cái)咨詢及服務(wù),定期為客戶匯總理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶提供新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)資訊;

2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃方案設(shè)計(jì),并推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;

3、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品的比重,達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值增值;

4、人壽保險(xiǎn):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團(tuán)體險(xiǎn)等;

5、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等;

6、可以做銀行的一些產(chǎn)品,例如辦理信用卡,理財(cái)?shù)取?/p>

任職資格:

1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,財(cái)經(jīng)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類優(yōu)先考慮;

2、從事金融理財(cái)、證券行業(yè)優(yōu)先考慮;

3、具良好的溝通影響力、親和力,團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力;

4、意愿從事銷售性工作,個(gè)性積極樂(lè)觀、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守;

5、有較好的邏輯分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

6、入職一年年以上的員工月收入平均15000元/月

綜合管理崗位職責(zé)

綜合管理崗(北京代表處)東北證券股份有限公司東北證券股份有限公司,東北證券職責(zé)描述:

一、文秘工作

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司文件通知等的上傳下達(dá);

2、負(fù)責(zé)部門會(huì)議組織以及會(huì)議紀(jì)要的撰寫工作;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)維護(hù)及年度工作計(jì)劃和年終總結(jié)的起草工作;

4、負(fù)責(zé)部門其他文字工作。

二、人事工作

1、負(fù)責(zé)員工落戶、檔案管理、勞動(dòng)合同管理工作;

2、負(fù)責(zé)在京員工工作居住證管理工作;

3、負(fù)責(zé)北京辦公樓門禁卡管理工作;

4、負(fù)責(zé)北京地區(qū)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng)辦理工作;

5、負(fù)責(zé)食堂外派員工薪資管理工作;

6、負(fù)責(zé)部門年終考核工作;

7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工福利等工作;

8、其他人事相關(guān)工作。

三、行政工作

1、負(fù)責(zé)重要資料的立卷歸檔、存取盤整工作;

2、負(fù)責(zé)北京地區(qū)高管證件管理工作;

3、負(fù)責(zé)辦公樓物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、快遞費(fèi)用分?jǐn)偨Y(jié)算;

4、負(fù)責(zé)辦公樓租賃結(jié)算管理工作;

5、負(fù)責(zé)食堂賬目核算、各部門餐費(fèi)結(jié)算工作;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工費(fèi)用報(bào)銷單統(tǒng)計(jì)工作;

7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購(gòu)工作;

8、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)盤點(diǎn)工作;

9、負(fù)責(zé)食堂食材日用采購(gòu)入庫(kù)工作;

10、負(fù)責(zé)桶裝水、礦泉水、報(bào)刊、卡貼名片等的日雜采購(gòu)工作;

11、其他行政工作。

任職要求:

1、年齡35周歲以下;

2、全日制本科學(xué)歷以上,特別優(yōu)秀可放寬要求;

3、有良好的寫作能力,有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力;

4、性格積極向上,有良好的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。

5、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。

行政綜合管理崗位職責(zé)

綜合行政管理崗東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團(tuán))東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團(tuán))職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助處理與集團(tuán)的行政與財(cái)務(wù)方面的工作事項(xiàng)銜接;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理涉外的商務(wù)公文;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)涉外的公共關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助開展業(yè)務(wù)外聯(lián)等相關(guān)工作;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;

3.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí),年齡36歲以下;

4.要求有專業(yè)行政管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有金融專業(yè)知識(shí)或技能的優(yōu)先考慮;

5.要求有有流利的英語(yǔ)口語(yǔ)能力和熟練的英語(yǔ)文書閱讀與協(xié)作能力,擅長(zhǎng)粵語(yǔ)的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗(yàn);

6.工作認(rèn)真、細(xì)致、積極、主動(dòng),情商高,要求形象較好,有一定的社會(huì)交際能力,有維護(hù)公共關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。

后勤綜合管理崗位職責(zé)

綜合(后勤)管理崗廣東國(guó)大投資集團(tuán)有限公司廣東國(guó)大投資集團(tuán)有限公司,國(guó)大1.協(xié)助上級(jí)完善后勤管理制度,并負(fù)責(zé)集團(tuán)后勤保障工作;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)、年檢等相關(guān)工作;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部飯?zhí)玫娜粘９芾砉ぷ?包括飯?zhí)觅M(fèi)用核對(duì)、飯?zhí)貌唾M(fèi)計(jì)算等;

4.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序;

5.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、以及綠化工作指導(dǎo);

6.上級(jí)交辦的其他后勤管理相關(guān)工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng);

3.吃苦耐勞,有一定抗壓能力;

4.能夠熟練使用辦公軟件以及辦公設(shè)備。

辦公內(nèi)勤綜合管理崗位職責(zé)

1.做好辦公室日常工作。2.做好各類行政文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時(shí)準(zhǔn)確。需要清退歸檔的資料應(yīng)做好登記和立卷工作。3.負(fù)責(zé)做好各種接待及會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。4.及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門的通知事項(xiàng)。5.負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒,做好登記,做到有據(jù)可查,不出錯(cuò)。6.負(fù)責(zé)公司人事檔案及統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)工作。7.做好辦公室用品的申報(bào)、購(gòu)置、保修等管理工作,保管登記和按規(guī)定發(fā)公司辦公用品及勞保用品。8.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的管理維護(hù)工作。9.對(duì)月底水電氣的統(tǒng)計(jì)和繳費(fèi)。10.負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。11.負(fù)責(zé)員工的考勤記錄。每日分析、匯總,月底上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)。12.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、整理、存檔。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。

項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)

ppp項(xiàng)目公司綜合管理主管浙江圍海浙江圍?？毓杉瘓F(tuán)有限公司,浙江圍海,圍海職責(zé)描述:

1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項(xiàng)目公司管理崗位;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、發(fā)文、傳達(dá)、歸檔等工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司會(huì)務(wù)管理,安排、協(xié)調(diào)各類接待工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司印章管理及其他行政后勤工作;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的信息銜接工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類或工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備公司層面行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具備行政管理知識(shí)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),了解工程領(lǐng)域行業(yè)特點(diǎn);

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;

5、需服從公司在區(qū)域內(nèi)調(diào)派。

營(yíng)銷綜合管理崗位職責(zé)

營(yíng)銷總助(綜合管理方向)陽(yáng)光鼠深圳市陽(yáng)光鼠時(shí)尚科技有限公司,欣業(yè)源,陽(yáng)光鼠,陽(yáng)光鼠職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、各類預(yù)算方案,并協(xié)助組織落實(shí)、督促檢查執(zhí)行并匯報(bào);

2、協(xié)助建立健全高效、有序的組織體系;參與重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等問(wèn)題的決策與統(tǒng)籌;指導(dǎo)協(xié)助制度、流程、檔案管理體系的建立完善;

3、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件、方案,匯總各類報(bào)表;負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效地開展工作;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督辦并匯報(bào)總經(jīng)理;

4、協(xié)助各部門、各級(jí)人員的考核和激勵(lì)方案的制定及實(shí)施;協(xié)助組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;

5、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)負(fù)責(zé)、流程制度的維護(hù)、完善、開展并保證其日常正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理助理或綜合管理類總監(jiān)(人力資源、商品、生產(chǎn)管理)及以上職務(wù),有連鎖經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、善于溝通和交流,文字功底深厚,較強(qiáng)的創(chuàng)意性思考能力和策略思維;

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,有全局觀。

業(yè)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)

公司業(yè)務(wù)綜合管理崗職位詳情;

1、負(fù)責(zé)部門日常各團(tuán)隊(duì)存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見;

2、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),掌握市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常工作的開展情況,項(xiàng)目推動(dòng)情況和對(duì)總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作開展中的問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動(dòng)情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施。

4、與分行評(píng)審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實(shí)解決反饋問(wèn)題。

5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場(chǎng)信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。

6、定期完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、同業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告,區(qū)域市場(chǎng)行業(yè)分析報(bào)告等專業(yè)報(bào)告。

分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作

應(yīng)聘條件:

1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上對(duì)公市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫能力;

5、熟悉常用word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;職位詳情;

1、負(fù)責(zé)部門日常各團(tuán)隊(duì)存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見;

2、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),掌握市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常工作的開展情況,項(xiàng)目推動(dòng)情況和對(duì)總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作開展中的問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動(dòng)情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施。

4、與分行評(píng)審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實(shí)解決反饋問(wèn)題。

5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場(chǎng)信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。

6、定期完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、同業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告,區(qū)域市場(chǎng)行業(yè)分析報(bào)告等專業(yè)報(bào)告。

分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作

應(yīng)聘條件:

1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上對(duì)公市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫能力;

5、熟悉常用word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;

業(yè)務(wù)綜合管理崗崗位職責(zé)

公司業(yè)務(wù)綜合管理崗職位詳情;

1、負(fù)責(zé)部門日常各團(tuán)隊(duì)存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見;

2、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),掌握市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常工作的開展情況,項(xiàng)目推動(dòng)情況和對(duì)總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作開展中的問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動(dòng)情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施。

4、與分行評(píng)審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實(shí)解決反饋問(wèn)題。

5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場(chǎng)信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。

6、定期完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、同業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告,區(qū)域市場(chǎng)行業(yè)分析報(bào)告等專業(yè)報(bào)告。

分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作

應(yīng)聘條件:

1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上對(duì)公市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫能力;

5、熟悉常用word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;職位詳情;

1、負(fù)責(zé)部門日常各團(tuán)隊(duì)存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見;

2、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),掌握市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常工作的開展情況,項(xiàng)目推動(dòng)情況和對(duì)總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作開展中的問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動(dòng)情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施。

4、與分行評(píng)審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實(shí)解決反饋問(wèn)題。

5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場(chǎng)信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。

6、定期完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、同業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告,區(qū)域市場(chǎng)行業(yè)分析報(bào)告等專業(yè)報(bào)告。

分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作

應(yīng)聘條件:

1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上對(duì)公市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫能力;

5、熟悉常用word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;

部門綜合管理崗位職責(zé)

綜合管理部部門總助央企戰(zhàn)略投資行政擋案黨群法務(wù)it等管理

管理過(guò)綜合管理部和戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部(管理綜合組和戰(zhàn)略組)

人潛質(zhì)好管理能力強(qiáng)人品正會(huì)帶團(tuán)隊(duì)央企國(guó)企出身本科院校211以上央企戰(zhàn)略投資行政擋案黨群法務(wù)it等管理

管理過(guò)綜合管理部和戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部(管理綜合組和戰(zhàn)略組)

辦公行政綜合管理崗位職責(zé)

人事行政經(jīng)理/綜合管理辦公室主任(長(zhǎng)沙運(yùn)營(yíng)中心)萬(wàn)興科技股份有限公司萬(wàn)興科技股份有限公司,萬(wàn)興科技,萬(wàn)興崗位職責(zé):

1、在集團(tuán)人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;

2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)行政后勤保障工作(公文、檔案、會(huì)議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。

3、進(jìn)行各項(xiàng)人事行政費(fèi)用預(yù)算、控制工作。

任職資格:

1、本科以