勞動(dòng)合同變更解除終止和續(xù)訂的法律及實(shí)務(wù)問(wèn)題

勞動(dòng)合同變更、解除、終止和續(xù)訂的法律及實(shí)務(wù)問(wèn)題XX,ACLICKTOUNLIMITEDPOSSIBILITESYOURLOGO匯報(bào)人：XX目錄01單擊添加目錄項(xiàng)標(biāo)題02勞動(dòng)合同變更的法律及實(shí)務(wù)問(wèn)題03勞動(dòng)合同解除的法律及實(shí)務(wù)問(wèn)題04勞動(dòng)合同終止的法律及實(shí)務(wù)問(wèn)題05勞動(dòng)合同續(xù)訂的法律及實(shí)務(wù)問(wèn)題單擊編輯章節(jié)標(biāo)題PART01勞動(dòng)合同變更的法律及實(shí)務(wù)問(wèn)題PART02勞動(dòng)合同變更的法律規(guī)定勞動(dòng)合同變更的法律后果勞動(dòng)合同變更的程序勞動(dòng)合同變更的情形勞動(dòng)合同變更的法律依據(jù)勞動(dòng)合同變更的實(shí)務(wù)操作勞動(dòng)合同變更的情形：包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資福利等條款的變更勞動(dòng)合同變更的程序：雙方協(xié)商一致，書(shū)面簽訂變更協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案勞動(dòng)合同變更的法律風(fēng)險(xiǎn)：用人單位應(yīng)當(dāng)在合同變更前與勞動(dòng)者協(xié)商，勞動(dòng)者不同意變更的，用人單位不得強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)合同變更后的權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)當(dāng)按照變更后的合同履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)勞動(dòng)合同變更的注意事項(xiàng)添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題變更內(nèi)容：工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等條款的變更變更條件：雙方協(xié)商一致，書(shū)面形式確認(rèn)變更程序：提前書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序進(jìn)行變更變更效力：變更后的勞動(dòng)合同具有同等法律效力勞動(dòng)合同解除的法律及實(shí)務(wù)問(wèn)題PART03勞動(dòng)合同解除的法律規(guī)定勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。添加標(biāo)題用人單位單方解除勞動(dòng)合同：用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。添加標(biāo)題雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同：雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同，且用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資。添加標(biāo)題法定解除勞動(dòng)合同：在某些特定情況下，如用人單位破產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難等，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資。添加標(biāo)題勞動(dòng)合同解除的實(shí)務(wù)操作添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題勞動(dòng)者單方解除：勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，或者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，達(dá)成書(shū)面協(xié)議，并按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。用人單位單方解除：用人單位在勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)、患病或非因工負(fù)傷、不能勝任工作等情形下，可以單方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)濟(jì)性裁員：用人單位在符合法律規(guī)定的情況下，可以實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，但需提前30日通知工會(huì)或全體職工，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同解除的注意事項(xiàng)提前通知：勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。支付違約金：勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。賠償損失：勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的損失。遵守法律法規(guī)：勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同終止的法律及實(shí)務(wù)問(wèn)題PART04勞動(dòng)合同終止的法律規(guī)定勞動(dòng)合同終止的定義：指勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅，即勞動(dòng)關(guān)系由于一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動(dòng)者與用人單位之間原有的權(quán)利義務(wù)不再存在。勞動(dòng)合同終止的條件：勞動(dòng)合同期滿、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等。勞動(dòng)合同終止的程序：雙方協(xié)商一致、提前通知對(duì)方、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。勞動(dòng)合同終止的法律后果：終止勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，辦理相關(guān)手續(xù)；勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)辦理工作交接，領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬等。勞動(dòng)合同終止的實(shí)務(wù)操作提前通知：用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合同文本：用人單位應(yīng)當(dāng)提供書(shū)面勞動(dòng)合同文本給勞動(dòng)者終止手續(xù)：用人單位應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)勞動(dòng)合同終止的注意事項(xiàng)提前通知：用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)合同終止條件：用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的終止勞動(dòng)合同的條件合同條款：雙方應(yīng)當(dāng)在合同中約定終止勞動(dòng)合同的條件和程序經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)合同續(xù)訂的法律及實(shí)務(wù)問(wèn)題PART05勞動(dòng)合同續(xù)訂的法律規(guī)定續(xù)訂次數(shù)：法律沒(méi)有限制，根據(jù)雙方協(xié)商確定續(xù)訂條件：必須在勞動(dòng)合同到期前進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)續(xù)訂程序：用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同到期前提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并與勞動(dòng)者協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同的具體條款續(xù)訂期限：雙方協(xié)商確定，但應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定勞動(dòng)合同續(xù)訂的實(shí)務(wù)操作續(xù)訂流程：用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)。續(xù)訂時(shí)間：續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)在勞動(dòng)合同到期前提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并協(xié)商確定續(xù)訂的日期。續(xù)訂條件：用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同到期前進(jìn)行評(píng)估，確定是否需要續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂后的合同內(nèi)容：續(xù)訂后的勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與原勞動(dòng)合同內(nèi)容保持一致，如有變更，應(yīng)當(dāng)重新協(xié)商并簽訂書(shū)面協(xié)議。勞動(dòng)合同續(xù)訂的注意事項(xiàng)添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題續(xù)訂程序：必須按照法定程序進(jìn)行，包括提前通知、協(xié)商、簽訂書(shū)面協(xié)議等步驟續(xù)訂條件：必須在勞動(dòng)合同到