幼兒園員工聘用合同范本

第頁共頁幼兒園員工聘用合同范本甲方：（幼兒園名稱）地址：（幼兒園地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）性別：（員工性別）出生年月：（員工出生年月）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）戶籍所在地：（員工戶籍所在地）現(xiàn)住址：（員工現(xiàn)住址）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下員工聘用合同：第一條合同期限本合同自（年）（月）（日）開始，至（年）（月）（日）止，共計(jì)（多少）個(gè)月。合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。在本合同期限屆滿前，雙方如要繼續(xù)合作，應(yīng)當(dāng)在期滿前（多少）個(gè)月內(nèi)甲方提前通知乙方，雙方再行協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)乙方聘用為（職位名稱），具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)幼兒的日常護(hù)理和生活照料；2.參與幼兒園的教育教學(xué)工作，配合幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)；3.保障幼兒的安全，預(yù)防事故的發(fā)生，并及時(shí)處置和報(bào)告相關(guān)情況；4.遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從園務(wù)管理。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)安排在甲方所在的（幼兒園地址），根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方到其他工作地點(diǎn)工作。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每日（多少）小時(shí)，工作日為每周（多少）天。2.乙方享有法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假權(quán)益。乙方需提前（多少）天向甲方提出休假申請(qǐng)，并經(jīng)過甲方批準(zhǔn)方可休假。第五條薪酬及福利待遇1.根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的薪酬待遇，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇，具體實(shí)施以當(dāng)?shù)卣?guī)定為準(zhǔn)。第六條保密責(zé)任1.乙方在工作期間接觸到的與幼兒園及其學(xué)生、家長、其他員工相關(guān)的信息，必須嚴(yán)格保密，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的人員。2.乙方離職后，仍需繼續(xù)遵守保密責(zé)任，并承擔(dān)因保密責(zé)任違反所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第七條工作紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，嚴(yán)禁遲到早退、假借請(qǐng)假等行為。3.乙方應(yīng)與幼兒、家長、其他員工保持良好的溝通和關(guān)系，嚴(yán)禁惡意詆毀他人。4.乙方不得從事與工作職責(zé)不符或違反法律法規(guī)的行為。第八條合同變更和解除1.若因甲方經(jīng)營需求發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或其他合同約定事項(xiàng)的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。2.若乙方因故無法履行職責(zé)，經(jīng)甲方書面通知乙方后，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。第九條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償相應(yīng)的損失。2.若乙方有嚴(yán)重違反法律法規(guī)或職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并追究乙方法律責(zé)任。第十條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并作為本合同的補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力