2024年課長崗位職責(zé)任職要求15篇

2024年課長崗位職責(zé)任職要求15篇

目錄

工藝課長崗位職責(zé)任職要求

工藝課長崗位職責(zé)

電鍍工藝課長敏實(shí)集團(tuán)嘉興司諾投資有限公司，司諾職位描述:

1、負(fù)責(zé)電鍍線的工藝技術(shù)改善及產(chǎn)品工藝開發(fā);

2、負(fù)責(zé)電鍍線產(chǎn)品的品質(zhì)提升;生產(chǎn)作業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)文件制定;

3、負(fù)責(zé)工藝員日常管理及培育;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，電化學(xué)、自動化、材料類相關(guān)專業(yè)

2、五年以上汽車業(yè)注塑電鍍件(掛鍍工藝)開發(fā)、電鍍工藝技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉電鍍藥水、廢水處理工藝;對于注塑工藝熟悉優(yōu)先考慮;

工藝課長崗位

品質(zhì)保證課課長崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)保證課課長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完善公司質(zhì)量管理目標(biāo)和制度，部門日常工作計(jì)劃制定和實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)和出荷檢驗(yàn)及工藝檢驗(yàn);

3、負(fù)責(zé)處理重特大品質(zhì)不良，制定改善對策并監(jiān)督實(shí)施;

任職要求:

1、三年以上電子線路板加工行業(yè)(smt或組裝)品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn);

2、掌握iso/ts相關(guān)管理體系知識;

3、具備很強(qiáng)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、is9001、iso14001和ts16949經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

品質(zhì)保證課課長崗位

日語制造課長崗位職責(zé)任職要求

日語制造課長崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)制造課整體運(yùn)營管理，包括生產(chǎn)流程管理，品質(zhì)環(huán)節(jié)把控，預(yù)算及工時管理，人員管理等。

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷，30~42歲

2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.多年從事相關(guān)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程，管理能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4.有外企工作經(jīng)驗(yàn)，特別日企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5.日語熟練能夠良好進(jìn)行溝通

日語制造課長崗位

品管副課長崗位職責(zé)任職要求

品管副課長崗位職責(zé)

品管課長/副課長日上集團(tuán)廈門日上集團(tuán)股份有限公司，日上任職要求:

1.大專以上，機(jī)械類專業(yè);

2.五年以上鋼結(jié)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作工藝;

4.熟練使用office(word、excel等)辦公軟件;

5.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷和決策能力、流暢的語言文字表達(dá)能力，具良好親和力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作精神。

崗位職責(zé):

1.現(xiàn)場人員管理及檢驗(yàn)工作的督導(dǎo);

2.項(xiàng)目工程特點(diǎn)分析;

3.品質(zhì)稽核及抱怨處理;

4.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改;

5.文件處理及上級交辦的其它事宜

生產(chǎn)部課長崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)部課長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)銷售訂單，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品交期;

2.負(fù)責(zé)按照工藝指導(dǎo)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);

3.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全、生產(chǎn)紀(jì)律等管理工作;

4.合理安排員工工作計(jì)劃，培訓(xùn)員工技能，提高員工工作效率，促進(jìn)企業(yè)效益提升;

5.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

6.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

7.能夠帶領(lǐng)裝配人員進(jìn)行裝配，并能指導(dǎo)下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

8.嚴(yán)格規(guī)范物料領(lǐng)用報(bào)廢流程，減少物料損耗，降低產(chǎn)品成本，提高企業(yè)效益;

9.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力，有裝配行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

任職要求:

1.有日企伺服電機(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.懂伺服電機(jī)生產(chǎn)工藝;

3.五年以上伺服電機(jī)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理、iso質(zhì)量管理體系

生產(chǎn)部課長崗位

工程部課長崗位職責(zé)任職要求

工程部課長崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1，部門日常事務(wù)，工作安排處理;

2，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，持續(xù)改進(jìn)及工藝優(yōu)化的組織工作;

3，負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目階段總結(jié)匯報(bào);

4，負(fù)責(zé)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)處理新品開發(fā)出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保項(xiàng)目開發(fā)順利;

5，負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作;

6，負(fù)責(zé)組織新品工藝方案，工裝模具，夾具，檢具方案的評審;

7，負(fù)責(zé)技術(shù)資料的審核、部門三層次管理文件的審核;

8，負(fù)責(zé)部門月度及全年計(jì)劃編制，負(fù)責(zé)部門月度及全年總結(jié)報(bào)告;

9，負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算編制和監(jiān)控工作;

崗位要求:1，熟練操作2d，3d繪圖軟件

2，了解產(chǎn)品五金沖壓模，注塑模結(jié)構(gòu)，工藝流程和技術(shù)要求

注意:此職位申請人需要有筆電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

工程部課長崗位

會計(jì)課長崗位職責(zé)任職要求

會計(jì)課長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)祥鑫廣州子公司的全盤賬務(wù)工作(各種報(bào)稅工作，對外年審、審計(jì))

2.負(fù)責(zé)廣州子公司的管理賬務(wù)工作;

3.負(fù)責(zé)成本核算工作;

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)歸集分析;

5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，會計(jì)或財(cái)經(jīng)類專業(yè);

2.從事會計(jì)工作或成本核算工作5年以上經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理;

4.有成本核算實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有管理賬務(wù)經(jīng)驗(yàn);

5.有金蝶erp(k3)/用友系統(tǒng)管理軟件的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(特別是物流鏈數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)各模塊的銜接);

6.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通和理解能力，服從安排;

會計(jì)課長崗位

財(cái)務(wù)副課長崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)副課長崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理室編制公司經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施年度預(yù)算;

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)與管理，為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析;

3.建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、日常核對、年度預(yù)算執(zhí)行、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理，推動半年度及年度資產(chǎn)清查工作;

5.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃，處理涉稅事宜、匯算清繳等相關(guān)事項(xiàng)，并與外部機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)成本核算、分析、管理工作;

7.統(tǒng)籌融資工作，合理有效地降低融資成本;

8.根據(jù)母公司的管理要求，定期報(bào)送連接報(bào)表及月度管理報(bào)表，并提供相關(guān)分析數(shù)據(jù);

9.管理、考核、培養(yǎng)下屬，以期達(dá)到公司日益發(fā)展的需要;

10.協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年審工作;

11.完成上司臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1.財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;

2.具有中級會計(jì)師證;

3.8年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，

(有日企背景尤佳);

4.熟練使用各種辦公設(shè)備及office軟件;熟悉運(yùn)用用友或金蝶軟件.

其他:

語言要求:不限(懂日語尤佳)

薪酬:包含工資+崗位/職能/技能津貼等

(稅前約11，000—14，000/月，年度獎金約相當(dāng)于2個月工資)

福利:五險(xiǎn)一金，公司提供免費(fèi)午餐，提供市區(qū)通勤車。

其他:責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，精通財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作并能指導(dǎo)下屬。

財(cái)務(wù)副課長崗位

品質(zhì)保證課長崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)保證課長崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.年度活動計(jì)劃的立案與推行

2.中國區(qū)qcc活動的計(jì)劃與成果發(fā)表的實(shí)施

3.公司品質(zhì)保證體系的建立，推動及維護(hù)

要求:

1.男女不限，30歲以上，工科類專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.具有5年以上的品質(zhì)部門長經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉iatf/ts16949質(zhì)量管理體系，有體系的立案經(jīng)驗(yàn)

4.有較強(qiáng)的分析，表達(dá)，書寫及溝通協(xié)調(diào)能力

5.qcc活動推行，組織過大型qcc發(fā)表活動者優(yōu)先

6.有內(nèi)審員資格證，有3年或以上工場監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)

7.有較強(qiáng)的抗壓能力，可以滿足經(jīng)常出差

8.會日語、英語者優(yōu)先考慮工作內(nèi)容:

1.年度活動計(jì)劃的立案與推行

2.中國區(qū)qcc活動的計(jì)劃與成果發(fā)表的實(shí)施

3.公司品質(zhì)保證體系的建立，推動及維護(hù)

要求:

1.男女不限，30歲以上，工科類專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.具有5年以上的品質(zhì)部門長經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉iatf/ts16949質(zhì)量管理體系，有體系的立案經(jīng)驗(yàn)

4.有較強(qiáng)的分析，表達(dá)，書寫及溝通協(xié)調(diào)能力

5.qcc活動推行，組織過大型qcc發(fā)表活動者優(yōu)先

6.有內(nèi)審員資格證，有3年或以上工場監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)

7.有較強(qiáng)的抗壓能力，可以滿足經(jīng)常出差

8.會日語、英語者優(yōu)先考慮

品質(zhì)保證課長崗位

營業(yè)部課長崗位職責(zé)任職要求

營業(yè)部課長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃;

6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差;

6、從事過大型自動化設(shè)備或激光設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會日語者優(yōu)先;

營業(yè)部課長崗位

自動化課長崗位職責(zé)任職要求

自動化課長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織自動化設(shè)備技術(shù)管理規(guī)程、技術(shù)措施、制度的修訂和完善;

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中新治具、自動機(jī)的評估、設(shè)計(jì)、組立、調(diào)試;

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)生技人員，監(jiān)督日常生技維修機(jī)臺工作，必要時需親自維修機(jī)臺;

4.負(fù)責(zé)本部門所有治具、設(shè)備的備品、易損耗品的清點(diǎn)、請購并管理;

5.機(jī)臺操作說明書的編制;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

能力要求:

1.溝通能力:良好溝通能力，能做到有效溝通;

2.解決問題能力:能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;

3.項(xiàng)目管理能力:能夠做到主次分明，系統(tǒng)有序;

4.抗壓能力:心理承受能力較強(qiáng)，能應(yīng)對工作壓力并采取積極方法釋放;

5.異常問題處理能力:遇到異常情況較為鎮(zhèn)定，能夠正確處理異常問題;

團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力:注重團(tuán)隊(duì)精神，能協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)關(guān)系。

6.從事連接器自動化設(shè)計(jì)8年以上，有連接器行業(yè)同職主管工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

自動化課長崗位

成型課長崗位職責(zé)任職要求

成型課長崗位職責(zé)

成型部課長蘇州市英碩精密電子有限公司蘇州市英碩精密電子有限公司，英碩1.帶頭遵守注塑部及公司的各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行

2.根據(jù)注塑部的生產(chǎn)任務(wù)，合理地做好車間的生產(chǎn)計(jì)劃安排，并跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，采取有效措施，按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期

3.根據(jù)實(shí)際需要提出車間新增人員的招聘申請，并按要求考核、篩選、錄用各級員工;

4.嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，堅(jiān)持“三不準(zhǔn)”的原則，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求;

5.負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行注塑部制訂的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，并監(jiān)督實(shí)施，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全;

6.嚴(yán)格控制“料、工、費(fèi)”及各種物料的損耗，增強(qiáng)成本觀念，不斷采取有效措施降低物耗和生產(chǎn)成本;

7.搞好車間的現(xiàn)場“6s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序、一切物品分類標(biāo)識/擺放整齊;

8.做好注塑機(jī)、模具、周邊設(shè)備、工裝夾具的使用/維護(hù)保養(yǎng)及故障報(bào)修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命;

9.做好試模/注塑生產(chǎn)過程中的工藝條件記錄工作，科學(xué)合理地設(shè)定注塑工藝參數(shù)，并對模具結(jié)構(gòu)提出改良建議;

10..隨時掌控車間的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理，確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常;

11.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，從模具、機(jī)器/設(shè)備、原料、工藝等方面進(jìn)行分析，積極提出改善建議，以提高效率、提升品質(zhì)、降低料耗、減少機(jī)位人手;

生產(chǎn)計(jì)劃課長崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)計(jì)劃課長崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃課長舜宇浙江舜宇光學(xué)有限公司，舜宇任職資格:

1.精通生產(chǎn)計(jì)劃編排/制定及落實(shí)跟進(jìn)，生產(chǎn)物料協(xié)調(diào);掌握生產(chǎn)能力核定及生產(chǎn)過程組織，并能有效運(yùn)用到工作中;

2.精通生產(chǎn)訂單的內(nèi)部評審，并能有效組織內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)出貨計(jì)劃，保障客戶交熟悉付需求;

3.掌握物流、倉儲相關(guān)流程的制定及完善;

4.熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)。

5.具有良好的工作心態(tài)，工作認(rèn)真、仔細(xì)，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，并具有較強(qiáng)的抗壓能力;

崗位職責(zé):

1.根據(jù)營銷訂單需求，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃訂單，并維護(hù)、修訂生產(chǎn)計(jì)劃看板，下達(dá)各組立課日次生產(chǎn)計(jì)劃;

2.監(jiān)督與跟進(jìn)現(xiàn)場計(jì)劃落實(shí)進(jìn)度，要求各組立課嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，保障出貨產(chǎn)品準(zhǔn)時交付;